חברת Mears Group, Inc. מספקת שירותי הנדסה, בנייה ותחזוקה לתשתיות אנרגיה ותקשורת חיוניות ברחבי צפון אמריקה. פעילותה כוללת נפט וגז טבעי, הולכה וחלוקה של חשמל, טלקומוניקציה ושפכים, לצד יכולות מיוחדות בהגנה קתודית, שלמות צינורות, הקמת תשתיות לחלוקת גז וגז טבעי מתחדש. כחברה בת של Quanta Services, Mears משלבת מומחיות ייעודית לתחומים עם גישה לכוח אדם רחב ולציוד מיוחד עבור פרויקטי תשתית.
שותף עסקי לטכנולוגיית מידע – עבודה מרחוק בבריטניה
קבוצת Mears מחפשת שותף עסקי לטכנולוגיית מידע שיחבר בין הצוותים הטכנולוגיים למשתמשים העסקיים ברחבי בריטניה. התפקיד כולל הגדרת דרישות, מסירת פרויקטים, ניהול שינוי מול בעלי עניין, בדיקות והטמעה.
תיאור
- גישור בתקשורת בין צוותים טכנולוגיים למשתמשים עסקיים שאינם טכנולוגיים
- הבהרת דרישות עסקיות וסיוע בהבטחת יישום מדויק של הפתרונות
- תיאום זרמי עבודה בתחום טכנולוגיית המידע מהרעיון הראשוני ועד למסירת הפרויקט
- שמשו כאיש הקשר המרכזי של בעלי העניין במהלך שינוי שמובל על ידי טכנולוגיה
- יצירה, מעקב ועדכון של תוכניות פרויקט עם התקדמות המסירה
- הבטחת תמיכת יוזמות טכנולוגיית המידע ביעדים העסקיים הרחבים יותר
- איסוף, הגדרה ותיעוד של דרישות מערכת ושיפורים
- תיאום בדיקות קבלת משתמשים וקבלת אישור מבעלי העניין
- הכנת מסירות מתועדות והנחיות תהליכים לצוותי התפעול השוטף
- תרומה למסירת פרויקטים בתחום טכנולוגיית המידע ולתוכניות שינוי עסקי רחבות יותר
- שיתוף פעולה עם קבוצות טכנולוגיות, תפעוליות ובעלי עניין כדי לספק פתרונות המתאימים למטרה
דרישות
- ניסיון מוכח במסירת פרויקטים משלב הייזום ועד להשלמה
- יכולת לדון במושגים טכנולוגיים עם מפתחים ולהסביר אותם בבירור למשתמשים עסקיים
- יכולת תקשורת גבוהה ובניית קשרים פנימיים וחיצוניים ושימורם
- ידע מעשי ב-SQL ובכלים למיפוי תהליכים כגון Visio
- סגנון עבודה לוגי, אנליטי וממוקד בפרטים
- יכולת לעבוד באופן עצמאי, להתנהל בצורה מאורגנת ולנהל סדרי עדיפויות מתחרים
- על המועמדים להתגורר בבריטניה
- חובה להיות בעל הזכות לעבוד בבריטניה
- אין אפשרות לחסות על ויזה
- נדרשת השלמה מוצלחת של בדיקות רקע, זהות, סיווג ביטחוני ובדיקות BPSS
- יש לספק מסמכי זיהוי רלוונטיים, כולל הוכחת כתובת, ממליצים, דרכון בתוקף והוכחה למגורים בבריטניה בחמש השנים האחרונות
- רישיון נהיגה בריטי מלא הוא יתרון אך אינו חובה
- כדי לנהוג ברכב של Mears, על המועמדים להיות מעל גיל 21, להחזיק ברישיון יותר משלושה חודשים ולצבור פחות מתשע נקודות
הטבות
- 25 ימי חופשה שנתית בתוספת חגים רשמיים
- מדיניות ידידותית למשפחות עם חופשת לידה, אבהות ואימוץ מורחבת
- תוכנית סיוע לעובדים המציעה תמיכה וייעוץ חסויים
- הנחות והחזר כספי באמצעות Mears Rewards
- יום הכיף השנתי של Mears
- עד יומיים של חופשת התנדבות בתשלום מדי שנה
- תוכנית אופניים לעבודה
- תוכנית חיסכון במניות
- פרסי הוקרה ופרסים על ותק
- אפשרות לרכוש עד חמישה ימי חופשה נוספים מדי שנה
- הזדמנויות ללמידה ולהתפתחות
- הזדמנויות לקידום קריירה ברחבי קבוצת Mears
- תמיכה בבריאות תעסוקתית
- תוכנית רכב ירוקה עם Tusker לאחר השלמת תקופת הניסיון בהצלחה
- פורומים פנימיים לעובדים
- דמי מחלה מטעם החברה
- הפרשות לפנסיה בהתאמת החברה בשיעור של 4% או 6% באמצעות Scottish Widows
- ביטוח חיים בשווי פי שלושה מהשכר השנתי
- ביטוח רפואי פרטי לכיסוי יחיד
- קצבת רכב שנתית