Renew Home razvija tehnologiju za kućnu energetiku osmišljenu za povezivanje svakodnevnih kućanskih uređaja s električnom mrežom. Njezina platforma virtualne elektrane radi s proizvodima poput pametnih termostata i bojlera, uključujući integracije s brendovima kao što je Google Nest, kako bi kućanstvima pomogla prilagoditi potrošnju energije potražnji u mreži. Tvrtka djeluje na sjecištu energetike, tehnologije i okolišnih tehnologija, s naglaskom na to da energetsku učinkovitost učini praktičnom bez ugrožavanja udobnosti. Njezin rastući tim podržava širi prijelaz na čišće i prilagodljivije energetske sustave.
Viši menadžer za compliance operacije u Renew Homeu (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)
Renew Home traži višeg voditelja compliance operacija za upravljanje programima SOC 2, SOX i ISO 27001. Uloga obuhvaća revizije, kontrole, upravljanje dokazima i međufunkcionalni sigurnosni compliance u tehnološkoj tvrtki za stambenu energetiku.
Sjedinjene Američke Države130.000 $ – 160.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiUsklađenostOpis
- Upravljati aktivnostima revizije SOC 2 od pripreme i terenskog rada do otklanjanja nedostataka.
- Koordinirati točno i pravodobno prikupljanje dokaza te odgovore na reviziju s revizorima i internim dionicima.
- Unapređivati alate za sigurnosni compliance radi upravljanja revizijama i zahtjeva trust centra.
- Pratiti učinkovitost kontrola i prepoznati nedostatke ili iznimke prije nego što postanu nalazi revizije.
- Održavati revizijske zapise, repozitorije dokaza i opise kontrola.
- Podržavati strategiju, procjene kontrola i upravljanje projektima za inicijative SOX.
- Voditi evaluacije kontrola i procjene nedostataka za spremnost i certifikaciju prema ISO 27001.
- Upravljati međufunkcionalnim projektima unaprjeđenja compliancea, uključujući rokove, ključne etape i odgovornost.
- Surađivati s timovima inženjeringa, IT-a, financija i poslovanja na prikupljanju i provjeri dokaza.
- Razvijati odnose s vlasnicima kontrola i gdje je moguće automatizirati ponavljajuće prikupljanje dokaza.
- Eskalirati rizike, slabosti kontrola i ograničenja resursa vodstvu za compliance.
- Održavati inventare kontrola, mapiranja vlasništva i kalendare revizija uz alate za compliance i automatizaciju.
- Izrađivati i održavati compliance procese i priručnike.
- Pratiti regulatorne promjene i promjene okvira koje utječu na kontrole i compliance programe.
Zahtjevi
- Najmanje pet godina iskustva u compliance operacijama, IT-u ili sigurnosnom complianceu, reviziji ili srodnom području.
- Dokazano znanje compliancea i privatnosti, uključujući izravnu podršku revizijama SOC 2.
- Radno poznavanje SOX-a i ISO-a 27001 ili sposobnost brzog učenja i primjene novih okvira.
- Sposobnost istodobnog nadzora više revizijskih i compliance radnih tokova za unaprjeđenje.
- Izražene sposobnosti upravljanja projektima.
- Iskustvo u radu s timovima inženjeringa, IT-a i poslovanja na prikupljanju dokaza i uspostavi vlasništva nad kontrolama.
- Sigurnost u korištenju AWS-a, Jire, GitHuba, HubSpota, Google Workspacea i Slacka.
- Izvrsne vještine pisanog komuniciranja, uključujući sposobnost objašnjavanja tehničkih i regulatornih tema nespecijaliziranoj publici.
- Pedantna pažnja prema detaljima i osobna odgovornost za točne i potpune compliance zapise.
- Iskustvo u startupu ili brzo rastućoj tvrtki je prednost.
- Iskustvo s automatizacijom compliancea ili GRC platformama je prednost.
- Poznavanje GDPR-a, CCPA-e ili HIPAA-e je prednost.
- Iskustvo u pripremi ili podršci prvoj certifikaciji tvrtke prema SOC 2, SOX-u ili ISO-u 27001 je prednost.
- Morate imati pravo na rad u Sjedinjenim Američkim Državama bez trenutačnog ili budućeg sponzoriranja vize od strane poslodavca.
Pogodnosti
- Zaposlenje na puno radno vrijeme.
- Ciljani godišnji bonus u iznosu od 15 % osnovne plaće.
- Mogućnost sudjelovanja u dugoročnim programima poticaja povezanima s rastom i uspješnošću tvrtke.
- Potpuno udaljeno radno okruženje.
- Naknada za opremanje kućnog ureda.
- Nema fiksnog ograničenja godišnjeg odmora.
- Pogodnosti roditeljskog dopusta.
- Zdravstvene i wellness pogodnosti.
- Plan 401(k) s doprinosima poslodavca.
- Mogućnosti učenja i profesionalnog razvoja.