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The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceB2BB2C
The Hanover Insurance Group est un assureur établi aux États-Unis qui sert les particuliers, les entreprises, les agents et les courtiers. Son portefeuille d’assurances personnelles comprend des garanties pour l’habitation, l’automobile, les motos, la responsabilité civile complémentaire, les copropriétés, les locataires et des biens spécialisés tels que les voitures de collection, les bateaux et les objets de valeur. Pour ses clients professionnels, Hanover propose des polices pour propriétaires d’entreprise, l’assurance automobile commerciale, l’indemnisation des accidents du travail, la responsabilité des dirigeants, l’assurance cyber, la responsabilité professionnelle, l’assurance des biens, les cautionnements et des solutions destinées à des secteurs comme la construction, la santé, les sciences de la vie et le commerce de détail. L’entreprise fournit également une assistance en matière de sinistres, des outils de gestion des polices, des ressources pédagogiques, des services de gestion des risques et un soutien à la distribution par l’intermédiaire de son réseau d’agents et de courtiers.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste de la souscription de cautions commerciales (Télétravail)

Gérez des portefeuilles complexes de cautions commerciales, évaluez et tarifez les risques liés aux cautions, et développez les relations avec les agences pour The Hanover Insurance Group. Soutenez une croissance rentable et la fidélisation des comptes dans l’Illinois, le Michigan et le Wisconsin.

USÉtats-UnisILIllinoisMIMichiganWIWisconsinÀ distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisSouscripteur

Description

  • Gérer et développer un portefeuille attribué d’activités de cautions commerciales de complexité modérée à élevée
  • Prospecter, souscrire et fidéliser des comptes nouveaux et renouvelés rentables dans le respect des directives établies en matière de souscription et de gestion de portefeuille
  • Établir des relations productives avec les agences, les courtiers et les clients afin de stimuler la croissance et la fidélisation
  • Évaluer les états financiers, les expositions opérationnelles, les obligations de caution et les contrôles des risques afin de prendre des décisions de souscription bien fondées
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour examiner les dossiers complexes et obtenir les approbations nécessaires
  • Appliquer des pratiques de souscription couvrant la sélection des risques, l’évaluation des expositions, les formulaires de caution, l’analyse des sinistres et la tarification
  • Expliquer clairement aux agents et aux courtiers les décisions, les conditions et les recommandations de souscription
  • Suivre les résultats du portefeuille par rapport aux objectifs de primes, de rentabilité, de fidélisation, de composition des produits et de nouvelles affaires
  • Intégrer les informations sur le marché et la concurrence aux décisions de souscription et aux stratégies de relation avec les producteurs
  • Promouvoir les offres de cautions de Hanover et identifier les possibilités entre les différentes unités d’affaires
  • Surveiller les tendances du secteur, les conditions du marché et les évolutions réglementaires qui affectent le territoire

Exigences

  • Diplôme de licence ou expérience professionnelle équivalente
  • Au moins 2 ans d’expérience en souscription de cautions commerciales; 2 à 5 ans ou plus sont préférables
  • Deux à quatre ans ou plus d’expérience réussie dans la gestion des relations avec les agences et le développement commercial
  • Solide connaissance de la souscription de cautions commerciales, de l’analyse financière, de la tarification et de la gestion de portefeuille
  • Capacité avérée à évaluer et à négocier des risques complexes liés aux cautions
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, notamment pour expliquer avec assurance les décisions techniques de souscription
  • Solides compétences en analyse, résolution de problèmes, négociation et gestion des relations
  • Capacité d’adaptation dans des environnements professionnels en évolution et ouverture aux nouvelles méthodes et idées
  • La désignation AFSB est souhaitée

Avantages

  • Options de travail flexibles, notamment des modalités hybrides et entièrement à distance en Illinois, au Wisconsin, en Indiana ou au Michigan
  • Environnement de travail collaboratif et inclusif
  • Possibilités d’évolution professionnelle
  • Poste à temps plein exempt

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