A Mears Group, Inc. mérnöki, építési és karbantartási szolgáltatásokat nyújt Észak-Amerika kritikus energia- és kommunikációs infrastruktúrájához. Tevékenysége a kőolaj- és földgáziparra, a villamosenergia-átvitelre és -elosztásra, a távközlésre, valamint a szennyvízkezelésre terjed ki. Speciális szaktudással rendelkezik a katódos védelem, a csővezetékek épsége, a gázelosztó hálózatok építése és a megújuló földgáz területén. A Quanta Services leányvállalataként a Mears az infrastruktúraprojektekben az ágazatspecifikus szakértelmet széles munkaerő-állománnyal és speciális berendezésekhez való hozzáféréssel ötvözi.
IT üzleti partner – Egyesült Királyság, távmunka
A Mears Group olyan IT üzleti partnert keres, aki kapcsolatot teremt a technikai csapatok és az Egyesült Királyságban dolgozó üzleti felhasználók között. A munkakör a követelmények kezelését, a projektek megvalósítását, az érintettek változáskezelését, a tesztelést és a bevezetést foglalja magában.
Leírás
- Kapcsolatot teremteni a technikai csapatok és a nem technikai üzleti felhasználók között
- Pontosítani az üzleti követelményeket, és elősegíteni a megoldások pontos megvalósítását
- Koordinálni az IT-munkafolyamatokat a kezdeti koncepciótól a projekt megvalósításáig
- Elsődleges kapcsolattartóként eljárni az érintettek számára a technológia által vezérelt változások során
- Projektterveket készíteni, nyomon követni és frissíteni a megvalósítás előrehaladtával
- Biztosítani, hogy az IT-kezdeményezések támogassák a szélesebb üzleti célokat
- Összegyűjteni, meghatározni és dokumentálni a rendszerkövetelményeket és fejlesztéseket
- Koordinálni a felhasználói átvételi tesztelést, és megszerezni az érintettek jóváhagyását
- Dokumentált átadásokat és folyamatleírásokat készíteni az üzletmenet szokásos működését végző csapatok számára
- Hozzájárulni az IT-projektek megvalósításához és a szélesebb üzleti változási programokhoz
- Együttműködni a technikai, operatív és érintetti csoportokkal a célnak megfelelő megoldások megvalósítása érdekében
Követelmények
- Bizonyított tapasztalat projektek kezdeményezéstől a lezárásig történő megvalósításában
- Képes technikai fogalmakról fejlesztőkkel egyeztetni, és ezeket világosan elmagyarázni az üzleti felhasználóknak
- Kiváló kommunikációs készség, valamint belső és külső kapcsolatok kiépítésének és fenntartásának képessége
- Az SQL és a Visio-hoz hasonló folyamatábrázoló eszközök gyakorlati ismerete
- Logikus, elemző és részletekre figyelő munkastílus
- Önálló, jól szervezett, és képes a versengő prioritások kezelésére
- A pályázóknak az Egyesült Királyságban kell tartózkodniuk
- Az Egyesült Királyságban való munkavégzésre jogosító engedély szükséges
- Vízumszponzoráció nem áll rendelkezésre
- A háttér-, személyazonossági, biztonsági átvilágítási és BPSS-ellenőrzések sikeres elvégzése szükséges
- Releváns azonosító dokumentumokat kell benyújtani, beleértve a lakcímigazolást, a referenciákat, az érvényes útlevelet és az Egyesült Királyságban az elmúlt öt évben való életvitelszerű tartózkodás igazolását
- A teljes körű egyesült királyságbeli vezetői engedély előnyt jelent, de nem kötelező
- Mears-jármű vezetéséhez a pályázóknak 21 évesnél idősebbnek kell lenniük, vezetői engedélyükkel több mint három hónapja kell rendelkezniük, és kilencnél kevesebb büntetőponttal kell rendelkezniük
Juttatások
- 25 nap éves szabadság, valamint munkaszüneti napok
- Családbarát szabályzatok kiegészített szülési, apasági és örökbefogadási szabadsággal
- Bizalmas támogatást és tanácsadást nyújtó munkavállalói segítőprogram
- Mears Rewards kedvezmények és pénzvisszatérítés
- Éves Mears Szabadidős Nap
- Évente legfeljebb két nap fizetett önkéntes szabadság
- Kerékpárral a munkába program
- Részvénymegtakarítási program
- Elismerési és törzsgárda-díjak
- Lehetőség évente legfeljebb öt további szabadnap megvásárlására
- Tanulási és fejlődési lehetőségek
- Karrier-előrelépési lehetőségek a Mears Groupon belül
- Foglalkozás-egészségügyi támogatás
- Zöldautó-program a Tuskerrel a sikeres próbaidő után
- Belső munkavállalói fórumok
- Céges betegszabadság alatti juttatás
- A Scottish Widows rendszeren keresztül 4%-os vagy 6%-os, vállalat által azonos mértékben kiegészített munkavállalói nyugdíjjárulék
- Az éves fizetés háromszorosának megfelelő életbiztosítás
- Magán-egészségbiztosítás egyéni fedezetre
- Éves gépjármű-juttatás