Renew Home разработва технологии за енергетика в дома, предназначени да свързват ежедневните домакински уреди с електрическата мрежа. Нейната платформа за виртуална електроцентрала работи с продукти като интелигентни термостати и бойлери, включително интеграции с марки като Google Nest, за да помага на домакинствата да адаптират потреблението си на енергия спрямо търсенето в мрежата. Компанията работи на пресечната точка между енергетиката, технологиите и екологичните технологии, като се стреми да направи енергийната ефективност практична, без да жертва комфорта. Разрастващият се екип подкрепя по-широкия преход към по-чисти и по-гъвкави енергийни системи.
Старши мениджър, операции по съответствие в Renew Home (дистанционна работа, Съединени щати)
Renew Home търси старши лидер за операции по съответствие, който да управлява програмите SOC 2, SOX и ISO 27001. Ролята обхваща одити, контроли, управление на доказателства и междуфункционално съответствие по сигурността в технологична компания за жилищна енергетика.
Съединени щати130 000 $ – 160 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиСъответствиеОписание
- Управлявате одитните дейности по SOC 2 от подготовката и теренната работа до отстраняването на несъответствията.
- Координирате точното и навременно събиране на доказателства и отговорите към одиторите с одитори и вътрешни заинтересовани страни.
- Подобрявате инструментите за съответствие по сигурността за управление на одити и изискванията на trust центъра.
- Наблюдавате ефективността на контролите и откривате пропуски или изключения, преди да се превърнат в одитни констатации.
- Поддържате одитни записи, хранилища за доказателства и описания на контролите.
- Подпомагате стратегията, оценките на контролите и управлението на проекти за инициативите по SOX.
- Ръководите оценките на контролите и анализите на пропуските за готовност и сертифициране по ISO 27001.
- Управлявате междуфункционални проекти за подобряване на съответствието, включително срокове, етапи и отчетност.
- Работите с екипите по инженеринг, ИТ, финанси и бизнес за събиране и валидиране на доказателства.
- Изграждате отношения със собствениците на контроли и автоматизирате повтарящото се събиране на доказателства, когато е възможно.
- Ескалирате рискове, слабости в контролите и ограничения на ресурсите към ръководството по съответствието.
- Поддържате инвентаризации на контролите, карти на собствеността и одитни календари с инструменти за съответствие и автоматизация.
- Създавате и поддържате процеси и наръчници за съответствие.
- Следите регулаторните промени и промените в рамките, които засягат контролите и програмите за съответствие.
Изисквания
- Най-малко пет години опит в операции по съответствие, ИТ или съответствие по сигурността, одит или сродна област.
- Доказана експертиза в съответствието и поверителността, включително пряка подкрепа за одити по SOC 2.
- Работни познания по SOX и ISO 27001 или способност бързо да усвоявате и прилагате нови рамки.
- Способност едновременно да ръководите множество одитни работни потоци и инициативи за подобряване на съответствието.
- Силни умения за управление на проекти.
- Опит в работата с инженерни, ИТ и бизнес екипи за събиране на доказателства и определяне на собствеността върху контролите.
- Уверено използване на AWS, Jira, GitHub, HubSpot, Google Workspace и Slack.
- Отлични умения за писмена комуникация, включително способност да обяснявате технически и регулаторни теми на неспециализирана аудитория.
- Педантично внимание към детайлите и лична отговорност за точни и пълни записи по съответствието.
- Опит в стартъп или бързоразвиваща се компания е предимство.
- Опит с автоматизация на съответствието или GRC платформи е предимство.
- Познаването на GDPR, CCPA или HIPAA е предимство.
- Опит в подготовката или подкрепата на първата сертификация на компания по SOC 2, SOX или ISO 27001 е предимство.
- Трябва да имате право да работите в Съединените щати без настояща или бъдеща визова подкрепа от работодател.
Придобивки
- Заетост на пълно работно време.
- Целеви годишен бонус, равен на 15% от основната заплата.
- Право на участие в дългосрочни стимулиращи програми, свързани с растежа и представянето на компанията.
- Изцяло дистанционна работна среда.
- Помощ за оборудване на домашен офис.
- Няма фиксиран лимит на отпуска.
- Придобивки за родителски отпуск.
- Здравни и уелнес придобивки.
- План 401(k) с вноски от работодателя.
- Възможности за обучение и професионално развитие.