Mears Group, Inc. fornisce servizi di ingegneria, costruzione e manutenzione per infrastrutture energetiche e di comunicazione essenziali in tutto il Nord America. Le sue attività comprendono petrolio e gas naturale, trasmissione e distribuzione elettrica, telecomunicazioni e acque reflue, con competenze specialistiche nella protezione catodica, nell’integrità delle tubazioni, nella costruzione di reti di distribuzione del gas e nel gas naturale rinnovabile. In qualità di società controllata da Quanta Services, Mears combina competenze specifiche di settore con l’accesso a un’ampia forza lavoro e ad attrezzature specializzate per i progetti infrastrutturali.
IT Business Partner – Lavoro da remoto nel Regno Unito
Mears Group cerca un IT Business Partner per collegare i team tecnici agli utenti aziendali in tutto il Regno Unito. Il ruolo comprende requisiti, gestione dei progetti, cambiamento con gli stakeholder, test e implementazione.
Descrizione
- Favorire la comunicazione tra i team tecnici e gli utenti aziendali non tecnici
- Chiarire i requisiti aziendali e contribuire a garantire che le soluzioni siano implementate correttamente
- Coordinare i flussi di lavoro IT dal concetto iniziale alla consegna del progetto
- Essere il principale referente per gli stakeholder durante i cambiamenti guidati dalla tecnologia
- Creare, monitorare e aggiornare i piani di progetto con l’avanzamento delle attività
- Garantire che le iniziative IT supportino gli obiettivi aziendali più ampi
- Raccogliere, definire e documentare i requisiti e i miglioramenti dei sistemi
- Coordinare i test di accettazione degli utenti e ottenere l’approvazione degli stakeholder
- Preparare passaggi di consegne documentati e guide ai processi per i team che gestiscono le attività ordinarie
- Contribuire alla realizzazione dei progetti IT e a programmi più ampi di cambiamento aziendale
- Collaborare con gruppi tecnici, operativi e di stakeholder per fornire soluzioni adatte allo scopo
Requisiti
- Esperienza comprovata nella gestione di progetti dall’avvio al completamento
- Capacità di discutere concetti tecnici con gli sviluppatori e spiegarli chiaramente agli utenti aziendali
- Ottime capacità comunicative per costruire e mantenere relazioni interne ed esterne
- Conoscenza pratica di SQL e di strumenti per la mappatura dei processi come Visio
- Approccio lavorativo logico, analitico e attento ai dettagli
- Persona autonoma, organizzata e capace di gestire priorità concorrenti
- I candidati devono risiedere nel Regno Unito
- È necessario avere il diritto di lavorare nel Regno Unito
- Non è disponibile alcuna sponsorizzazione del visto
- È necessario superare con esito positivo i controlli dei precedenti, dell’identità, di sicurezza e BPSS
- Fornire i documenti di identificazione pertinenti, tra cui prova di indirizzo, referenze, un passaporto valido e la prova di aver vissuto nel Regno Unito negli ultimi cinque anni
- La patente di guida completa del Regno Unito è preferibile ma non obbligatoria
- Per guidare un veicolo Mears, i candidati devono avere più di 21 anni, possedere la patente da oltre tre mesi e avere meno di nove punti
Benefit
- 25 giorni di ferie annuali oltre ai giorni festivi
- Politiche a sostegno della famiglia con congedi di maternità, paternità e adozione migliorati
- Programma di assistenza ai dipendenti con supporto e consulenza riservati
- Sconti e cashback Mears Rewards
- Giornata annuale Mears Fun Day
- Fino a due giorni di permesso retribuito per volontariato all’anno
- Programma Cycle to Work
- Piano di risparmio azionario
- Premi di riconoscimento e per anzianità di servizio
- Possibilità di acquistare fino a cinque giorni di ferie aggiuntivi all’anno
- Opportunità di apprendimento e sviluppo
- Opportunità di crescita professionale all’interno di Mears Group
- Supporto per la salute occupazionale
- Programma di auto ecologica con Tusker dopo il superamento positivo del periodo di prova
- Forum interni dei dipendenti
- Indennità di malattia aziendale
- Contributi pensionistici dei dipendenti integrati dall’azienda nella misura del 4% o del 6% tramite Scottish Widows
- Assicurazione sulla vita pari a tre volte lo stipendio annuale
- Assicurazione sanitaria privata per copertura individuale
- Indennità auto annuale