Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Scale Army Careers est un service de recrutement et de placement de talents privilégiant le travail à distance, qui met en relation des professionnels expérimentés du marketing, de la vente et des domaines techniques de régions comme l’Amérique latine et l’Afrique avec des entreprises américaines à forte croissance. Son équipe gère la sélection des candidats, des candidatures et des entretiens vidéo aux évaluations à réaliser chez soi, et accompagne les aspects administratifs des placements en coordonnant les contrats et les paiements. Les professionnels sélectionnés travaillent directement avec les entreprises clientes dans le cadre de postes à distance à temps plein, avec un processus d’intégration et un accompagnement continu tout au long de leur collaboration.

Spécialiste du marketing de contenu à distance

Créez des visuels, des vidéos, des textes et des campagnes pour Scale Army Careers, une entreprise américaine de recrutement en ressources humaines. Soutenez la génération de prospects clients grâce aux réseaux sociaux, aux e-mails, aux blogs et aux médias payants.

Description

  • Développer du contenu soigné destiné aux clients pour Facebook, Instagram, LinkedIn, les réseaux sociaux payants, les blogs, les e-mails et d’autres canaux marketing
  • Concevoir des visuels de marque, des carrousels, des publications pour les réseaux sociaux, des infographies simples, des supports marketing et des créations publicitaires
  • Rédiger des légendes pour les réseaux sociaux, des textes publicitaires, des articles de blog, des messages e-mail et des appels à l’action pour de futurs clients employeurs
  • Monter des vidéos courtes, des Reels, des clips et des séquences de dirigeants réutilisées pour une diffusion organique et payante
  • Transformer des séquences brutes, des concepts internes, des informations RH, des articles et des informations sur les services en contenu publiable dans plusieurs formats
  • Développer des modèles réutilisables et organiser la bibliothèque de contenus
  • Soutenir les calendriers éditoriaux mensuels, les briefs créatifs, les plans de campagne et les variantes de test avec le responsable du Growth Marketing
  • Rechercher des sujets actuels liés aux RH, au recrutement, à la main-d’œuvre et aux affaires afin de proposer des opportunités de contenu pertinentes
  • Collaborer avec la direction pour recueillir les contributions des experts, les idées et les séquences brutes
  • Transformer les contributions de la direction et des experts en contenu clair, professionnel et prêt pour le public
  • Appliquer une voix de marque et une identité visuelle cohérentes et crédibles aux supports destinés aux clients
  • Relire les contenus pour garantir leur finition, leur exactitude et leur pertinence pour un public professionnel américain
  • Maintenir des exigences élevées en matière de grammaire, d’orthographe, de ton, de mise en forme et de qualité globale du contenu
  • Mettre en place un calendrier éditorial destiné aux clients et un processus de production fiables au cours des 90 premiers jours
  • Constituer une bibliothèque réutilisable de modèles de marque pour les réseaux sociaux et les annonces payantes
  • Améliorer la qualité, la clarté et la cohérence du contenu sur les canaux prioritaires
  • Fournir un soutien fiable en création et en rédaction pour les campagnes organiques et les tests de médias payants
  • Collaborer étroitement avec le responsable du Growth Marketing, qui définit la stratégie globale et les priorités des campagnes

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en marketing de contenu, en contenu pour les réseaux sociaux, en conception graphique ou dans un poste comparable en marketing créatif
  • Expérience dans la création de contenus pour les réseaux sociaux, de visuels, de vidéos courtes, de textes et/ou de supports marketing B2B
  • Expérience dans le développement de contenu pour des publics professionnels, et pas uniquement pour des marques grand public ou liées au style de vie
  • Maîtrise de Canva
  • Expérience avec CapCut, Adobe Premiere Pro, Descript ou des outils comparables de montage vidéo court
  • Capacité à rendre des sujets complexes clairs et attrayants pour des publics marketing
  • Capacité à produire des visuels, du contenu pour les réseaux sociaux, des vidéos courtes et des supports marketing écrits dans différents formats
  • Solides compétences en organisation et en gestion de projet pour gérer plusieurs types de contenu et échéances
  • Excellent sens du design épuré, moderne et professionnel
  • Capacité à transformer les concepts de la direction et les contributions des experts en contenu soigné et prêt pour le public
  • Capacité à intégrer les retours tout en préservant la clarté et la qualité
  • Capacité à collaborer efficacement et à travailler de manière autonome dans un environnement à distance
  • Disponibilité de 9 h à 17 h EST
  • CV envoyé en anglais et au format PDF
  • Vidéo enregistrée avec la même adresse e-mail que celle utilisée pour la candidature
  • Portfolio ou exemples de travaux pertinents montrant du contenu créé personnellement
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais

Avantages

  • Mode de travail entièrement à distance
  • Possibilité de proposer des idées et de développer un portfolio conséquent dans plusieurs formats de contenu
  • Participation directe à une fonction d’acquisition de clients en pleine croissance
  • Possibilité de travailler avec une entreprise établie de RH et de recrutement
  • Lieu de travail flexible en Amérique latine, en Afrique et en Europe de l’Est
  • Horaires alignés sur les heures de bureau américaines et le fuseau horaire du client

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