تقدم Atos خدمات التحول الرقمي وحلول التكنولوجيا للمؤسسات في مجالات الاستشارات والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية وغيرها من القطاعات. ويشمل عملها الحوسبة السحابية والبنية التحتية، ومنصات الأعمال الرقمية، والاستشارات التقنية، والأمن السيبراني، وتجربة المستخدم، والتحول الرقمي للمؤسسات. كما تدعم الشركة فعاليات دولية كبرى بصفتها شريكًا رسميًا لتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك بطولات UEFA ودورات الألعاب الأولمبية، مع مواصلة دفع الابتكار والاستدامة في مختلف خدماتها التقنية.
قائد تقني أول لتقنية Java في Atos – بيساك بنظام هجين
قد الأعمال المعمارية والتطويرية الشاملة وتسليمها في Atos ضمن وظيفة هجينة في بيساك. وجّه عمليات التطوير المعقدة، ودرّب المهندسين، وعزّز ممارسات التكامل والنشر المستمر.
الوصف
- قد الأعمال المعمارية وتمكين الفرق وضمان التسليم الناجح للعملاء المحليين الرئيسيين من المؤسسات
- تولَّ مسؤولية القرارات التقنية بصفتك جهة الاتصال الهندسية الأساسية
- صمّم معماريات تطبيقات عالية الأداء وآمنة وقابلة للتوسع
- ساهم عمليًا في تطوير البرمجيات المعقدة ومراجعات الشيفرة
- حدّد أفضل الممارسات الهندسية ونفّذها وعزّز الالتزام بها
- درّب مطوري البرمجيات ووجّههم
- قدّم التوجيه التقني ضمن فرق Scrum وKanban
- حسّن ممارسات التكامل والنشر المستمرين عبر بيئات CI/CD والسحابة
- ادعم إعداد التقديرات وتصميم الحلول لطلبات تقديم العروض
- تعاون بشكل وثيق مع المعماريين وفرق التسليم
المتطلبات
- امتلك خبرة مهنية في تطوير البرمجيات لمدة تتراوح بين 5 و8 سنوات
- أثبت خبرة في تقديم القيادة التقنية أو توجيه المهندسين
- امتلك معرفة متقدمة بمنظومة Java، بما في ذلك Spring وHibernate
- امتلك معرفة قوية بأنظمة إدارة قواعد البيانات العلائقية
- استخدم JavaScript وTypeScript بثقة
- امتلك خبرة في إطار عمل حديث للواجهة الأمامية، ويفضل Angular
- عملت مع بيئات وأدوات CI/CD مثل Jenkins وGit وDocker وKubernetes
- افهم مبادئ معماريات السحابة
- اجمع بين القيادة الطبيعية ومهارات التواصل والتعليم القوية، والنهج الداعم، والقدرة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين
المزايا
- العمل عن بُعد لمدة تصل إلى ثلاثة أيام أسبوعيًا
- الحصول على قسائم وجبات بقيمة 10 يورو مع مساهمة من صاحب العمل بنسبة 60%
- المشاركة في فعاليات التعريف بالعمل واللقاءات الاجتماعية المنتظمة
- الاستفادة من كامل استحقاق الإجازة السنوية منذ اليوم الأول
- استخدام برنامج إحالة الموظفين الذي يقدم ما يصل إلى 2750 يورو
- المشاركة في الأنشطة الاجتماعية والثقافية
- الحصول على دعم للتنقل المستدام، بما في ذلك ركوب الدراجات وتقاسم السيارات
- متابعة فرص ملموسة ومخصصة للتطور المهني
- الوصول إلى أكثر من 600 دورة للحصول على الشهادات ومنصة للتعلم الإلكتروني
- الحصول على دعم وثيق لنموك المهني