CEO Life Corpは、主要都市に厳選された対面型のチャプターを展開し、CEOや創業者を支援する非公開のリーダーコミュニティです。仲間同士の交流、学びの共有、リーダーシップ開発、意義ある社会貢献を組み合わせ、信頼、対面でのつながり、長期的な関係性を軸とした定期的な集まりを企画しています。また、Founding 20モデルを通じて新たなチャプターの立ち上げを支援し、地域および全国規模のエグゼクティブ・ネットワークを通じて会員同士をつないでいます。コンサルティング、マーケティング、教育にまたがる活動領域からは、リーダーが個人、職業、そして集団として成長することを支援する姿勢がうかがえます。
フォートローダーデール支部ディレクター
会員との関係構築、イベント開催、地域会員の拡大を通じて、フォートローダーデールにおけるCEO LifeのCEO、創業者、上級幹部のコミュニティを育てます。
仕事内容
- フォートローダーデールのCEO、創業者、事業主、上級幹部と関係を築き、入会候補者にコミュニティへの参加を案内します。
- 支部長や他のディレクターと協力し、責任を明確にしながら、毎月少なくとも4名の新規会員を獲得する共通目標に取り組みます。
- ネットワーキング、紹介、イベント、地域のビジネス関係を通じて、毎月新規会員を勧誘します。
- 会員を歓迎し、それぞれの事業や関心を理解したうえで、交流が続くよう他の会員とのつながりを支援します。
- CEO Lifeのフォートローダーデール月例イベントを主催し、参加を促すとともに、コミュニティの活性化や入会につながる可能性のあるゲストを招きます。
- 支部長や本社チームと連携し、イベントの企画、会場選定、会員にとって記憶に残る体験づくりを行います。
- フォートローダーデールのビジネスコミュニティでつながりを広げ、地域イベントでCEO Lifeを代表します。
- CEO LifeのCRM、会員プラットフォーム、アウトリーチツール、研修を活用し、見込み会員の管理と丁寧なフォローアップを行います。
- 地域でCEO Lifeを代表し、ソーシャルメディアや支部コンテンツにも時折協力します。
応募要件
- 事業開発、営業、イベント、ホスピタリティ、コミュニティ形成、起業など、関係構築を重視する職務で3年以上の経験があること。
- 現在、フロリダ州フォートローダーデール地域に居住していること。
- 地域の強固なビジネスネットワークを持つ、または成功しているビジネスリーダーと迅速に誠実な関係を築けること。
- 人と人をつなぎ、価値ある紹介の機会を見つけることに長けていること。
- 関係構築型の営業力があり、自然な会話を保ちながら自信を持って商談を促せること。
- 温かく人を惹きつける人柄で、相手に歓迎され、認められ、つながりを感じてもらえること。
- 見込み会員の管理、フォローアップ、約束事項を整理して、自律的に進められること。
- 組織を公の場で代表し、グループに向けて話し、時折カメラ出演やソーシャルメディアへの登場ができること。
- 起業家精神を持ち、地域のビジネスコミュニティで成長したいという真摯な関心があること。
福利厚生
- 独立したコミッション制の仕事で、新規会員の獲得実績に応じて上限のない収入を得られます。
- 堅実な実績目標：月3名の新規会員で年収54,000ドル。
- 高い実績目標：月5名の新規会員で年収90,000ドル。
- トップ実績目標：月7名以上の新規会員で年収126,000ドル以上。
- 更新、パートナーシップ、特別施策を通じた追加収入の機会があります。
- CEO Lifeが立ち上げる新しい地域コミュニティの一つを、初期段階から築けます。
- CEO Lifeの大きな成長期に加わります。2030年までに米国内外150以上の支部で50,000人のリーダーをつなぐというビジョンが掲げられています。
- 地域の人脈をつなぐ存在として評価を築き、CEO Lifeとともにネットワークを広げられます。
