VAST Data
VAST Data
VAST Data to firma zajmująca się infrastrukturą sztucznej inteligencji, która dostarcza skalowalne rozwiązania do przechowywania danych i zarządzania nimi w przypadku wymagających obciążeń. Założona w 2019 roku firma specjalizuje się w pamięci masowej w chmurze, pamięci flash i pamięci uniwersalnej, a także w technologiach centrów danych, takich jak NVMe, pamięć flash QLC i systemy all-flash. Jej platforma została zaprojektowana z myślą o obsłudze głębokiego uczenia oraz innych aplikacji intensywnie przetwarzających dane, przy jednoczesnym uproszczeniu obsługi pamięci masowej.

Starszy menedżer ds. wydarzeń — VAST Data (praca zdalna)

Poprowadź globalne targi, konferencje i wydarzenie dla klientów Forward firmy VAST Data. Odpowiadaj za strategię wydarzeń, realizację, partnerów i wyniki w firmie tworzącej systemy pamięci masowej dla AI.

Opis

  • Twórz i realizuj strategię wydarzeń obejmującą targi, konferencje i portfolio Forward firmy VAST Data
  • Zarządzaj pełnym cyklem wydarzeń — od planowania i budżetów po treści, prelegentów, sponsoring, dostawców, produkcję, logistykę, rejestrację, realizację na miejscu i działania następcze
  • Pomagaj planować i realizować Forward, flagową konferencję użytkowników VAST Data
  • Kształtuj doświadczenie uczestników Forward, w tym agendę, treści, prelegentów, zaangażowanie klientów, networking i ścieżkę uczestnika
  • Poprawiaj wyniki udziału w targach dzięki planowaniu kalendarza, sponsoringowi, programom stoisk, doświadczeniom podczas wydarzeń i współpracy z działem sprzedaży
  • Koordynuj współpracę z zespołami sprzedaży, marketingu, produktu, rzecznictwa klientów, generowania popytu, PR, kadrą kierowniczą i innymi zespołami
  • Nadzoruj agencje, obiekty, zespoły produkcyjne i audiowizualne, partnerów zajmujących się zabudową, dostawców rejestracji oraz innych dostawców
  • Ustalaj i monitoruj plany wydarzeń, budżety, harmonogramy i mierniki sukcesu
  • Wykorzystuj analizy po wydarzeniach i opinie interesariuszy do wzmacniania programów oraz rozwijania skutecznych inicjatyw
  • Twórz powtarzalne procesy organizacji wydarzeń, które zwiększają efektywność i spójność oraz podnoszą jakość doświadczenia
  • Rozwijaj metodologię, procesy i model operacyjny wydarzenia Forward
  • Buduj relacje międzyfunkcyjne i pełnij rolę strategicznego partnera w obszarze wydarzeń
  • Prowadź przeglądy przed i po wydarzeniach oraz przekuwaj wyciągnięte wnioski w praktyczne usprawnienia
  • Łącz kierunek strategiczny z realizacją operacyjną, zarządzając zmieniającymi się priorytetami i napiętymi terminami

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w marketingu wydarzeń lub zarządzaniu wydarzeniami korporacyjnymi, w tym znaczące doświadczenie w pracy z targami, konferencjami i złożonymi wydarzeniami własnymi
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu dużymi, kilkudniowymi wydarzeniami z udziałem licznych interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych
  • Silne doświadczenie w programach targowych, sponsoringu, inicjatywach związanych ze stoiskami, współpracy z dostawcami i działaniach na miejscu
  • Doświadczenie w realizacji konferencji użytkowników, wydarzeń dla klientów, programów dla kadry kierowniczej lub porównywalnych flagowych wydarzeń korporacyjnych
  • Udokumentowana umiejętność nadzorowania różnorodnych partnerów wydarzeń, w tym zespołów produkcyjnych i audiowizualnych, obiektów, agencji, firm zajmujących się zabudową, dostawców rejestracji i innych dostawców
  • Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i organizacji pracy, dbałość o szczegóły i dokładność
  • Umiejętność jednoczesnego prowadzenia kilku złożonych projektów przy zachowaniu terminów, budżetów i celów biznesowych
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i budowania relacji oraz zdolność wywierania wpływu i współpracy między zespołami i na różnych poziomach organizacji
  • Praktyczne i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów oraz elastyczność w szybko zmieniającym się środowisku
  • Samodzielny styl pracy i swoboda działania niezależnego przy jednoczesnym uzgadnianiu pracy zdalnych, rozproszonych zespołów
  • Dobra ocena biznesowa i umiejętność łączenia planowania oraz realizacji wydarzeń z mierzalnymi wynikami
  • Doświadczenie w szybko rozwijającej się firmie technologicznej będzie dodatkowym atutem
  • Gotowość do podróży służbowych do 40%, w tym okazjonalnych podróży międzynarodowych

Benefity

  • Wymagane są podróże służbowe do 40%, w tym okazjonalne podróże międzynarodowe.

Powiązane oferty pracy

American Family Insurance

Młodszy specjalista ds. roszczeń ubezpieczeniowych ze znajomością dwóch języków (praca hybrydowa)

American Family Insurance

Obsługa roszczeń klientów przez telefon i kanały cyfrowe, w tym weryfikacja zakresu ochrony, wypłaty i pierwsze zgłoszenie szkody (FNOL). Wsparcie klientów American Family Insurance i prowadzenie spraw o niskim stopniu złożoności w kilku liniach ubezpieczeń.

Otwórz
AT&T

Dwujęzyczny kierownik sklepu detalicznego ze znajomością hiszpańskiego

AT&T

Kieruj codzienną działalnością sklepu detalicznego AT&T w Dalton, odpowiadając za ekspozycję towarów, realizację celów sprzedażowych i rozwój zespołu. Pomagaj klientom mówiącym po hiszpańsku i angielsku korzystać z usług bezprzewodowych i technologii AT&T.

Otwórz
Modivcare

Analityk ds. roszczeń III

Modivcare

Modivcare poszukuje zdalnego analityka ds. roszczeń III w Stanach Zjednoczonych do kontroli roszczeń, wyjaśniania rozbieżności w płatnościach i usprawniania systemów obsługi roszczeń. Osoba na tym stanowisku będzie rozpatrywać złożone sprawy i wspierać rozwój młodszych członków zespołu.

Otwórz
Field Nation

Specjalista ds. roszczeń ubezpieczeniowych — Field Nation, Dhaka

Field Nation

Prowadź dochodzenia w sprawie roszczeń dotyczących odpowiedzialności i obrażeń na platformie, dokumentuj sprawy i wspieraj obsługę ubezpieczeń w Field Nation. Pełny etat, praca hybrydowa w Dhace w Bangladeszu.

Otwórz