Renew Home kehittää kotitalouksien energiateknologiaa, jonka tarkoituksena on yhdistää kodin päivittäiset laitteet sähköverkkoon. Sen virtuaalivoimalaitosalusta toimii esimerkiksi älytermostaattien ja vedenlämmittimien kanssa sekä sisältää integraatioita Google Nestin kaltaisten tuotemerkkien tuotteisiin. Näin kotitaloudet voivat mukauttaa energiankulutustaan sähköverkon kysynnän mukaan. Yritys toimii energian, teknologian ja ympäristöteknologian risteyskohdassa ja keskittyy tekemään energiatehokkuudesta käytännöllistä tinkimättä asumismukavuudesta. Kasvava tiimi edistää siirtymää puhtaampiin ja joustavammin toimiviin energiajärjestelmiin.
Senior Manager, vaatimustenmukaisuuden operatiivinen johtaminen Renew Homella (etätyö, Yhdysvallat)
Renew Home etsii vaatimustenmukaisuuden operatiivisen toiminnan seniorijohtajaa hallinnoimaan SOC 2-, SOX- ja ISO 27001 -ohjelmia. Tehtävä kattaa auditoinnit, kontrollit, evidenssin hallinnan ja monialaista tietoturvan vaatimustenmukaisuutta asuinenergiateknologiaa kehittävässä yrityksessä.
Yhdysvallat130 000 $ – 160 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiVaatimustenmukaisuusKuvaus
- Johda SOC 2 -auditointien valmistelua, toteutusta ja korjaavia toimenpiteitä.
- Koordinoi täsmällinen ja oikea-aikainen evidenssin keruu sekä auditointivastaukset auditoijien ja sisäisten sidosryhmien kanssa.
- Kehitä tietoturvan vaatimustenmukaisuuden työkaluja auditointien hallintaan ja luottamuskeskuksen vaatimuksiin.
- Seuraa kontrollien toimivuutta ja tunnista puutteet tai poikkeamat ennen kuin ne johtavat auditointihavaintoihin.
- Ylläpidä auditointitietoja, evidenssivarastoja ja kontrollikuvauksia.
- Tue SOX-hankkeiden strategiaa, kontrolliarviointeja ja projektinhallintaa.
- Johda kontrollien arviointeja ja puuteanalyysejä ISO 27001 -valmiutta ja sertifiointia varten.
- Hallinnoi monialaisia vaatimustenmukaisuuden kehityshankkeita, mukaan lukien aikataulut, virstanpylväät ja vastuualueet.
- Työskentele suunnittelu-, IT-, talous- ja liiketoimintatiimien kanssa evidenssin keräämiseksi ja vahvistamiseksi.
- Rakenna suhteita kontrollien omistajiin ja automatisoi toistuvaa evidenssin keruuta mahdollisuuksien mukaan.
- Eskaloi riskit, kontrollien heikkoudet ja resurssirajoitteet vaatimustenmukaisuuden johdolle.
- Ylläpidä kontrolliluetteloita, omistajuusmäärityksiä ja auditointikalentereita vaatimustenmukaisuuden työkaluilla ja automaatiolla.
- Luo ja ylläpidä vaatimustenmukaisuuden prosesseja ja toimintaohjeita.
- Seuraa sääntelyn ja viitekehysten muutoksia, jotka vaikuttavat kontrolleihin ja vaatimustenmukaisuusohjelmiin.
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden kokemus operatiivisesta vaatimustenmukaisuudesta, IT- tai tietoturvan vaatimustenmukaisuudesta, auditoinneista tai vastaavalta alalta.
- Osoitettu vaatimustenmukaisuuden ja tietosuojan asiantuntemus, mukaan lukien suora tuki SOC 2 -auditoinneille.
- SOX:n ja ISO 27001:n tuntemus tai kyky oppia ja soveltaa nopeasti uusia viitekehyksiä.
- Kyky valvoa samanaikaisesti useita auditointi- ja vaatimustenmukaisuuden kehityskokonaisuuksia.
- Vahvat projektinhallintataidot.
- Kokemusta työskentelystä suunnittelu-, IT- ja liiketoimintatiimien kanssa evidenssin keräämiseksi ja kontrollien omistajuuden määrittämiseksi.
- Valmius käyttää AWS:ää, Jiraa, GitHubia, HubSpotia, Google Workspacea ja Slackia.
- Erinomaiset kirjallisen viestinnän taidot, mukaan lukien kyky selittää teknisiä ja sääntelyyn liittyviä aiheita muille kuin asiantuntijoille.
- Huolellinen yksityiskohtien huomioiminen ja henkilökohtainen vastuu täsmällisistä ja täydellisistä vaatimustenmukaisuustiedoista.
- Kokemus startup- tai nopeasti kasvavasta yrityksestä katsotaan eduksi.
- Kokemus vaatimustenmukaisuuden automaatiosta tai GRC-alustoista katsotaan eduksi.
- GDPR:n, CCPA:n tai HIPAA:n tuntemus katsotaan eduksi.
- Kokemus yrityksen ensimmäiseen SOC 2-, SOX- tai ISO 27001 -sertifiointiin valmistautumisesta tai sen tukemisesta katsotaan eduksi.
- Sinulla on oltava oikeus työskennellä Yhdysvalloissa ilman nykyisen tai tulevan työnantajan sponsoroimaa viisumia.
Edut
- Kokoaikainen työsuhde.
- Tavoitevuosibonus, joka vastaa 15:tä prosenttia peruspalkasta.
- Mahdollisuus pitkän aikavälin kannustinohjelmiin, jotka liittyvät yrityksen kasvuun ja tulokseen.
- Täysin etätyöpainotteinen työympäristö.
- Tuki kotitoimiston perustamiseen.
- Ei kiinteää lomapäivärajaa.
- Vanhempainvapaan etuudet.
- Terveyteen ja hyvinvointiin liittyvät edut.
- 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä työnantajan maksuosuuksilla.
- Mahdollisuuksia oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.