AtkinsRéalis
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AtkinsRéalis est une organisation de services d’ingénierie et du secteur nucléaire qui intervient dans les domaines de l’énergie et des infrastructures à l’échelle mondiale. Son équipe pluridisciplinaire de consultants, de concepteurs, d’ingénieurs et de chefs de projet réunit des personnes, des données et des technologies pour aider ses clients et ses partenaires industriels à planifier, développer et améliorer des systèmes complexes. L’expertise de l’entreprise couvre le conseil et la réalisation technique de projets, ce qui rend AtkinsRéalis pertinente pour les professionnels qui envisagent une carrière dans l’ingénierie, l’énergie, les infrastructures ou des fonctions de conseil connexes.

Technicien SIG – Montréal (Hybride)

Convertir et valider des données de conception CAO pour AtkinsRéalis afin de soutenir les activités de SIG, de géodatabases, de cartographie et d’ingénierie multidisciplinaire. Le poste coordonne l’intégration des données entre les équipes de SIG, de CAO, de BIM, d’ingénierie et de conception.

Description

  • Intégrer les données de conception des projets ALTO dans les environnements SIG
  • Préparer, convertir, nettoyer, géoréférencer, valider et maintenir les données SIG provenant des équipes d’ingénierie et de conception
  • Convertir les données CAO dans des formats SIG tout en préservant la géométrie, les attributs, les unités, les systèmes de coordonnées et la traçabilité des sources
  • Vérifier le positionnement spatial, le géoréférencement, les projections et l’alignement avec les données de référence du projet
  • Organiser les données converties dans des géodatabases à l’aide de modèles, de conventions de nommage et de normes approuvés
  • Effectuer des contrôles de qualité portant sur la géométrie, les attributs, la topologie, les doublons, l’exhaustivité et la cohérence
  • Identifier, consigner et corriger les écarts entre les données de conception et les données SIG, en transmettant les questions nécessitant des décisions techniques
  • Tenir à jour les métadonnées, les registres de conversion et la documentation connexe
  • Créer des cartes, des couches de référence et des jeux de données normalisés pour la coordination de la conception et les équipes de projet
  • Collaborer avec les équipes de SIG, de CAO, de BIM, d’ingénierie et de conception afin de clarifier les exigences, de résoudre les problèmes d’intégration et de respecter les échéanciers des projets

Exigences

  • Diplôme collégial en géomatique, en cartographie, en SIG ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Au moins trois ans d’expérience pertinente en conversion de données CAO vers SIG, en géoréférencement, en systèmes de coordonnées, en édition de géodatabases et en préparation de données de conception
  • Une expérience dans des projets d’infrastructure, de transport ou d’ingénierie multidisciplinaire constitue un atout
  • Une connaissance d’AutoCAD, de Civil 3D, de MicroStation ou d’un autre logiciel de conception assistée par ordinateur constitue un atout
  • Connaissance d’ArcGIS Online ou d’ArcGIS Enterprise
  • Maîtrise de Microsoft Excel et Word
  • Une connaissance de FME, de Python ou d’outils automatisant la conversion des données et le contrôle de la qualité constitue un atout
  • Compréhension des formats et structures CAO, des systèmes de coordonnées, des unités, des règles topologiques et des principes d’intégration CAO-SIG
  • Capacité à contrôler la qualité des données converties et à documenter les sources, les transformations, les anomalies et les corrections
  • Capacité à cerner, documenter et résoudre les écarts liés à la géométrie, aux projections, aux unités ou aux attributs
  • Capacité à communiquer clairement les problèmes d’intégration, les hypothèses et les résultats de validation
  • Capacité à collaborer efficacement avec les équipes de SIG, de CAO, de BIM, d’ingénierie et de conception
  • Excellente maîtrise d’ArcGIS Pro, notamment de l’édition, du géoréférencement, de la projection, du géotraitement et de la gestion des géodatabases
  • Rigueur, souci du détail, autonomie et sens de l’organisation, avec la capacité de respecter les normes, les priorités et les échéanciers
  • Maîtrise du français ou de l’anglais
  • L’anglais est requis pour collaborer avec des dirigeants canadiens ou mondiaux à l’extérieur du Québec

Avantages

  • Rémunération concurrentielle
  • Programme de reconnaissance des employés
  • Avantages sociaux flexibles répondant aux besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de mode de vie
  • Possibilités de formation et de perfectionnement professionnel
  • Environnement de travail hybride
  • Politiques généreuses de congés
  • Mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement et d’embauche, conformément à la politique de l’entreprise et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (AODA)

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