Kaplan Test Prep
Kaplan Test Prep
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeEducação
A Kaplan Test Prep oferece serviços educacionais e programas de preparação para exames padronizados e de licenciamento profissional. Suas opções abrangem testes de admissão universitária, como ACT e SAT; exames de admissão para pós-graduação, incluindo GMAT, GRE e LSAT; e avaliações de licenciamento em áreas como saúde e direito. A Kaplan combina materiais de prática, planos de estudo estruturados, acompanhamento do progresso e orientação personalizada para ajudar os alunos a se prepararem com mais foco para exames acadêmicos e profissionais.

Gerente sênior e diretor de arte (remoto) na Kaplan Test Prep

Lidere a equipe de design de marketing educacional da Kaplan Test Prep como gerente sênior e diretor de arte. Defina a direção criativa, desenvolva designers e entregue campanhas e experiências de usuário multicanal.

Descrição

  • Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de designers
  • Definir a direção criativa de projetos e campanhas
  • Moldar a estratégia criativa com o vice-presidente de Criação, o diretor de Design e as principais partes interessadas
  • Supervisionar o desenvolvimento dos designers, a distribuição da carga de trabalho, as avaliações e os treinamentos
  • Ajudar a estabelecer e alcançar as metas da equipe
  • Conceituar, criar, apresentar e entregar peças gráficas e materiais de campanha que apoiem os objetivos de negócio e sigam as diretrizes da marca
  • Trabalhar em parceria com redatores e designers para produzir materiais para partes interessadas e clientes
  • Criar experiências de usuário que comuniquem as mensagens pretendidas e funcionem dentro das especificações técnicas
  • Desenvolver mensagens para materiais impressos e digitais, vídeo e redes sociais usando cor, tipografia, ilustração, fotografia, animação e técnicas de impressão e layout
  • Manter-se informado sobre as marcas e os produtos da Kaplan, as tendências tecnológicas e as práticas de design em diferentes mídias
  • Manter os padrões de qualidade em todas as fases de cada projeto
  • Coordenar vários projetos, cronogramas e expectativas das partes interessadas
  • Gerenciar fluxos de trabalho de projetos, organização de arquivos digitais e sistemas de backup

Requisitos

  • Bacharelado em design gráfico, design digital, comunicação visual, artes gráficas ou área relacionada
  • Pelo menos 3 anos de experiência liderando uma equipe criativa
  • Pelo menos 8 anos de experiência criando e desenvolvendo campanhas, e-mails, vídeos, materiais de marketing impressos, apresentações, anúncios digitais, sites e materiais responsivos ou para redes sociais móveis
  • Fortes habilidades de pensamento estratégico e conceitual
  • Capacidade comprovada de liderar e gerenciar uma equipe de designers
  • Proficiência no Adobe Creative Cloud, incluindo Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects e Acrobat Pro
  • Proficiência em HTML, HTML5 e CSS
  • Forte capacidade de resolução de problemas
  • Perfil atento aos detalhes, com excelentes habilidades de liderança, automotivação, organização e comunicação
  • Capacidade de colaborar entre equipes e departamentos em um ambiente de trabalho remoto
  • Compromisso com o desenvolvimento contínuo de habilidades e com a atualização em relação às tendências e aos avanços do setor
  • Conforto para trabalhar em um ambiente dinâmico e de alto volume
  • Experiência com Exact Target é um diferencial
  • Familiaridade com o sistema de gerenciamento de projetos Asana é um diferencial
  • Portfólio que demonstre trabalho conceitual, execuções digitais e experiências em redes sociais

Benefícios

  • O trabalho remoto favorece um equilíbrio flexível entre vida profissional e pessoal
  • Pacote abrangente de aposentadoria, com inscrição automática no Plano de Contribuição da Empresa e contribuição anual da empresa de 8% a 10%, conforme o tempo de casa
  • Auxílio-educação e descontos significativos em cursos para funcionários e familiares próximos por meio do Programa Gift of Knowledge
  • Cobertura abrangente de saúde, com elegibilidade a partir do primeiro dia de trabalho
  • Amplo período de folgas remuneradas, incluindo feriados, férias, dias pessoais e licença médica
  • Um dia remunerado para trabalho voluntário
  • Um dia remunerado de diversidade e inclusão

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