Geely Auto UK
Geely Auto UK
51 – 200 Pracownicy
B2CMotoryzacjaProdukcja
Geely Auto UK to brytyjska działalność Geely, globalnej grupy motoryzacyjnej, której portfolio obejmuje marki Geely Auto, Volvo Cars, Polestar, Lotus, Zeekr, Lynk & Co, London Electric Vehicle Company i Farizon. Zespół w Wielkiej Brytanii wspiera sprzedaż pojazdów oraz sieci dealerskie, zajmując się działalnością handlową, rozwojem dealerów, marketingiem, flotami, wydarzeniami i rekrutacją. Firma koncentruje się na zatrudnianiu osób, które pomagają rozwijać marki motoryzacyjne i wzmacniać lokalne operacje, a szersza działalność Geely odzwierciedla zainteresowanie grupy badaniami i rozwojem w motoryzacji, zrównoważonym rozwojem oraz nowymi rozwiązaniami w zakresie mobilności.

Specjalista ds. wyceny części — Geely Auto UK (praca hybrydowa)

Zarządzaj wyceną części samochodowych, zapasami dealerów, marżami i logistyką Geely Auto UK w modelu hybrydowym. Wspieraj dealerów w Wielkiej Brytanii, partnerów transportowych, systemy ewidencji zapasów oraz pilne rozwiązywanie problemów z częściami zamiennymi.

Opis

  • Ustalanie cen dealerskich — od rekomendowanej ceny detalicznej do ceny netto na fakturze
  • Monitorowanie marż i kosztów względem kluczowych wskaźników efektywności
  • Wprowadzanie aktualizacji cen i optymalizowanie poziomów zapasów w celu zrównoważenia popytu i kosztów
  • Obsługa zapytań dealerów za pośrednictwem działu wsparcia ds. części
  • Wsparcie procesów zamówień, komunikacji, planowania dostaw, IT i finansów
  • Wspieranie zewnętrznych partnerów logistycznych i obsługa zamówień wewnętrznych
  • Koordynowanie dostaw do dealerów i rezerwacji transportu
  • Zarządzanie przewoźnikami, zwrotami i niedostarczonymi przesyłkami
  • Dbanie o aktualność i poprawność danych w systemach zapasów i logistyki
  • Obsługa zwrotów i przypadków uszkodzeń lub awarii części
  • Nadzorowanie minimalnych ilości zamówień
  • Uzgadnianie danych między systemami biznesowymi a stanami magazynowymi
  • Badanie i rozwiązywanie problemów dotyczących zamówień części zamiennych, transportu i wsparcia dealerów
  • Ustalanie priorytetów pilnych zgłoszeń i wdrażanie działań korygujących wspólnie z menedżerem ds. części
  • Udział w projektach dotyczących zakupów, raportowania i monitorowania kluczowych wskaźników efektywności
  • Podejmowanie dodatkowych zadań w razie potrzeby
  • Raportowanie do menedżera ds. części

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, finansów, technologii motoryzacyjnych, inżynierii, obsługi klienta lub pokrewnej jest mile widziane, ale nie jest wymagane
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w pracy z samochodowymi częściami zamiennymi lub w koordynacji, najlepiej w grupie dealerskiej, u producenta pojazdów lub dystrybutora
  • Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu cenami dealerskimi — od rekomendowanej ceny detalicznej do ceny netto na fakturze
  • Doświadczenie w monitorowaniu marż i kosztów względem kluczowych wskaźników efektywności
  • Doświadczenie we wdrażaniu zmian cen i optymalizowaniu poziomów zapasów
  • Umiejętność obsługi zapytań dealerów oraz wspierania procesów zamówień, komunikacji, planowania dostaw, IT i finansów
  • Umiejętność wspierania zewnętrznych partnerów logistycznych i obsługi zamówień wewnętrznych
  • Doświadczenie w koordynowaniu dostaw do dealerów i rezerwacji transportu
  • Umiejętność zarządzania przewoźnikami, zwrotami i niedostarczonymi przesyłkami
  • Doświadczenie w utrzymywaniu wiarygodnych danych w systemach zapasów i logistyki
  • Umiejętność zarządzania zwrotami i awariami części oraz nadzorowania minimalnych ilości zamówień
  • Doświadczenie w badaniu i rozwiązywaniu problemów dotyczących części zamiennych, transportu i wsparcia dealerów
  • Umiejętność udziału w zakupach, raportowaniu i monitorowaniu kluczowych wskaźników efektywności
  • Gotowość do pracy w szybko rozwijającym się, zmiennym, dynamicznym i wymagającym środowisku
  • Zaangażowanie w różnorodność i inkluzywność

Benefity

  • 25 dni urlopu wypoczynkowego rocznie plus dni ustawowo wolne od pracy
  • Pracowniczy program emerytalny
  • Program Geely ECOS
  • Ubezpieczenie na życie w wysokości sześciokrotności rocznego wynagrodzenia
  • Podwyższone świadczenia z tytułu urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
  • Medicash
  • Program Bike2Work