A Halter olyan agrártechnológiai vállalat, amely összekapcsolt állatállomány-kezelési technológiát fejleszt tej- és húsmarhatartók számára. Napenergiával működő viselhető nyakörvei, kommunikációs tornya és mobilalkalmazása támogatja a virtuális kerítést, a csordák távoli mozgatását, az állatok valós idejű helymeghatározását, az egészségi állapot és az ivarzás nyomon követését, valamint a precíziós legelőgazdálkodást. A Halter rendszere azzal segíti a gazdákat, hogy pontosabban kezelhessék a legeltetést és a takarmányelosztást, így csökkenthető a kézi munkaigény, miközben támogatható az állatok jólléte, a tenyésztési eredmények és a gazdaság mindennapi hatékonysága. A vállalat Új-Zélandon, Ausztráliában és az Egyesült Államokban működik.
Marketingvezető Argentínáért és Uruguayért
Vezesse a Halter teljes marketingtevékenységét Argentínában és Uruguayban, építse a márka ismertségét, és mozdítsa elő a növekedést az ügyfélszerzéstől a megtartásig. A szerepkör a helyi marketingre, a gazdákkal való kapcsolattartásra, az árbevételi teljesítményre és a Halter új-zélandi globális csapatával való együttműködésre összpontosít.
Leírás
- Határozza meg a Halter argentínai és uruguayi marketingstratégiáját, és kezelje annak költségvetését.
- Növelje az árbevételt a teljes ügyfélút mentén, az ügyfélszerzéstől a bővítésig és a megtartásig.
- Növelje a márka ismertségét a gazdálkodói közösségek körében.
- Építse fel és vezesse a helyi marketingcsapatot.
- Készítsen keresésre optimalizált anyagokat a gazdáknak, kezelje a saját csatornákat, és tegyen közzé organikus közösségimédia-tartalmakat.
- Tervezzen terepnapokat, kiállításokat és gazdáknak szóló eseményeket az értékesítési vezetőkkel együtt.
- Dolgozzon ki gazdálkodói esettanulmányokat és bizonyítékokat az ügyfélszerzés, a bővítés és a megtartás támogatására.
- Működjön együtt a globális Performance Marketing csapattal a fizetett csatornák és az ügyfélszerzési költségek terén.
- Segítse a nagyvállalati és nagyobb ügyfelekre irányuló értékesítési lehetőségek bővítését.
- Kövesse nyomon és jelentse az értékesítési lehetőségeket, az ügyfélszerzési költséget, a márkaismertséget és a nettó dollármegtartáson keresztüli árbevételt.
- Alakítsa a Halter globális márkáját és kommunikációs hangját az argentínai és uruguayi gazdákhoz.
- Készítsen a befektetés megtérülését bemutató esettanulmányokat és történeteket, amelyek az árral, a bizonyítékokkal és a váltás kockázatával kapcsolatos aggályokra válaszolnak.
- Dolgozzon szorosan együtt a piacra lépésért felelős vezetőkkel és a Halter új-zélandi központjában működő globális marketingcsapattal.
Követelmények
- Jelentős tapasztalat marketingcsapatok vagy marketingfunkciók vezetésében.
- Tapasztalat az ügyfélszerzés, a bővítés és a megtartás eredményeiért vállalt felelősségben.
- A vásárlók alapos ismerete és tapasztalat szarvasmarha-tenyésztőkkel való munkában.
- Tapasztalat eredményes, kiválóan teljesítő csapat felépítésében és vezetésében.
- Előnyt jelent a marketing- vagy növekedési funkció gyorsan változó környezetben történő bővítésében szerzett tapasztalat.
- Képesség a márkaépítési és keresletgenerálási marketing összehangolására.
- Erős üzleti ítélőképesség és árbevétel-központú szemlélet.
- Adatok alapján hoz döntéseket, és felelősséget vállal az eredményekért.
- Kényelmesen dolgozik bizonytalan helyzetekben, és felelősséget vállal az eredményekért.
- A mesterségesintelligencia-eszközök magas szintű használata tartalomkészítésre, személyre szabott megkeresésekre, valamint kampány- vagy értékesítési tölcsér elemzésére.
- Képesség a globális márkakeretek argentínai és uruguayi piacokra szabására.
- Jogosultság a munkavégzésre az érintett országban.
Juttatások
- 1 000 dolláros személyes fejlődési keret.
- Az irodai munkavégzésre épülő rugalmas munkavégzési modell.
- Önállóság, szakértelem építésének lehetősége és folyamatos tanulás.
- A gazdák megélhetését és a fenntarthatóbb működést támogató munka.
- Sokszínű és befogadó munkahely.
- Nagy bizalmon alapuló kultúra.
- Támogatás és stratégiai keretek a globális marketingcsapattól.
- Szakmai fejlődési és készségfejlesztési lehetőségek.