Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health est une organisation de soins de santé qui sert les communautés de Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee et d’autres régions. Ses opportunités professionnelles couvrent la pratique avancée, la santé comportementale, les soins infirmiers et d’autres disciplines de la santé, ce qui la rend pertinente pour les professionnels qui explorent des fonctions cliniques et d’autres métiers du secteur de la santé. L’organisation met également l’accent sur la sécurité des candidats et applique un processus de recrutement structuré conçu pour contribuer à protéger leurs informations sensibles.

Responsable senior des programmes informatiques, applications cliniques et IA (télétravail)

Pilotez le programme d’IA Epic Factory et la stratégie des applications cliniques d’Advocate Health en tant que responsable senior de programmes techniques. Dirigez des initiatives complexes en technologie de santé, la conception des flux de travail et la conduite du changement auprès des équipes informatiques et cliniques.

Description

  • Développer et superviser le programme d’IA Epic Factory
  • Diriger des initiatives stratégiques interapplications pour les projets stratégiques d’applications cliniques et d’IA
  • Collaborer avec les responsables informatiques et les unités opérationnelles afin de définir les analyses de rentabilité et les exigences technologiques
  • Soutenir la gestion des relations avec les métiers, la planification stratégique ainsi que la gestion du portefeuille et de la demande
  • Établir des relations de travail efficaces entre les fonctions informatiques et opérationnelles
  • Communiquer la valeur et la stratégie métier tout en coordonnant les équipes informatiques afin d’améliorer la performance opérationnelle
  • Étudier les pratiques du secteur et les indicateurs de performance pertinents
  • Coordonner les activités des projets, suivre leur réalisation et fournir des orientations techniques aux équipes de projet
  • Évaluer les initiatives du portefeuille et définir des résultats mesurables
  • Mettre en place des processus et des outils pour suivre les bénéfices des projets
  • Accompagner le personnel informatique sur les flux de travail et les fonctionnalités des systèmes et processus nouveaux ou améliorés
  • Contribuer au développement technique des analystes et aux objectifs d’évaluation de la performance
  • Documenter les processus métier ainsi que les dépendances entre les systèmes et les flux de travail
  • Soutenir l’atténuation des risques, les communications, la planification de la mise en œuvre, la planification du travail et la gestion du périmètre

Exigences

  • Certification Epic EHR avec une vaste expérience pratique des applications principales
  • Certification dans une application clinique Epic, telle qu’Ambulatory, Orders ou ClinDoc
  • Expérience professionnelle avec les applications cliniques Epic
  • Diplôme de bachelor en technologies de l’information ou dans un domaine connexe
  • Généralement, sept années d’expérience progressivement plus responsabilisée dans les systèmes d’information, comprenant des fonctions techniques ou de gestion de projet
  • Solides connaissances en architecture logicielle, normes de santé et conception de flux de travail de bout en bout
  • Expérience de la direction de projets complexes et très visibles, de leur conception initiale à leur livraison
  • Réussite démontrée dans la réalisation d’initiatives stratégiques, notamment de solutions de santé émergentes et fondées sur l’IA
  • Expertise en conduite du changement
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Capacité à élaborer des exigences fonctionnelles, des évaluations des risques, des estimations de coûts, des plans et un suivi de la livraison
  • Capacité à produire des présentations claires et une documentation de projet
  • Capacité à résoudre des problèmes inhabituels, complexes et ambigus grâce à un jugement sûr et à la créativité
  • Capacité à travailler avec une supervision limitée et à accompagner les membres de l’équipe
  • Capacité à influencer et à diriger des équipes de travail tout en gérant des priorités concurrentes
  • Doit résider dans l’un des États éligibles indiqués
  • Aucun parrainage ou transfert de visa n’est disponible

Avantages

  • Programmes complets de rémunération globale et de bien-être
  • Rémunération compétitive
  • Options de retraite généreuses
  • Programmes de développement professionnel
  • Possibilités de rémunération majorée, notamment pour les horaires postés et les astreintes
  • Rémunération incitative pour les postes éligibles
  • Possibilité d’augmentations annuelles fondées sur la performance
  • Programmes de congés payés
  • Couverture médicale, dentaire, optique, vie et invalidité de courte et de longue durée
  • Comptes de dépenses flexibles pour les frais admissibles de santé et de garde de personnes à charge
  • Aide à l’adoption
  • Congé parental payé
  • Régimes de retraite à cotisations définies avec abondement de l’employeur
  • Programmes de bien-être financier
  • Programme d’aide aux études

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