CEO Life Corp는 주요 도시에 엄선된 오프라인 지회를 운영하며 CEO와 창업자를 지원하는 비공개 리더십 커뮤니티입니다. 동료 간 교류, 공동 학습, 리더십 개발, 의미 있는 기부 활동을 결합하고, 신뢰와 직접적인 만남, 장기적인 관계를 중심으로 정기 모임을 마련합니다. 또한 Founding 20 모델을 통해 새로운 지회 설립을 돕고, 지역 및 전국 단위의 경영진 네트워크를 통해 회원들을 연결합니다. 컨설팅, 마케팅, 교육에 걸친 활동 영역은 리더들이 개인적·직업적·공동체적 차원에서 성장하도록 돕는 데 초점을 두고 있음을 보여줍니다.
포트로더데일 지부 디렉터
회원 관계를 구축하고 행사를 주최하며 지역 회원을 확대해 포트로더데일의 CEO, 창업자, 고위 임원으로 구성된 CEO Life 커뮤니티를 성장시킵니다.
설명
- 포트로더데일의 CEO, 창업자, 사업주 및 고위 임원과 관계를 구축하고 잠재 회원에게 커뮤니티 가입을 안내합니다.
- 지부장 및 다른 디렉터와 협력해 책임을 분명히 하며 매월 신규 회원 최소 4명이라는 공동 목표를 달성하기 위해 노력합니다.
- 네트워킹, 추천, 행사 및 지역 비즈니스 인맥을 통해 매월 신규 회원을 모집합니다.
- 회원들을 환영하고 각자의 사업과 관심사를 파악하며, 지속적인 교류를 위해 다른 회원과 연결해 줍니다.
- CEO Life의 포트로더데일 월간 행사를 주최하고 참석을 독려하며, 커뮤니티를 강화하거나 잠재 회원이 될 수 있는 게스트를 초대합니다.
- 지부장 및 본사 팀과 협력해 행사를 기획하고 장소를 선정하며 회원에게 기억에 남을 경험을 제공합니다.
- 포트로더데일 비즈니스 커뮤니티에서 인맥을 넓히고 지역 행사에서 CEO Life를 대표합니다.
- CEO Life의 CRM, 회원 플랫폼, 아웃리치 도구 및 교육을 활용해 잠재 회원 파이프라인을 관리하고 전문적으로 후속 연락을 진행합니다.
- 지역에서 CEO Life를 대표하며 소셜 미디어와 지부 콘텐츠 제작에도 가끔 참여합니다.
지원 자격
- 사업 개발, 영업, 행사, 접객, 커뮤니티 구축 또는 창업 등 관계 중심 업무에서 3년 이상의 경력이 있어야 합니다.
- 현재 플로리다주 포트로더데일 지역에 거주해야 합니다.
- 탄탄한 지역 비즈니스 네트워크를 보유하거나 성공한 비즈니스 리더와 빠르게 진정성 있는 관계를 구축할 수 있어야 합니다.
- 사람들을 연결하고 가치 있는 소개 기회를 찾아내는 데 능숙해야 합니다.
- 관계 중심 영업 역량을 갖추고 대화를 자연스럽게 이끌면서 자신 있게 사업을 제안할 수 있어야 합니다.
- 따뜻하고 친근한 태도로 사람들을 환영받고 인정받으며 서로 연결되어 있다고 느끼게 해야 합니다.
- 잠재 회원 관리, 후속 연락 및 약속을 체계적으로 관리하고 주도적으로 일할 수 있어야 합니다.
- 조직을 대외적으로 대표하고 여러 사람 앞에서 발표하며, 가끔 카메라나 소셜 미디어에 출연하는 데 편안해야 합니다.
- 기업가 정신을 갖추고 지역 비즈니스 커뮤니티에서 성장하는 데 진심으로 관심이 있어야 합니다.
복리후생
- 신규 회원 모집 실적에 따라 상한 없는 수익을 얻는 독립 커미션 기반 업무입니다.
- 안정적인 실적 목표: 월 신규 회원 3명, 연간 54,000달러.
- 우수 실적 목표: 월 신규 회원 5명, 연간 90,000달러.
- 최고 실적 목표: 월 신규 회원 7명 이상, 연간 126,000달러 이상.
- 갱신, 파트너십 및 특별 프로젝트를 통한 추가 수익 기회가 있습니다.
- 출범 단계부터 CEO Life의 최신 지역 커뮤니티 중 하나를 함께 구축할 수 있습니다.
- CEO Life의 중요한 성장기에 합류합니다. 2030년까지 미국과 전 세계 150개 이상의 지부에서 리더 50,000명을 모으겠다는 비전을 제시하고 있습니다.
- 지역의 인맥 연결자로서 평판을 쌓고 CEO Life와 함께 네트워크를 확장할 수 있습니다.
