VAST Data
VAST Data
VAST Data est une entreprise d’infrastructure pour l’intelligence artificielle qui fournit des solutions évolutives de stockage et de gestion des données pour les charges de travail exigeantes. Fondée en 2019, l’entreprise est spécialisée dans le stockage cloud, le stockage flash, le stockage universel et les technologies de centres de données, notamment NVMe, la mémoire flash QLC et les systèmes entièrement flash. Sa plateforme est conçue pour prendre en charge l’apprentissage profond et d’autres applications gourmandes en données, tout en simplifiant les opérations de stockage.

Responsable senior des événements - VAST Data (Télétravail)

Pilotez les salons professionnels, conférences mondiales et l’événement clients Forward de VAST Data. Prenez en charge la stratégie, l’exécution, les partenaires et la performance des événements pour une entreprise de stockage IA.

Description

  • Créer et déployer la stratégie événementielle pour les salons professionnels, conférences et le portefeuille Forward de VAST Data
  • Gérer l’intégralité du cycle de vie des événements, de la planification et des budgets au contenu, aux intervenants, aux parrainages, aux fournisseurs, à la production, à la logistique, aux inscriptions, à la réalisation sur site et au suivi
  • Contribuer à la planification et à la réalisation de Forward, la conférence utilisateurs phare de VAST Data
  • Définir l’expérience des participants à Forward, notamment son agenda, son contenu, ses intervenants, l’engagement des clients, le networking et le parcours des participants
  • Améliorer les résultats des salons grâce à la planification du calendrier, aux parrainages, aux programmes de stands, aux expériences événementielles et à l’engagement des équipes commerciales
  • Coordonner les équipes commerciales, marketing, produit, advocacy clients, génération de la demande, relations publiques, direction générale et autres équipes
  • Superviser les agences, les lieux, les équipes de production et audiovisuelles, les partenaires de fabrication, les prestataires d’inscription et autres fournisseurs
  • Établir et suivre les plans, budgets, calendriers et indicateurs de réussite des événements
  • Utiliser les analyses post-événement et les retours des parties prenantes pour renforcer les programmes et développer les initiatives efficaces
  • Créer des processus événementiels reproductibles qui améliorent l’efficacité et la cohérence tout en rehaussant la qualité de l’expérience
  • Faire progresser la méthodologie, les processus et le cadre opérationnel événementiels de Forward
  • Développer des relations transversales et agir comme partenaire stratégique sur les événements
  • Mener les revues pré- et post-événement et transformer les enseignements en améliorations concrètes
  • Associer orientation stratégique et exécution opérationnelle tout en gérant des priorités changeantes et des délais exigeants

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience en marketing événementiel ou en gestion d’événements d’entreprise, avec une expérience significative des salons professionnels, conférences et événements propriétaires complexes
  • Expérience avérée de la gestion d’événements importants de plusieurs jours impliquant de nombreuses parties prenantes internes et externes
  • Solide expérience des programmes de salons, parrainages, initiatives de stands, fournisseurs et opérations sur site
  • Expérience de la réalisation de conférences utilisateurs, événements clients, programmes destinés aux dirigeants ou événements d’entreprise phares comparables
  • Capacité démontrée à superviser des partenaires événementiels variés, notamment dans la production, l’audiovisuel, les lieux, les agences, la fabrication, les inscriptions et autres services
  • Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation, avec une grande attention aux détails et à l’exactitude
  • Capacité à superviser plusieurs projets complexes simultanément tout en respectant les délais, les budgets et les objectifs de l’entreprise
  • Excellentes compétences en communication et en création de relations, avec la capacité d’influencer et de collaborer entre équipes et niveaux hiérarchiques
  • Approche pratique et créative de la résolution de problèmes, avec la souplesse nécessaire pour s’adapter à un environnement en évolution rapide
  • Autonomie dans le travail et aisance à fonctionner de manière indépendante tout en coordonnant des équipes distantes et distribuées
  • Solide sens des affaires et capacité à relier la planification et l’exécution des événements à des résultats mesurables
  • Une expérience dans une entreprise technologique à forte croissance est souhaitée
  • Disponibilité pour voyager jusqu’à 40 %, y compris des déplacements internationaux occasionnels

Avantages

  • Des déplacements jusqu’à 40 % sont requis, y compris des déplacements internationaux occasionnels.

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