State Street est une entreprise mondiale de services financiers qui accompagne les investisseurs institutionnels grâce à des solutions de gestion et d’administration des investissements. Son offre comprend la gestion d’actifs, les services de conservation et la recherche en investissement, soutenus par une expertise dans les domaines de la finance, des technologies financières et de la banque. L’entreprise aide ses clients à gérer des activités d’investissement complexes grâce à des données, des analyses et des capacités opérationnelles conçues pour améliorer l’efficacité et soutenir la prise de décisions financières.
Responsable de la stratégie en IA et apprentissage automatique
Définissez la stratégie d’IA de State Street pour les opérations des investisseurs institutionnels et faites progresser l’automatisation et l’apprentissage automatique. Élaborez des feuilles de route, évaluez les opportunités et coordonnez leur mise en œuvre entre les équipes.
Description
- Collaborez avec les responsables métier pour définir, évaluer et traiter les opportunités stratégiques.
- Planifiez les travaux, réalisez des analyses et mettez en œuvre les prochaines étapes convenues.
- Repérez les opportunités à forte valeur en comprenant les priorités des clients et des unités opérationnelles.
- Transformez la stratégie en feuilles de route alignées sur les produits afin d’obtenir des résultats rendus possibles par l’IA.
- Approfondissez votre connaissance des processus métier, des fonctions, des équipes et des technologies existantes.
- Contribuez au déploiement de plateformes technologiques en libre-service pour accélérer l’adoption des capacités d’IA.
- Repérez les opportunités liées à l’IA en recueillant des données et des exigences, en définissant les bases des récits utilisateurs, en analysant les causes profondes, en menant des analyses quantitatives et qualitatives, en modélisant les données et en concevant des solutions d’IA pour l’état futur.
- Évaluez la faisabilité des produits minimums viables technologiques et faites progresser la stratégie d’automatisation, d’IA et d’apprentissage automatique.
- Animez des réunions, interrogez les parties prenantes, contribuez aux ateliers, consignez les conclusions et préparez des présentations à leur intention.
- Travaillez avec des équipes transversales pour faire progresser la stratégie CDAIO et répondre aux questions clés.
- Préparez des présentations stratégiques, des exigences et des schémas de flux de processus, des supports de travail, des preuves de concept et d’autres livrables.
- Gérez les risques et contribuez à la réussite des livraisons en prenant en charge les livrables de travail standard, le contrôle des versions, le cycle de vie des modèles et le contrôle qualité.
- Collaborez entre les équipes pour documenter et communiquer l’exécution de la stratégie d’IA, les exigences et la conception des services métier.
Exigences
- Expérience ou exposition à la stratégie, à la gestion de produits ou au soutien de portefeuille.
- Exposition aux plateformes et à la stratégie de données, à l’IA et à l’apprentissage automatique, ainsi qu’à l’IA générative.
- Aisance à travailler dans l’ambiguïté et entre fonctions, lignes hiérarchiques et zones géographiques.
- Solides capacités d’analyse, de réflexion critique, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Connaissance des capacités et de la stratégie en matière d’IA.
- Expérience en réingénierie des processus métier, notamment en matière de flux de travail, d’IA et d’automatisation des processus, de l’évaluation de l’état actuel à la conception et à la mise en œuvre de l’état cible.
- De 1 à plus de 3 ans d’expérience.
- Exposition aux technologies d’IA ou d’automatisation.
- Capacité à développer des réseaux de parties prenantes, à collaborer, à nouer des partenariats et à influencer des personnes à tous les niveaux de l’organisation.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais.
- Une expérience au sein de grandes équipes transversales est un atout.
Avantages
- Plan d’épargne-retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise.
- Assurance vie de base.
- Assurance médicale.
- Assurance dentaire.
- Assurance optique.
- Assurance invalidité de longue durée.
- Couverture d’assurance complémentaire facultative.
- Congés payés.
- Congés maladie payés.
- Couverture d’invalidité de courte durée.
- Congé payé pour les responsabilités liées aux soins familiaux.
- Programme d’aide aux employés.
- Rémunération incitative, avec possibilité de bénéficier de primes annuelles fondées sur la performance.
- Possibilité d’adhérer à certains plans d’épargne bénéficiant d’avantages fiscaux.
- Possibilités de développement inclusives.
- Soutien flexible à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Journées de bénévolat rémunérées.
- Réseaux d’employés.