Halter es una empresa de agrotecnología que desarrolla tecnología conectada para la gestión del ganado, dirigida a productores de leche y carne. Sus collares portátiles alimentados por energía solar, su torre de conectividad y su aplicación móvil permiten crear cercas virtuales, mover rebaños a distancia, localizar animales en tiempo real, supervisar su salud y celo, y gestionar los pastos con precisión. Al ayudar a los productores a administrar el pastoreo y la distribución del alimento con mayor exactitud, el sistema de Halter está diseñado para reducir el trabajo manual y, al mismo tiempo, favorecer el bienestar animal, los resultados reproductivos y la eficiencia diaria de las explotaciones. La empresa opera en Nueva Zelanda, Australia y Estados Unidos.
Director de Marketing para Argentina y Uruguay
Lidera el marketing integral de Halter en Argentina y Uruguay, fortaleciendo el reconocimiento de marca e impulsando el crecimiento desde la captación hasta la fidelización de clientes. El puesto se centra en el marketing local, la relación con los productores, los resultados de ingresos y la colaboración con el equipo global de Halter, con sede en Nueva Zelanda.
Descripción
- Define la estrategia de marketing de Halter y gestiona el presupuesto para Argentina y Uruguay.
- Impulsa los ingresos a lo largo de todo el recorrido del cliente, desde la captación hasta la expansión y la fidelización.
- Aumenta el reconocimiento de marca entre las comunidades ganaderas.
- Contrata y lidera al equipo local de marketing.
- Crea recursos para productores optimizados para búsquedas, gestiona los canales propios y publica contenido orgánico en redes sociales.
- Planifica jornadas de campo, exposiciones y eventos para productores junto con los responsables de ventas.
- Desarrolla casos de éxito de productores y pruebas que respalden la captación, la expansión y la fidelización de clientes.
- Colabora con el equipo global de Marketing de Rendimiento en los canales de pago y los costes de captación de clientes.
- Contribuye a ampliar el embudo de ventas para grandes empresas y cuentas de mayor tamaño.
- Realiza el seguimiento e informa sobre el embudo de ventas, el coste de captación de clientes, el reconocimiento de marca y los ingresos mediante la retención neta en dólares.
- Adapta la marca y la voz globales de Halter para los productores de Argentina y Uruguay.
- Crea casos de estudio sobre el retorno de la inversión e historias que respondan a las inquietudes sobre el precio, las pruebas y los riesgos de cambiar de proveedor.
- Trabaja en estrecha colaboración con los responsables de salida al mercado y el equipo global de marketing de Halter en su sede de Nueva Zelanda.
Requisitos
- Experiencia amplia liderando equipos o áreas de marketing.
- Experiencia asumiendo la responsabilidad de los resultados de captación, expansión y fidelización de clientes.
- Conocimiento profundo de los clientes y experiencia trabajando con ganaderos.
- Experiencia creando y liderando equipos eficaces y de alto rendimiento.
- Se valora la experiencia ampliando un área de marketing o crecimiento en un entorno dinámico.
- Capacidad para trabajar tanto en marketing de marca como en marketing de demanda.
- Buen criterio comercial y orientación a los ingresos.
- Utiliza datos para tomar decisiones y se responsabiliza de los resultados.
- Comodidad para trabajar en situaciones ambiguas y asumir la responsabilidad de los resultados.
- Dominio avanzado de herramientas de IA para crear contenido, personalizar comunicaciones y analizar campañas o embudos de conversión.
- Capacidad para adaptar los marcos globales de marca a los mercados de Argentina y Uruguay.
- Autorización legal para trabajar en el país correspondiente.
Beneficios
- Fondo de 1.000 dólares para desarrollo personal.
- Modelo de trabajo flexible con la oficina como eje.
- Autonomía, oportunidades para desarrollar experiencia y aprendizaje continuo.
- Trabajo que contribuye al sustento de los productores y a operaciones más sostenibles.
- Entorno laboral diverso e inclusivo.
- Cultura basada en la confianza.
- Apoyo y marcos estratégicos de un equipo global de marketing.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.