Kaplan Test Prep
Kaplan Test Prep
1 001 – 5 000 Employés
ConseilÉducationSoins de santé
Kaplan Test Prep propose des services éducatifs et des programmes de préparation aux examens standardisés et aux examens d’autorisation professionnelle. Son offre couvre les tests d’admission à l’université, tels que l’ACT et le SAT, les examens d’admission aux études supérieures, notamment le GMAT, le GRE et le LSAT, ainsi que des évaluations d’autorisation dans des domaines comme la santé et le droit. Kaplan associe des supports d’entraînement, des plans d’étude structurés, un suivi des progrès et un accompagnement personnalisé pour aider les apprenants à se préparer plus efficacement aux examens universitaires et professionnels.

Responsable senior et directeur artistique (à distance) chez Kaplan Test Prep

Dirigez l’équipe de design marketing éducatif de Kaplan Test Prep en tant que responsable senior et directeur artistique. Définissez la direction créative, développez les designers et produisez des campagnes et des expériences utilisateur multicanales.

Description

  • Diriger, accompagner et encadrer une équipe de designers
  • Définir la direction créative des projets et des campagnes
  • Élaborer la stratégie créative avec le vice-président de la Création, le directeur du Design et les principales parties prenantes
  • Superviser le développement des designers, la répartition de la charge de travail, les évaluations et la formation
  • Contribuer à définir et à atteindre les objectifs de l’équipe
  • Concevoir, créer, présenter et livrer des visuels et des éléments de campagne qui soutiennent les objectifs commerciaux et respectent les directives de la marque
  • Collaborer avec les rédacteurs et les designers pour produire des supports destinés aux parties prenantes et aux clients
  • Créer des expériences utilisateur qui transmettent les messages souhaités et respectent les spécifications techniques
  • Développer des messages pour les supports imprimés et numériques, la vidéo et les réseaux sociaux en utilisant la couleur, la typographie, l’illustration, la photographie, l’animation ainsi que des techniques d’impression et de mise en page
  • Se tenir informé des marques et des produits Kaplan, des tendances technologiques et des pratiques de design sur différents médias
  • Maintenir les standards de qualité à chaque étape des projets
  • Coordonner plusieurs projets, calendriers et attentes des parties prenantes
  • Gérer les flux de travail des projets, l’organisation des fichiers numériques et les systèmes de sauvegarde

Exigences

  • Diplôme de licence en design graphique, design numérique, communication visuelle, arts graphiques ou domaine connexe
  • Au moins 3 ans d’expérience à la tête d’une équipe créative
  • Au moins 8 ans d’expérience dans la création et la conception de campagnes, d’e-mails, de vidéos, de supports marketing imprimés, de présentations, de publicités numériques, de sites web et de contenus responsifs ou destinés aux réseaux sociaux mobiles
  • Solides compétences en réflexion stratégique et conceptuelle
  • Capacité avérée à diriger et à gérer une équipe de designers
  • Maîtrise d’Adobe Creative Cloud, notamment Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects et Acrobat Pro
  • Maîtrise de HTML, HTML5 et CSS
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes
  • Sens aigu du détail et excellentes compétences en leadership, autonomie, organisation et communication
  • Capacité à collaborer avec différentes équipes et différents services dans un environnement de travail à distance
  • Engagement à développer continuellement ses compétences et à se tenir au courant des tendances et des évolutions du secteur
  • Aisance dans un environnement dynamique et à fort volume
  • Une expérience avec Exact Target est un atout
  • Une connaissance du système de gestion de projets Asana est un atout
  • Portfolio présentant des travaux conceptuels, des réalisations numériques et des expériences sur les réseaux sociaux

Avantages

  • Le travail à distance favorise un équilibre flexible entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Régime de retraite complet avec inscription automatique au Plan de contribution de l’entreprise et contribution annuelle de l’entreprise de 8 à 10 % selon l’ancienneté
  • Aide aux frais de scolarité et remises importantes sur les formations pour les employés et les membres proches de leur famille grâce au programme Gift of Knowledge
  • Couverture santé complète, accessible dès le premier jour d’emploi
  • Congés payés généreux, comprenant les jours fériés, les vacances, les congés personnels et les congés maladie
  • Une journée de bénévolat rémunérée
  • Une journée rémunérée dédiée à la diversité et à l’inclusion

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