
コンプライアンス担当官 — NZTA、オークランド
NZTAのために商業輸送事業者の監査・評価を行い、リスクに基づくコンプライアンス判断と調査を通じて安全性の向上を支援します。 各地域の事業者との関係を築き、必要に応じて出張します。
仕事内容
- NZTAの規制およびリスクの枠組みに基づき、規制対象者の監査とレビューを行います。
- 商業輸送事業者を監視し、リスクを軽減してコンプライアンスを支援します。
- さまざまな情報源から情報を収集、分析、評価します。
- 輸送事業者と面談し、情報を入手します。
- データを分析し、意思決定に役立つ報告書を作成します。
- 根拠に基づく評価、所見、提言を、明確かつ論理的にまとめます。
- 複雑、慎重な対応を要する、または高リスクの案件を見極め、関連する背景や対応案とともに上級コンプライアンス担当官へ報告します。
- 法令、プライバシー、情報管理の要件に沿って正確な記録を保管します。
- 各地域の事業者と定期的に連絡を取り、必要に応じて出張します。
応募要件
- リスクに基づく方法で監査やレビューを実施し、コンプライアンスを評価して改善点を見つけた経験。
- 法令、方針、規制要件を実務の状況に応じて一貫して解釈し、適用する能力。
- コンプライアンス上の問題を特定し、適切な対応を提案するなど、優れたリスク評価能力。
- 監査、レビュー、調査に必要な情報を収集、分析、文書化した経験。
- 細部への注意力に加え、分析、文書作成、記録管理のスキル。
- 状況に応じて対応方法を調整し、良好な成果につなげる能力。
- Te Ao Māori(マオリの世界観)に関する知識、または学ぶ意欲があり、tikanga(マオリの慣習)とTe Reo Māori(マオリ語)の普及を支援する姿勢。
- 公共部門におけるTe Tiriti o Waitangi(ワイタンギ条約)の知識、またはその適用について理解を深める意欲。
- 関連分野の高等教育資格、または同等の経験。
- 運転上の有罪判決がない、有効な運転免許。
- ニュージーランドに合法的に居住し、就労する権利。
福利厚生
- 継続的な研修と能力開発の機会。
- 支援的な職場環境。
- 柔軟な働き方の選択肢。
- スキルと経験に応じた競争力のある給与パッケージ。
- 年次有給休暇5週間およびその他の福利厚生。
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