Geely Auto UK
Geely Auto UK
51 – 200 Alkalmazottak
AutóiparB2CGyártás
A Geely Auto UK a globális autóipari csoport, a Geely Egyesült Királyságban működő szervezete. A csoport portfóliójába tartozik a Geely Auto, a Volvo Cars, a Polestar, a Lotus, a Zeekr, a Lynk & Co, a London Electric Vehicle Company és a Farizon. Az Egyesült Királyságban működő csapat kereskedelmi, márkakereskedő-fejlesztési, marketing-, flottakezelési, rendezvényszervezési és toborzási tevékenységekkel támogatja a járműértékesítést és a márkakereskedői hálózatokat. A vállalat toborzási fókusza az autóipari márkák növekedését és a helyi működés megerősítését segítő munkakörökre terjed ki, szélesebb körű tevékenysége pedig tükrözi a Geely érdeklődését az autóipari kutatás és fejlesztés, a fenntarthatóság és az új mobilitási megoldások iránt.

Alkatrész-árazási specialista – Geely Auto UK (hibrid)

A Geely Auto UK hibrid munkakörében kezelje a gépjárműalkatrészek árazását, a márkakereskedői készleteket, az árréseket és a logisztikát. Támogassa az Egyesült Királyság márkakereskedőit, szállítási partnereit és készletrendszereit, valamint segítsen a sürgős pótalkatrész-problémák megoldásában.

Leírás

  • A márkakereskedői árak meghatározása az ajánlott kiskereskedelmi ártól a nettó számlaárig
  • Az árrések és költségek nyomon követése fő teljesítménymutatók alapján
  • Az árváltozások alkalmazása és a készletszintek optimalizálása a kereslet és a költségek egyensúlyának megteremtéséhez
  • A márkakereskedői megkeresések kezelése az Alkatrész-támogatási pulton keresztül
  • A rendelési, kommunikációs, kiszállítástervezési, informatikai és pénzügyi folyamatok támogatása
  • Harmadik félként működő logisztikai partnerek és belső rendelések támogatása
  • A márkakereskedői kiszállítások és fuvarfoglalások koordinálása
  • A fuvarozók, visszáruk és meghiúsult kiszállítások kezelése
  • A készlet- és logisztikai rendszerek adatainak pontosságának fenntartása
  • Visszáruk és alkatrészhibák feldolgozása
  • A minimális rendelési mennyiségek felügyelete
  • Az üzleti rendszerek adatainak egyeztetése a raktári készlettel
  • A pótalkatrész-rendelésekkel, szállítással és márkakereskedői támogatással kapcsolatos problémák kivizsgálása és megoldása
  • A sürgős kérések rangsorolása, valamint korrekciós intézkedések végrehajtása az Alkatrészmenedzserrel együttműködve
  • Közreműködés beszerzési, jelentéskészítési és KPI-követési projektekben
  • Szükség esetén további tevékenységek vállalása
  • Jelentéstétel az Alkatrészmenedzsernek

Követelmények

  • Üzleti, pénzügyi, autóipari technológiai, mérnöki, ügyfélszolgálati vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma előnyt jelent, de nem kötelező
  • Legalább három év tapasztalat autóipari pótalkatrészek vagy koordináció területén, lehetőleg márkakereskedői csoportnál, járműgyártónál vagy forgalmazónál
  • Gyakorlati tapasztalat a márkakereskedői árak kezelésében az ajánlott kiskereskedelmi ártól a nettó számlaárig
  • Tapasztalat az árrések és költségek fő teljesítménymutatók alapján történő nyomon követésében
  • Tapasztalat árváltozások alkalmazásában és készletszintek optimalizálásában
  • Képesség márkakereskedői megkeresések kezelésére, valamint a rendelési, kommunikációs, kiszállítástervezési, informatikai és pénzügyi folyamatok támogatására
  • Harmadik félként működő logisztikai partnerek és belső rendelések támogatására való képesség
  • Tapasztalat márkakereskedői kiszállítások és fuvarfoglalások koordinálásában
  • Képesség fuvarozók, visszáruk és meghiúsult kiszállítások kezelésére
  • Tapasztalat megbízható nyilvántartások vezetésében készlet- és logisztikai rendszerekben
  • Képesség visszáruk és alkatrészhibák kezelésére, valamint minimális rendelési mennyiségek felügyeletére
  • Tapasztalat pótalkatrész-, szállítási és márkakereskedői támogatási problémák kivizsgálásában és megoldásában
  • Képesség beszerzési, jelentéskészítési és KPI-követési feladatokhoz való hozzájárulásra
  • Hajlandóság gyorsan növekvő, változó, gyors tempójú és nagy elvárásokat támasztó környezetben dolgozni
  • Elkötelezettség a sokszínűség és befogadás iránt

Juttatások

  • 25 nap éves szabadság a munkaszüneti napok mellett
  • Céges nyugdíjrendszer
  • Geely ECOS program
  • A fizetés hatszorosának megfelelő életbiztosítás
  • Emelt összegű szülési és apasági támogatás
  • Medicash
  • Bike2Work program