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Enova International
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1 001 – 5 000 Employés
B2BB2CFintech
Enova International est une entreprise de technologie financière dont le siège se trouve à Chicago. Elle utilise l’apprentissage automatique, l’analyse de données et sa plateforme Colossus™ pour fournir des services financiers en ligne. L’entreprise s’adresse aux consommateurs et aux entreprises qui n’ont pas un accès privilégié au crédit et développe des solutions de crédit destinées à améliorer l’accès des personnes et des petites entreprises mal desservies. Son activité associe technologie financière, inclusion financière et réduction des lacunes en matière d’accès au crédit.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior de la stratégie créative

Pilote la stratégie créative des marques de services financiers en ligne d’Enova, en s’appuyant sur les données de performance pour orienter les messages et les campagnes. Encadre des rédacteurs et améliore les créations pour les réseaux sociaux payants grâce aux tests et aux informations des canaux.

USÉtats-UnisILIllinois
90 000 $ – 115 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisStratège créatif

Description

  • Définit la stratégie créative des marques d’Enova en reliant les données de performance au travail créatif.
  • Recueille les données de performance et les informations commerciales auprès des équipes marketing et des partenaires de canal.
  • Transforme ces informations en récits, orientations de messages, stratégies créatives, briefs et recommandations.
  • Élabore des stratégies de test et des plans d’apprentissage avec les responsables de canal et les équipes marketing.
  • Développe des concepts à tester, à faire évoluer et à déployer, puis applique les résultats aux travaux futurs.
  • Veille à ce que les campagnes respectent les piliers stratégiques et les cadres de messages sur tous les canaux.
  • Pilote le développement et l’optimisation des campagnes sur les réseaux sociaux payants avec les équipes de design, de marketing et commerciales.
  • Encadre et accompagne une petite équipe de rédacteurs.
  • Utilise les données et des outils d’IA pour améliorer et accélérer le travail de l’équipe de rédaction.
  • Gère les processus et les ressources de l’équipe et améliore son fonctionnement.
  • Contribue directement aux concepts prioritaires et aux tests de titres.
  • Présente des recommandations stratégiques et aligne le travail créatif sur les priorités de l’entreprise.

Exigences

  • Avoir au moins huit ans d’expérience en stratégie créative, stratégie de contenu ou encadrement de la rédaction.
  • S’appuyer sur les données du marketing à la performance pour orienter la stratégie créative et les tests.
  • Avoir travaillé dans un secteur très réglementé, de préférence dans la banque ou les services financiers.
  • Présenter un parcours couvrant à la fois la planification stratégique et l’exécution créative.
  • Posséder de solides compétences en rédaction et en révision, avec un portfolio illustrant la réflexion conceptuelle et les résultats obtenus.
  • Avoir une expérience directe de la gestion, de l’accompagnement et du développement de rédacteurs ou de membres d’une équipe créative.
  • Maîtriser Asana, Figma, Adobe Analytics, Meta Ads Manager et Snowflake.
  • Avoir utilisé des outils d’IA tels que Claude et ChatGPT.
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis ; Enova ne peut pas parrainer de visa ni reprendre un parrainage existant.

Avantages

  • Une prime peut être proposée.
  • Assurance maladie, dentaire et optique, avec notamment des prestations de santé mentale.
  • Abondement au 401(k) et option Roth pour les employés basés aux États-Unis.
  • Congés payés et jours fériés.
  • Programme de congé sabbatique pour les postes admissibles.
  • Horaires d’été pour les postes admissibles.
  • Congé parental payé.
  • Groupes d’inclusion des employés : B.L.A.C.K. @ Enova, HOLA @ Enova, Women @ Enova, Pride @ Enova, South Asians @ Enova, APEX @ Enova et Parents @ Enova.
  • Programme de reconnaissance et de récompenses des employés.
  • Abondement des dons caritatifs et une journée de bénévolat rémunérée.
  • Organisation hybride offrant la possibilité de travailler à distance les lundis et vendredis.

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