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Atos bietet Dienstleistungen für die digitale Transformation und Technologielösungen für Organisationen in den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen, Logistik und weiteren Branchen. Das Leistungsspektrum umfasst Cloud- und Infrastrukturlösungen, digitale Geschäftsplattformen, Technologieberatung, Cybersicherheit, User Experience und die digitale Transformation von Unternehmen. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen als offizieller IT-Partner bedeutende internationale Veranstaltungen, darunter die UEFA-Wettbewerbe und die Olympischen Spiele, und fördert Innovation sowie Nachhaltigkeit in seinen Technologiedienstleistungen.
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Senior Java Tech Lead bei Atos – hybrid in Pessac

Leiten Sie Java- und Full-Stack-Architektur sowie die Umsetzung bei Atos in einer hybriden Position in Pessac. Steuern Sie komplexe Entwicklungsaufgaben, fördern Sie Ingenieurinnen und Ingenieure und stärken Sie die CI/CD-Praxis.

FRFrankreich
45.000 € – 60.000 € / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: FranzösischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
AngularCloudDockerHibernateJavaJavaScriptJenkinsKubernetesSpringTypeScript

Beschreibung

  • Verantwortung für Architektur, Teambefähigung und erfolgreiche Umsetzung für bedeutende lokale Unternehmenskunden
  • Technische Entscheidungen als primäre technische Ansprechperson verantworten
  • Leistungsstarke, sichere und skalierbare Anwendungsarchitekturen entwerfen
  • Sich aktiv an komplexer Softwareentwicklung und Code-Reviews beteiligen
  • Engineering-Best Practices definieren, umsetzen und vorantreiben
  • Softwareentwicklerinnen und Softwareentwickler coachen und betreuen
  • Technische Orientierung in Scrum- und Kanban-Teams geben
  • Kontinuierliche Integrations- und Bereitstellungsprozesse in CI/CD- und Cloud-Umgebungen verbessern
  • Kostenschätzungen und Lösungsdesigns für Ausschreibungsanfragen unterstützen
  • Eng mit Architektinnen und Architekten sowie Delivery-Teams zusammenarbeiten

Anforderungen

  • 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen
  • Erfahrung in der technischen Leitung oder im Mentoring von Ingenieurinnen und Ingenieuren nachweisen
  • Fundierte Kenntnisse des Java-Ökosystems einschließlich Spring und Hibernate besitzen
  • Über ausgeprägte Kenntnisse relationaler Datenbankmanagementsysteme verfügen
  • JavaScript und TypeScript sicher anwenden
  • Erfahrung mit einem modernen Frontend-Framework, vorzugsweise Angular, haben
  • Mit CI/CD-Umgebungen und Tools wie Jenkins, Git, Docker und Kubernetes gearbeitet haben
  • Grundsätze der Cloud-Architektur verstehen
  • Natürliche Führungsstärke mit ausgeprägten Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten, einer unterstützenden Haltung und der Fähigkeit verbinden, effektiv mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Bis zu drei Tage pro Woche remote arbeiten
  • 10 € Essensgutscheine mit einem Arbeitgeberzuschuss von 60 % erhalten
  • An Onboarding-Veranstaltungen und regelmäßigen geselligen Treffen teilnehmen
  • Ab dem ersten Tag den vollständigen jährlichen Urlaubsanspruch nutzen
  • Das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 2.750 € nutzen
  • An sozialen und kulturellen Aktivitäten teilnehmen
  • Unterstützung für nachhaltige Mobilität, einschließlich Fahrradfahren und Fahrgemeinschaften, erhalten
  • Konkrete, personalisierte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung verfolgen
  • Auf mehr als 600 Zertifizierungskurse und eine E-Learning-Plattform zugreifen
  • Eng bei der beruflichen Entwicklung unterstützt werden

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