Kaplan Test Prep
Kaplan Test Prep
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungBildungGesundheitswesen
Kaplan Test Prep bietet Bildungsdienstleistungen und Vorbereitungskurse für standardisierte Prüfungen sowie berufliche Zulassungsprüfungen an. Das Angebot umfasst Hochschulzulassungstests wie ACT und SAT, Aufnahmetests für weiterführende Studiengänge wie GMAT, GRE und LSAT sowie Zulassungsprüfungen in Bereichen wie Gesundheitswesen und Recht. Kaplan kombiniert Übungsmaterialien, strukturierte Lernpläne, Fortschrittskontrolle und individuelle Betreuung, damit Lernende sich gezielter auf akademische und berufsbezogene Prüfungen vorbereiten können.

Senior Manager, Art Director (Remote) bei Kaplan Test Prep

Leiten Sie Kaplan Test Preps Team für Bildungsmarketing-Design als Senior Manager und Art Director. Entwickeln Sie die kreative Ausrichtung, fördern Sie Designer und realisieren Sie kanalübergreifende Kampagnen und Nutzererlebnisse.

Beschreibung

  • Ein Team von Designern leiten, coachen und als Mentor unterstützen
  • Die kreative Ausrichtung von Projekten und Kampagnen festlegen
  • Die Kreativstrategie gemeinsam mit dem VP of Creative, dem Design Director und wichtigen Stakeholdern gestalten
  • Die Entwicklung der Designer, Arbeitsverteilung, Reviews und Schulungen betreuen
  • Beim Festlegen und Erreichen der Teamziele mitwirken
  • Artwork und Kampagnen-Assets konzipieren, gestalten, präsentieren und liefern, die Geschäftsziele unterstützen und Markenrichtlinien entsprechen
  • Mit Textern und Designern zusammenarbeiten, um Arbeiten für Stakeholder und Kunden zu erstellen
  • Nutzererlebnisse entwickeln, die beabsichtigte Botschaften vermitteln und technische Spezifikationen erfüllen
  • Botschaften für Print, Digital, Video und soziale Medien mithilfe von Farbe, Typografie, Illustration, Fotografie, Animation sowie Print- und Layouttechniken entwickeln
  • Über Kaplan-Marken und -Produkte, Technologietrends und Designpraktiken in verschiedenen Medien auf dem Laufenden bleiben
  • Qualitätsstandards in jeder Projektphase einhalten
  • Mehrere Projekte, Zeitpläne und Erwartungen der Stakeholder koordinieren
  • Projektabläufe, die Organisation digitaler Dateien und Backup-Systeme verwalten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Grafikdesign, Digitaldesign, visueller Kommunikation, grafischer Gestaltung oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Kreativteams
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Gestaltung von Kampagnen, E-Mails, Videos, Printmarketingmaterialien, Präsentationen, digitalen Anzeigen, Websites sowie responsiven oder mobilen Social-Media-Assets
  • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Denkfähigkeiten
  • Nachweisliche Fähigkeit, ein Designerteam zu leiten und zu führen
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, einschließlich Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects und Acrobat Pro
  • Kenntnisse in HTML, HTML5 und CSS
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
  • Detailorientierte Arbeitsweise mit sehr guten Führungs-, Selbstmotivations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur team- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit in einer Remote-Arbeitsumgebung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dazu, über Branchentrends und -entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben
  • Sicherheit in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Arbeitsvolumen
  • Erfahrung mit Exact Target ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit dem Projektmanagementsystem Asana ist von Vorteil
  • Portfolio mit konzeptionellen Arbeiten, digitalen Umsetzungen und Social-Media-Erlebnissen

Zusatzleistungen

  • Remote-Arbeit unterstützt eine flexible Work-Life-Balance
  • Umfassendes Altersvorsorgepaket mit automatischer Anmeldung im Company Contribution Plan und einem jährlichen Unternehmensbeitrag von 8–10 %, abhängig von der Betriebszugehörigkeit
  • Unterstützung bei Studiengebühren und erhebliche Bildungsrabatte für Mitarbeitende und enge Familienangehörige durch das Gift of Knowledge Program
  • Umfassender Krankenversicherungsschutz mit Anspruch ab dem ersten Beschäftigungstag
  • Großzügige bezahlte Freistellung einschließlich Feiertagen, Urlaub, persönlicher Freistellung und Krankheitsurlaub
  • Ein bezahlter Tag für ehrenamtliches Engagement
  • Ein bezahlter Tag für Vielfalt und Inklusion

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