State Street
State Street
A State Street é uma empresa global de serviços financeiros que atende investidores institucionais por meio de soluções de gestão e administração de investimentos. Sua oferta inclui gestão de ativos, serviços de custódia e pesquisa de investimentos, apoiados por experiência em finanças, tecnologia financeira e bancos. A empresa se concentra em ajudar os clientes a gerenciar atividades de investimento complexas com dados, insights e capacidades operacionais projetadas para melhorar a eficiência e apoiar a tomada de decisões financeiras.

Diretor de estratégia de IA e aprendizado de máquina

Define a estratégia de IA da State Street para operações de investidores institucionais, impulsionando a automação e o aprendizado de máquina. Desenvolve roteiros, avalia oportunidades e coordena a execução entre equipes.

Descrição

  • Colabora com líderes de negócios para definir, avaliar e abordar oportunidades estratégicas.
  • Planeja o trabalho, conduz análises e executa as próximas etapas acordadas.
  • Identifica oportunidades de alto valor ao compreender as prioridades dos clientes e das unidades de negócio.
  • Transforma a estratégia em roteiros alinhados a produtos para obter resultados viabilizados por IA.
  • Conhece a fundo os processos de negócios, as funções, as equipes e a tecnologia existente.
  • Ajuda a implementar plataformas tecnológicas de autoatendimento para acelerar a adoção de recursos de IA.
  • Identifica oportunidades de IA reunindo dados e requisitos, definindo bases para histórias de usuário, analisando causas-raiz, conduzindo análises quantitativas e qualitativas, modelando dados e projetando soluções de IA para o estado futuro.
  • Avalia a viabilidade de produtos mínimos viáveis de tecnologia e desenvolve a estratégia de automação, IA e aprendizado de máquina.
  • Conduz reuniões, entrevista partes interessadas, apoia workshops, documenta descobertas e prepara apresentações para as partes interessadas.
  • Trabalha com equipes multifuncionais para avançar a estratégia de CDAIO e responder a questões importantes.
  • Prepara apresentações de estratégia, requisitos e diagramas de fluxo de processos, materiais de apoio ao trabalho, provas de conceito e outros materiais de entrega.
  • Gerencia riscos e apoia uma entrega bem-sucedida, assumindo a responsabilidade por produtos de trabalho padrão, controle de versões, ciclo de vida de modelos e controle de qualidade.
  • Trabalha entre equipes para documentar e comunicar a execução da estratégia de IA, os requisitos e o design de serviços de negócios.

Requisitos

  • Experiência ou contato com estratégia, gestão de produtos ou suporte a portfólio.
  • Contato com plataformas e estratégia de dados, IA e aprendizado de máquina, e IA generativa.
  • Conforto para trabalhar com ambiguidades e entre funções, linhas hierárquicas e regiões geográficas.
  • Fortes habilidades analíticas, de pensamento crítico, resolução de problemas e tomada de decisão.
  • Experiência em recursos e estratégia de IA.
  • Experiência em reengenharia de processos de negócios, incluindo fluxo de trabalho, IA e automação de processos, desde a avaliação do estado atual até o design e a implementação do estado desejado.
  • De 1 a mais de 3 anos de experiência.
  • Contato com tecnologias de IA ou automação.
  • Capacidade de criar redes com partes interessadas e colaborar, estabelecer parcerias e influenciar pessoas em todos os níveis organizacionais.
  • Fortes habilidades organizacionais e capacidade de cumprir prazos.
  • Experiência trabalhando com grandes equipes multifuncionais será considerada um diferencial.

Benefícios

  • Plano de previdência 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Seguro de vida básico.
  • Plano médico.
  • Plano odontológico.
  • Plano de visão.
  • Seguro de invalidez de longo prazo.
  • Cobertura de seguro adicional opcional.
  • Férias remuneradas.
  • Licença médica remunerada.
  • Cobertura por invalidez de curto prazo.
  • Licença remunerada para responsabilidades de cuidado familiar.
  • Programa de Assistência ao Funcionário.
  • Remuneração por incentivos, incluindo elegibilidade para prêmios anuais baseados em desempenho.
  • Elegibilidade para determinados planos de poupança com vantagens fiscais.
  • Oportunidades inclusivas de desenvolvimento.
  • Apoio flexível ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Dias remunerados para voluntariado.
  • Redes de funcionários.