Geely Auto UK
Geely Auto UK
Geely Auto UK est l’activité de Geely au Royaume-Uni, un groupe automobile mondial dont le portefeuille comprend Geely Auto, Volvo Cars, Polestar, Lotus, Zeekr, Lynk & Co, London Electric Vehicle Company et Farizon. Son équipe britannique accompagne les ventes de véhicules et les réseaux de concessionnaires à travers des activités commerciales, de développement des concessionnaires, de marketing, de gestion de flotte, d’événementiel et de recrutement. Les recrutements de l’entreprise portent principalement sur des fonctions qui contribuent au développement de ses marques automobiles et au renforcement de ses activités locales, tandis que son activité globale reflète l’intérêt de Geely pour la recherche et le développement automobiles, la durabilité et les nouvelles solutions de mobilité.

Spécialiste de la Tarification des Pièces – Geely Auto UK (Hybride)

Gérez la tarification des pièces automobiles, les stocks des concessionnaires, les marges et la logistique de Geely Auto UK dans un poste hybride. Accompagnez les concessionnaires britanniques, les partenaires de transport, les systèmes d’inventaire et la résolution urgente des problèmes de pièces détachées.

Description

  • Définir les tarifs concessionnaires, du prix de vente conseillé à la facture nette
  • Suivre les marges et les coûts par rapport aux indicateurs clés de performance
  • Appliquer les mises à jour tarifaires et optimiser les niveaux de stock afin d’équilibrer la demande et les coûts
  • Traiter les demandes des concessionnaires via le service d’assistance Pièces
  • Soutenir les processus de commande, de communication, de planification des livraisons, d’informatique et de finance
  • Assister les partenaires logistiques tiers et les commandes internes
  • Coordonner les livraisons aux concessionnaires et les réservations de transport
  • Gérer les transporteurs, les retours et les livraisons manquées
  • Garantir l’exactitude des données dans les systèmes d’inventaire et de logistique
  • Traiter les retours et les défaillances de pièces
  • Superviser les quantités minimales de commande
  • Rapprocher les données entre les systèmes de l’entreprise et le stock de l’entrepôt
  • Enquêter sur les problèmes liés aux commandes de pièces détachées, au transport et à l’assistance aux concessionnaires, puis les résoudre
  • Prioriser les demandes urgentes et mettre en œuvre des actions correctives avec le responsable Pièces
  • Contribuer aux projets d’achat, de reporting et de suivi des indicateurs clés de performance
  • Prendre en charge des activités supplémentaires si nécessaire
  • Rendre compte au responsable Pièces

Exigences

  • Un diplôme de niveau bachelor en gestion, finance, technologie automobile, ingénierie, service client ou dans une discipline connexe est souhaitable, mais non obligatoire
  • Au moins trois ans d’expérience dans les pièces automobiles ou la coordination, idéalement au sein d’un groupe de concessionnaires, d’un constructeur automobile ou d’un distributeur
  • Expérience pratique de la gestion des tarifs concessionnaires, du prix de vente conseillé à la facture nette
  • Expérience du suivi des marges et des coûts par rapport aux indicateurs clés de performance
  • Expérience de l’application des changements de prix et de l’optimisation des niveaux de stock
  • Capacité à traiter les demandes des concessionnaires et à soutenir les processus de commande, de communication, de planification des livraisons, d’informatique et de finance
  • Capacité à accompagner les partenaires logistiques tiers et les commandes internes
  • Expérience de la coordination des livraisons aux concessionnaires et des réservations de transport
  • Capacité à gérer les transporteurs, les retours et les livraisons manquées
  • Expérience du maintien de données fiables dans les systèmes d’inventaire et de logistique
  • Capacité à gérer les retours et les défaillances de pièces et à superviser les quantités minimales de commande
  • Expérience de l’analyse et de la résolution des problèmes liés aux pièces détachées, au transport et à l’assistance aux concessionnaires
  • Capacité à contribuer aux achats, au reporting et au suivi des indicateurs clés de performance
  • Aisance dans un environnement en forte croissance, changeant, dynamique et exigeant
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Avantages

  • 25 jours de congés annuels plus les jours fériés
  • Régime de retraite d’entreprise
  • Dispositif Geely ECOS
  • Assurance vie à hauteur de six fois le salaire
  • Rémunération améliorée des congés de maternité et de paternité
  • Medicash
  • Dispositif Bike2Work

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