CEO Life Corp
CEO Life Corp
11 – 50 Alkalmazottak
MarketingOktatásTanácsadás
A CEO Life Corp olyan privát vezetői közösség, amely gondosan összeállított, személyes találkozásokra épülő fejezeteken keresztül támogatja a vezérigazgatókat és az alapítókat a nagyvárosokban. Tevékenysége a bizalmon, a személyes jelenléten és a hosszú távú kapcsolatokon alapuló rendszeres összejövetelekkel ötvözi a szakmai kortársi kapcsolatok építését, a közös tanulást, a vezetői fejlődést és a céltudatos adományozást. A szervezet a Founding 20 modellen keresztül új fejezetek elindítását is segíti, tagjait pedig helyi és országos vezetői hálózatokon keresztül kapcsolja össze. Profilja a tanácsadást, a marketinget és az oktatást is magában foglalja, ami azt tükrözi, hogy a vezetők személyes, szakmai és közösségi fejlődését kívánja elősegíteni.

Fort Lauderdale-i fejezetigazgató

Építse a CEO Life Fort Lauderdale-i közösségét, amelynek tagjai vezérigazgatók, alapítók és felső vezetők. Erősítse a tagi kapcsolatokat, szervezzen eseményeket, és bővítse a helyi tagságot.

Leírás

  • Építsen kapcsolatokat Fort Lauderdale vezérigazgatóival, alapítóival, vállalkozóival és felső vezetőivel, és hívja meg a lehetséges tagokat a közösségbe.
  • A fejezet elnökével és a többi igazgatóval együtt dolgozzon a havi legalább négy új tagra vonatkozó közös célért, egyértelmű elszámoltathatóság mellett.
  • Hálózatépítéssel, ajánlásokkal, rendezvényekkel és helyi üzleti kapcsolatokkal szerezzen új tagokat minden hónapban.
  • Fogadja a tagokat, ismerje meg vállalkozásukat és érdeklődési körüket, majd kapcsolja össze őket másokkal a folyamatos részvétel támogatására.
  • Szervezze meg a CEO Life havi Fort Lauderdale-i rendezvényeit, ösztönözze a részvételt, és hívjon vendégeket, akik erősíthetik a közösséget vagy lehetséges tagokká válhatnak.
  • A rendezvények megtervezéséhez, a helyszínek kiválasztásához és emlékezetes tagi élmények kialakításához működjön együtt a fejezet elnökével és a központi csapattal.
  • Építsen kapcsolatokat Fort Lauderdale üzleti közösségében, és képviselje a CEO Life-ot a helyi rendezvényeken.
  • A CEO Life CRM-rendszerével, tagi platformjával, megkeresési eszközeivel és képzéseivel kezelje a lehetséges tagok nyilvántartását és a professzionális utánkövetést.
  • Képviselje helyben a CEO Life-ot, időnként a közösségi médiához és a fejezet tartalmaihoz is hozzájárulva.

Követelmények

  • Legalább hároméves tapasztalattal rendelkezzen kapcsolatközpontú munkakörben, például üzletfejlesztésben, értékesítésben, rendezvényszervezésben, vendéglátásban, közösségépítésben vagy vállalkozóként.
  • Jelenleg a floridai Fort Lauderdale térségében éljen.
  • Rendelkezzen erős helyi üzleti kapcsolatrendszerrel, vagy legyen képes gyorsan valódi kapcsolatokat kialakítani sikeres üzleti vezetőkkel.
  • Legyen jártas az emberek összekapcsolásában és az értékes bemutatkozási lehetőségek felismerésében.
  • Rendelkezzen kapcsolatalapú értékesítési készséggel, és magabiztosan kérjen üzletet, miközben természetes marad a beszélgetés.
  • Legyen barátságos és megnyerő; segítse elő, hogy az emberek szívesen látottnak, megbecsültnek és kapcsolódónak érezzék magukat.
  • Legyen szervezett és önálló a lehetséges tagok kezelésében, az utánkövetésekben és a vállalások teljesítésében.
  • Érezze magát komfortosan egy szervezet nyilvános képviseletében, csoportok előtti beszédben, valamint az alkalmi kamera- vagy közösségimédia-szereplésben.
  • Mutasson vállalkozói szemléletet és őszinte érdeklődést a helyi üzleti közösség építése iránt.

Juttatások

  • Független, jutalékos munkavégzés korlátlan kereseti lehetőséggel, az új tagok számához kötve.
  • Stabil teljesítménycél: havi három új tag, évi 54 000 $.
  • Erős teljesítménycél: havi öt új tag, évi 90 000 $.
  • Kiemelkedő teljesítménycél: havi legalább hét új tag, évi legalább 126 000 $.
  • További bevételi lehetőségek megújításokból, partnerségekből és különleges kezdeményezésekből.
  • Vegyen részt a CEO Life egyik legújabb helyi közösségének felépítésében annak indulásától kezdve.
  • Csatlakozzon a CEO Life-hoz jelentős növekedési időszakában; a kitűzött jövőkép szerint 2030-ra több mint 150 amerikai és nemzetközi fejezetben 50 000 vezetőt érne el.
  • Építsen hírnevet helyi kapcsolatépítőként, és bővítse kapcsolatrendszerét a CEO Life-fal együtt.

Kapcsolódó állások

Cabot Corporation

Vezető digitális üzleti partner, integrált működés

Cabot Corporation

Segítse elő a digitális átalakulást a Cabot globális gyártási műveleteiben az üzleti prioritások és a gyakorlatias technológiai kezdeményezések összekapcsolásával. Javítsa az üzemek teljesítményét adatelemzéssel, az Ipar 4.0 bevezetésével és mérhető értéket teremtő megoldásokkal.

Megnyitás
Genpact

A félvezetőipari tanácsadás társult igazgatója

Genpact

Vezesse a félvezetőipari ellátási lánc átalakítását, a tanácsadási értékesítést és a mesterséges intelligencia bevezetését a Genpactnél. Adjon tanácsot globális félvezetőipari vezetőknek, és járuljon hozzá a cég félvezetőipari gyakorlatának bővítéséhez.

Megnyitás
Cabot Corporation

Vezető műszaki szolgáltatási és alkalmazástechnikai menedzser, EMEA tintasugaras nyomtatás

Cabot Corporation

Irányítsa a műszaki ügyféltámogatást és az alkalmazási problémák megoldását a Cabot speciális vegyi anyagaihoz és tintasugaras diszperziós termékeihez Európa-szerte. Működjön együtt az értékesítési és más szakterületi csapatokkal a problémák megoldásában és a termékinnovációs lehetőségek feltárásában.

Megnyitás
Randstad

Belső tehetségszerzési munkatárs — Haidarábád

Randstad

Támogassa a Randstad belső toborzását jelöltek felkutatásával, megszólítás nélküli keresésével és hosszúlisták összeállításával. Fejlessze a toborzási folyamatokat, és készítsen jelöltajánlásokat a tehetségszerzési munkatársak számára.

Megnyitás