Halter
Halter
Ang Halter ay isang agritech na kumpanya na bumubuo ng konektadong teknolohiya sa pamamahala ng mga hayop para sa mga nag-aalaga ng baka para sa gatas at karne. Ang solar-powered na mga wearable collar, connectivity tower, at mobile app nito ay sumusuporta sa virtual fencing, malayuang pagpapagalaw ng kawan, real-time na lokasyon ng mga hayop, pagsubaybay sa kalusugan at panahon ng pag-iinit, at tumpak na pamamahala ng pastulan. Sa pagtulong sa mga magsasaka na mas tumpak na pamahalaan ang pagpapastol at paglalaan ng pakain, idinisenyo ang sistema ng Halter upang mabawasan ang manu-manong trabaho habang sinusuportahan ang kapakanan ng mga hayop, resulta ng pagpaparami, at kahusayan sa pang-araw-araw na operasyon ng bukid. Nagpapatakbo ang kumpanya sa New Zealand, Australia, at Estados Unidos.

Pinuno ng Marketing, Argentina at Uruguay

Pangunahan ang buong marketing ng Halter sa Argentina at Uruguay, palakasin ang pagkakakilanlan ng tatak, at pasiglahin ang paglago mula pagkuha hanggang pagpapanatili ng mga customer. Nakatuon ang tungkulin sa lokal na marketing, pakikilahok ng mga magsasaka, kita, at pakikipagtulungan sa pandaigdigang pangkat ng Halter na nakabase sa New Zealand.

Paglalarawan

  • Itakda ang estratehiya sa marketing ng Halter at pamahalaan ang badyet nito para sa Argentina at Uruguay.
  • Palaguin ang kita sa buong paglalakbay ng customer, mula pagkuha hanggang pagpapalawak at pagpapanatili.
  • Palakasin ang pagkilala sa tatak sa mga komunidad ng mga magsasaka.
  • Kumuha at mamuno sa lokal na pangkat ng marketing.
  • Gumawa ng mga mapagkukunang madaling mahanap sa paghahanap para sa mga magsasaka, pamahalaan ang mga sariling channel, at maglathala ng organikong nilalaman sa social media.
  • Magplano ng mga field day, expo, at pagtitipon ng mga magsasaka kasama ang mga pinuno ng benta.
  • Bumuo ng mga case study at ebidensiya mula sa mga magsasaka upang suportahan ang pagkuha, pagpapalawak, at pagpapanatili ng customer.
  • Makipagtulungan sa pandaigdigang Performance Marketing para sa mga bayad na channel at gastos sa pagkuha ng customer.
  • Tumulong na palaguin ang daloy ng mga oportunidad para sa mga negosyo at mas malalaking account.
  • Subaybayan at iulat ang daloy ng oportunidad, gastos sa pagkuha ng customer, pagkilala sa tatak, at kita batay sa net dollar retention.
  • Iangkop ang pandaigdigang tatak at pananalita ng Halter para sa mga magsasaka sa Argentina at Uruguay.
  • Gumawa ng mga case study at kuwento tungkol sa balik-puhunan na tumutugon sa mga alalahanin sa presyo, patunay, at panganib ng paglipat.
  • Makipagtulungan nang malapit sa mga pinuno ng go-to-market at pandaigdigang pangkat ng marketing ng Halter sa punong tanggapan nito sa New Zealand.

Mga Kinakailangan

  • Malawak na karanasan sa pamumuno ng mga pangkat o tungkuling pang-marketing.
  • Karanasan sa pananagutan sa mga resulta ng pagkuha, pagpapalawak, at pagpapanatili ng customer.
  • Matibay na pag-unawa sa mga customer at karanasan sa pakikipagtulungan sa mga nag-aalaga ng baka.
  • Karanasan sa pagbuo at pamumuno ng mabisa at mahusay na pangkat.
  • Mas mainam kung may karanasan sa pagpapalawak ng tungkuling pang-marketing o paglago sa mabilis na kapaligiran.
  • Kakayahang pangasiwaan ang marketing ng tatak at marketing para makahikayat ng demand.
  • Mahusay na pagpapasya sa negosyo at pagtuon sa kita.
  • Gumagamit ng datos sa pagpapasya at nananagot sa mga resulta.
  • Komportableng humaharap sa kalabuan at may pananagutan sa mga resulta.
  • Mahusay gumamit ng mga AI tool sa paggawa ng nilalaman, personalisadong pakikipag-ugnayan, at pagsusuri ng kampanya o funnel.
  • Kayang iangkop ang pandaigdigang balangkas ng tatak para sa mga pamilihan sa Argentina at Uruguay.
  • May legal na pahintulot na magtrabaho sa kaugnay na bansa.

Mga Benepisyo

  • Pondong $1,000 para sa personal na pag-unlad.
  • Flexible na paraan ng pagtatrabaho na nakasentro sa opisina.
  • Awtonomiya, mga pagkakataong magpalawak ng kadalubhasaan, at tuloy-tuloy na pagkatuto.
  • Trabahong sumusuporta sa kabuhayan ng mga magsasaka at mas napapanatiling operasyon.
  • Lugar ng trabahong magkakaiba at inklusibo.
  • Kulturang may mataas na tiwala.
  • Suporta at mga estratehikong balangkas mula sa pandaigdigang pangkat ng marketing.
  • Mga pagkakataong umunlad sa propesyon at maghasa ng mga kasanayan.