Atos
Atos
Atos leverer tjenester inden for digital transformation og teknologiske løsninger til organisationer inden for blandt andet rådgivning, sundhedssektoren og logistik. Virksomhedens arbejde omfatter cloud og infrastruktur, digitale forretningsplatforme, teknologisk rådgivning, cybersikkerhed, brugeroplevelse og digital transformation på virksomhedsniveau. Atos støtter også store internationale begivenheder som officiel it-partner, herunder UEFA og de olympiske lege, samtidig med at virksomheden fremmer innovation og bæredygtighed inden for sine teknologitjenester.

Senior Java Tech Lead hos Atos – hybrid i Pessac

Led Java- og fullstackarkitektur samt leverancer hos Atos i en hybridrolle i Pessac. Vejled komplekse udviklingsopgaver, mentorér ingeniører, og styrk CI/CD-praksis.

Beskrivelse

  • Drive arkitektur, teamudvikling og vellykket levering for større lokale erhvervskunder
  • Have ansvar for tekniske beslutninger som den primære tekniske kontakt
  • Designe højtydende, sikre og skalerbare applikationsarkitekturer
  • Bidrage praktisk til kompleks softwareudvikling og kodegennemgange
  • Definere, implementere og fremme bedste praksis inden for softwareudvikling
  • Coache og mentorere softwareudviklere
  • Give teknisk retning i Scrum- og Kanban-teams
  • Forbedre kontinuerlig integration og udrulning i CI/CD- og cloudmiljøer
  • Understøtte estimater og løsningsdesign til tilbudsforespørgsler
  • Samarbejde tæt med arkitekter og leveringsteams

Krav

  • Have 5 til 8 års professionel erfaring med softwareudvikling
  • Have erfaring med teknisk ledelse eller mentoring af ingeniører
  • Have avanceret viden om Javaøkosystemet, herunder Spring og Hibernate
  • Have stærk viden om relationelle databasestyringssystemer
  • Bruge JavaScript og TypeScript sikkert
  • Have erfaring med et moderne frontendframework, helst Angular
  • Have arbejdet med CI/CD-miljøer og værktøjer som Jenkins, Git, Docker og Kubernetes
  • Forstå principperne for cloudarkitektur
  • Kombinere naturligt lederskab med stærke kommunikations- og undervisningsevner, en støttende tilgang og evnen til at samarbejde effektivt med tekniske og forretningsmæssige interessenter

Fordele

  • Arbejde hjemmefra op til tre dage om ugen
  • Modtage måltidskuponer på 10 euro med et arbejdsgiverbidrag på 60 procent
  • Deltage i onboardingarrangementer og regelmæssige sociale sammenkomster
  • Få adgang til hele din årlige ferie fra din første dag
  • Benytte medarbejderhenvisningsprogrammet, som giver op til 2.750 euro
  • Deltage i sociale og kulturelle aktiviteter
  • Modtage støtte til bæredygtig mobilitet, herunder cykling og samkørsel
  • Forfølge konkrete og personligt tilpassede muligheder for karriereudvikling
  • Få adgang til mere end 600 certificeringskurser og en e-læringsplatform
  • Modtage tæt støtte til din professionelle udvikling

Relaterede job

Nestle

Senior HR-koordinator hos Nestlé — Valsayn, Trinidad og Tobago

Nestle

Koordinér lokale HR-programmer, medarbejderrelationer og Total Rewards for Nestlés aktiviteter i Caribien. Understøt talentudvikling, compliance, engagement og organisatoriske forandringer i Trinidad og Tobago.

Åbn
Nestle

Senior specialist i arbejdsret

Nestle

Senior specialist, der håndterer arbejdsret, kollektive forhandlinger og tvister på arbejdspladsen hos Nestlé, en global fødevare- og drikkevarevirksomhed. Yder juridisk rådgivning og koordinerer overholdelsen af arbejdsretlige regler i hele Spanien.

Åbn