Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
Scale Army Careers è un servizio di reclutamento e inserimento di talenti orientato innanzitutto al lavoro da remoto, che mette in contatto professionisti esperti di marketing, vendite e ambito tecnico di regioni come l’America Latina e l’Africa con aziende statunitensi in forte crescita. Il suo team gestisce la selezione dei candidati, dalle candidature e dai colloqui video alle valutazioni da svolgere a casa, e supporta gli aspetti amministrativi degli inserimenti coordinando contratti e pagamenti. I professionisti selezionati lavorano direttamente con le aziende clienti in ruoli da remoto a tempo pieno, con onboarding e supporto continuo per tutta la durata della collaborazione.

Specialista di marketing dei contenuti da remoto

Crea grafiche, video, testi e campagne per Scale Army Careers, un’azienda statunitense di selezione del personale. Supporta la generazione di lead per i clienti attraverso social media, e-mail, blog e media a pagamento.

Descrizione

  • Sviluppare contenuti curati rivolti ai clienti per Facebook, Instagram, LinkedIn, social media a pagamento, blog, e-mail e altri canali di marketing
  • Progettare grafiche coordinate al brand, caroselli, post per i social media, infografiche semplici, materiali di marketing e creatività pubblicitaria
  • Scrivere didascalie per i social, testi pubblicitari, articoli per blog, messaggi e-mail e inviti all’azione per potenziali clienti datori di lavoro
  • Montare video brevi, Reels, clip e filmati di leadership riutilizzati per la distribuzione organica e a pagamento
  • Trasformare filmati grezzi, concetti interni, insight sulle risorse umane, articoli e informazioni sui servizi in contenuti pubblicabili in diversi formati
  • Sviluppare modelli riutilizzabili e mantenere organizzata la libreria dei contenuti
  • Supportare calendari mensili dei contenuti, brief creativi, piani di campagna e varianti di test insieme al responsabile del Growth Marketing
  • Ricercare temi attuali relativi a risorse umane, assunzioni, forza lavoro e business per suggerire opportunità di contenuto pertinenti
  • Collaborare con la dirigenza per raccogliere contributi degli esperti, idee e filmati grezzi
  • Trasformare i contributi della dirigenza e degli esperti in contenuti chiari, professionali e pronti per il pubblico
  • Applicare una voce del brand e un’identità visiva coerenti e credibili a tutti i materiali rivolti ai clienti
  • Verificare che i contenuti siano curati, accurati e adatti a un pubblico aziendale statunitense
  • Mantenere standard elevati per grammatica, ortografia, tono, formattazione e qualità complessiva dei contenuti
  • Stabilire entro i primi 90 giorni un calendario dei contenuti rivolto ai clienti e un flusso di produzione affidabili
  • Creare una libreria riutilizzabile di modelli coordinati al brand per social media e annunci a pagamento
  • Migliorare qualità, chiarezza e coerenza dei contenuti sui canali prioritari
  • Fornire un supporto affidabile di creatività e copywriting per campagne organiche e test dei media a pagamento
  • Collaborare a stretto contatto con il responsabile del Growth Marketing, che definisce la strategia generale e le priorità delle campagne

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza nel marketing dei contenuti, nei contenuti per i social media, nella progettazione grafica o in un ruolo comparabile di marketing creativo
  • Esperienza nella creazione di contenuti per social media, grafiche, video brevi, testi e/o materiali di marketing B2B
  • Esperienza nello sviluppo di contenuti per pubblico professionale, non esclusivamente per brand consumer o lifestyle
  • Padronanza di Canva
  • Esperienza nell’uso di CapCut, Adobe Premiere Pro, Descript o strumenti comparabili per il montaggio di video brevi
  • Capacità di rendere argomenti complessi chiari e coinvolgenti per il pubblico del marketing
  • Capacità di produrre grafiche, contenuti per social media, video brevi e materiali di marketing scritti in diversi formati
  • Ottime capacità organizzative e di gestione dei progetti per gestire diversi tipi di contenuti e scadenze
  • Spiccato senso per un design pulito, moderno e professionale
  • Capacità di trasformare i concetti della dirigenza e i contributi degli esperti in contenuti curati e pronti per il pubblico
  • Capacità di applicare i feedback preservando chiarezza e qualità
  • Capacità di collaborare efficacemente e lavorare in autonomia in un ambiente da remoto
  • Disponibilità dalle 9:00 alle 17:00 EST
  • Curriculum inviato in inglese e in formato PDF
  • Video registrato utilizzando lo stesso indirizzo e-mail della candidatura
  • Portfolio o esempi di lavori pertinenti che mostrino contenuti creati personalmente
  • Conoscenza professionale dell’inglese

Benefit

  • Modalità di lavoro completamente da remoto
  • Opportunità di proporre idee e sviluppare un portfolio significativo in diversi formati di contenuto
  • Coinvolgimento diretto in una funzione di acquisizione clienti in crescita
  • Opportunità di lavorare con un’azienda affermata nel settore delle risorse umane e della selezione del personale
  • Luogo di lavoro flessibile in America Latina, Africa ed Europa orientale
  • Orario allineato agli orari lavorativi statunitensi e al fuso orario del cliente