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State Street es una empresa global de servicios financieros que atiende a inversores institucionales mediante soluciones de gestión y administración de inversiones. Su oferta incluye gestión de activos, servicios de custodia y análisis de inversiones, respaldados por experiencia en finanzas, tecnología financiera y banca. La empresa se centra en ayudar a sus clientes a gestionar actividades de inversión complejas mediante datos, análisis y capacidades operativas diseñadas para mejorar la eficiencia y respaldar la toma de decisiones financieras.
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Empleos de la empresa

Responsable de estrategia de IA y aprendizaje automático

Define la estrategia de IA de State Street para las operaciones de inversores institucionales e impulsa la automatización y el aprendizaje automático. Desarrolla hojas de ruta, evalúa oportunidades y coordina la ejecución entre equipos.

USEstados UnidosMAMassachusettsNJNueva JerseyTXTexas
70.000 $ – 118.750 $ / año
PresencialTiempo completoJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de aprendizaje automático

Descripción

  • Colabora con líderes empresariales para definir, evaluar y abordar oportunidades estratégicas.
  • Planifica el trabajo, realiza análisis y lleva a cabo los siguientes pasos acordados.
  • Detecta oportunidades de gran valor al comprender las prioridades de los clientes y las unidades de negocio.
  • Convierte la estrategia en hojas de ruta alineadas con los productos para lograr resultados habilitados por IA.
  • Conoce en profundidad los procesos empresariales, las funciones, los equipos y la tecnología existente.
  • Ayuda a implementar plataformas tecnológicas de autoservicio para acelerar la adopción de capacidades de IA.
  • Identifica oportunidades de IA recopilando datos y requisitos, definiendo las bases de las historias de usuario, analizando las causas raíz, realizando análisis cuantitativos y cualitativos, modelando datos y diseñando soluciones de IA para el estado futuro.
  • Evalúa la viabilidad de productos mínimos viables tecnológicos e impulsa la estrategia de automatización, IA y aprendizaje automático.
  • Dirige reuniones, entrevista a las partes interesadas, apoya talleres, documenta hallazgos y prepara presentaciones para las partes interesadas.
  • Colabora con equipos multifuncionales para impulsar la estrategia de CDAIO y abordar cuestiones clave.
  • Prepara presentaciones de estrategia, requisitos y diagramas de flujo de procesos, guías de trabajo, pruebas de concepto y otros materiales de entrega.
  • Gestiona riesgos y contribuye a una ejecución satisfactoria haciéndose cargo de los productos de trabajo estándar, el control de versiones, el ciclo de vida de los modelos y el control de calidad.
  • Colabora entre equipos para documentar y comunicar la ejecución de la estrategia de IA, los requisitos y el diseño de servicios empresariales.

Requisitos

  • Experiencia o exposición a estrategia, gestión de productos o apoyo a carteras.
  • Exposición a plataformas y estrategia de datos, IA y aprendizaje automático, e IA generativa.
  • Comodidad trabajando con ambigüedad y entre funciones, líneas jerárquicas y zonas geográficas.
  • Sólidas habilidades analíticas, de pensamiento crítico, resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Formación en capacidades y estrategia de IA.
  • Experiencia en reingeniería de procesos empresariales, incluidos flujos de trabajo, IA y automatización de procesos, desde la evaluación del estado actual hasta el diseño e implementación del estado objetivo.
  • Entre 1 y más de 3 años de experiencia.
  • Exposición a tecnologías de IA o automatización.
  • Capacidad para crear redes con las partes interesadas y colaborar, asociarse e influir en personas de todos los niveles de la organización.
  • Sólidas habilidades organizativas y capacidad para cumplir plazos.
  • Se valorará la experiencia trabajando con grandes equipos multifuncionales.

Beneficios

  • Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Seguro de vida básico.
  • Seguro médico.
  • Seguro dental.
  • Seguro de visión.
  • Seguro de incapacidad a largo plazo.
  • Cobertura de seguro adicional opcional.
  • Vacaciones pagadas.
  • Permiso por enfermedad remunerado.
  • Cobertura por incapacidad a corto plazo.
  • Permiso remunerado para responsabilidades de cuidado familiar.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Remuneración por incentivos, incluida la posibilidad de optar a premios anuales basados en el rendimiento.
  • Posibilidad de participar en determinados planes de ahorro con ventajas fiscales.
  • Oportunidades inclusivas de desarrollo.
  • Apoyo flexible para la conciliación de la vida laboral y personal.
  • Días remunerados para realizar voluntariado.
  • Redes de empleados.

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