Mears Group, Inc. leverer ingeniør-, bygge- og vedlikeholdstjenester for kritisk energi- og kommunikasjonsinfrastruktur over hele Nord-Amerika. Arbeidet omfatter olje og naturgass, elektrisk overføring og distribusjon, telekommunikasjon samt avløpsvann, med spesialisert kompetanse innen katodisk beskyttelse, rørledningsintegritet, bygging av gassdistribusjonssystemer og fornybar naturgass. Som et datterselskap av Quanta Services kombinerer Mears bransjespesifikk ekspertise med tilgang til en bred arbeidsstyrke og spesialisert utstyr for infrastrukturprosjekter.
IT-forretningspartner – fjernarbeid i Storbritannia
Mears Group søker en IT-forretningspartner som skal knytte tekniske team sammen med forretningsbrukere i hele Storbritannia. Rollen omfatter krav, prosjektleveranser, interessenthåndtering ved endringer, testing og implementering.
Beskrivelse
- Bygge bro mellom tekniske team og ikke-tekniske forretningsbrukere
- Avklare forretningskrav og bidra til at løsninger implementeres korrekt
- Koordinere IT-arbeidsstrømmer fra den innledende ideen til prosjektleveransen
- Være den primære kontaktpersonen for interessenter under teknologidrevne endringer
- Utarbeide, følge opp og oppdatere prosjektplaner etter hvert som leveransen utvikler seg
- Sikre at IT-initiativer støtter virksomhetens overordnede mål
- Samle inn, definere og dokumentere systemkrav og forbedringer
- Koordinere brukergodkjenningstesting og innhente interessentenes godkjenning
- Utarbeide dokumenterte overleveringer og prosessveiledning for team som håndterer den løpende driften
- Bidra til levering av IT-prosjekter og bredere programmer for virksomhetsendring
- Samarbeide med tekniske, operative og interessentgrupper for å levere formålstjenlige løsninger
Krav
- Dokumentert erfaring med å levere prosjekter fra oppstart til ferdigstillelse
- Evne til å diskutere tekniske konsepter med utviklere og forklare dem tydelig for forretningsbrukere
- God kommunikator som kan bygge og vedlikeholde interne og eksterne relasjoner
- Praktisk kunnskap om SQL og verktøy for prosesskartlegging, som Visio
- Logisk, analytisk og detaljorientert arbeidsstil
- Selvstendig, velorganisert og i stand til å håndtere konkurrerende prioriteringer
- Søkere må være bosatt i Storbritannia
- Må ha rett til å arbeide i Storbritannia
- Visumsponsing tilbys ikke
- Godkjent bakgrunns-, identitets-, sikkerhetsklarerings- og BPSS-kontroll er påkrevd
- Levere relevant identifikasjon, inkludert adressebevis, referanser, gyldig pass og dokumentasjon på å ha bodd i Storbritannia de siste fem årene
- Fullt britisk førerkort er en fordel, men ikke et krav
- For å kjøre et Mears-kjøretøy må søkere være over 21 år, ha hatt førerkort i mer enn tre måneder og ha færre enn ni prikker
Fordeler
- 25 dagers årlig ferie pluss offentlige helligdager
- Familievennlige ordninger med utvidet foreldrepermisjon ved fødsel og adopsjon
- Employee Assistance Programme med konfidensiell støtte og rådgivning
- Rabatter og cashback gjennom Mears Rewards
- Årlig Mears Fun Day
- Opptil to dagers betalt permisjon til frivillig arbeid hvert år
- Cycle to Work Scheme
- Aksjespareordning
- Anerkjennelses- og ansiennitetspriser
- Mulighet til å kjøpe opptil fem ekstra feriedager årlig
- Muligheter for læring og utvikling
- Muligheter for karriereutvikling i Mears Group
- Støtte fra bedriftshelsetjenesten
- Grønn bilordning med Tusker etter godkjent prøvetid
- Interne medarbeiderfora
- Lønn under sykdom
- Arbeidsgiver matcher medarbeidernes pensjonsinnbetalinger med 4 % eller 6 % gjennom Scottish Widows
- Livsforsikring tilsvarende tre ganger årslønnen
- Privat helseforsikring med individuell dekning
- Årlig bilgodtgjørelse