Roo
Roo
Roo est une plateforme de remplacement vétérinaire qui aide les hôpitaux vétérinaires à trouver du personnel pour assurer la continuité des soins et met en relation les vétérinaires et les techniciens vétérinaires avec des missions flexibles. Les professionnels peuvent choisir des horaires à temps partiel ou à temps plein, tandis que les hôpitaux peuvent gérer leurs besoins en personnel grâce à des processus simplifiés de planification et de gestion de la paie. Fondée en 2019, Roo se situe à la croisée des secteurs de la santé, de la médecine vétérinaire et des technologies dédiées aux professionnels, et accompagne un réseau de professionnels de la santé animale.

Responsable senior de la marque et du marketing intégré chez Roo

Pilotez la stratégie de marque et de marketing intégré de Roo à travers les campagnes, le contenu, les réseaux sociaux, les relations publiques et les événements. Gérez les équipes et les partenaires tout en façonnant le récit et la croissance au sein de la communauté vétérinaire.

Description

  • Définir l’orientation stratégique de l’équipe de marque de Roo
  • Transformer les priorités commerciales et marketing en stratégies de marque, campagnes et direction créative
  • Piloter des campagnes intégrées, de la compréhension des publics et du message à la planification, l’exécution, la mesure et l’optimisation
  • Renforcer la qualité, la clarté, la créativité et la cohérence visuelle des initiatives de marque
  • Exploiter les données de performance, les études d’audience et les enseignements des campagnes pour améliorer la planification et la mesure
  • Développer la présence de Roo sur les réseaux sociaux, dans les communautés, les événements, le contenu et les canaux émergents
  • Créer des programmes de marque pour les professionnels vétérinaires, les hôpitaux et l’ensemble de la communauté vétérinaire
  • Développer le récit de marque de Roo et superviser les initiatives de leadership d’opinion
  • Collaborer avec les relations publiques sur les retombées médias, les opportunités du secteur, les angles presse et les éléments de preuve associés
  • Mener des études de marque et d’audience, puis transformer les résultats en messages et en récits
  • Gérer et développer l’équipe de marketing de marque dans les domaines de la marque et du contenu, des réseaux sociaux et de la communauté, et des événements
  • Diriger les partenaires externes qui accompagnent les initiatives de relations publiques, de design, de web, de publicité et de création
  • Travailler avec les équipes transverses sur les programmes clients, les lancements et les activations de marque
  • Construire des systèmes de marque, des modèles et des pratiques opérationnelles évolutifs
  • Utiliser l’IA et les outils émergents pour améliorer la recherche, les flux de travail, la production de contenu, le reporting et l’efficacité de l’équipe

Exigences

  • Expérience en marketing de marque, marketing intégré, marketing de campagne ou dans une discipline connexe
  • Expérience avérée du pilotage de programmes marketing multicanaux, de la stratégie à la mise en œuvre
  • Expérience de la gestion et du développement d’équipes, y compris de collaborateurs directs et d’agences ou partenaires externes
  • Compréhension de l’influence de la marque sur l’ensemble du parcours client
  • Solides compétences narratives, discernement créatif et souci de la cohérence visuelle
  • Capacité à utiliser les études, les données et les enseignements de performance pour guider la stratégie et les décisions
  • Excellentes compétences en collaboration transverse, en communication et en création de relations
  • Curiosité créative et volonté de tester de nouvelles idées, de nouveaux formats, canaux et approches des publics
  • Intérêt pratique pour l’application de l’IA et d’outils émergents aux flux de travail marketing
  • Une expérience dans la médecine vétérinaire, la santé, la technologie, les marketplaces, les plateformes de travail ou les organisations à mission est un atout

Avantages

  • Possibilités d’évolution et d’apprentissage accélérés
  • Allocations pour l’équipement du bureau à domicile, la formation continue et le bien-être mensuel
  • Couverture santé complète, comprenant un régime médical de base entièrement pris en charge par l’entreprise et des régimes premium facultatifs
  • Plan 401(k)
  • Congés payés illimités
  • Congés payés de maternité, de paternité et pour les soins liés à la santé reproductive
  • Cadeaux d’anniversaire et d’anniversaire professionnel
  • Possibilités de déplacements nationaux, notamment pour des événements régionaux de cohésion d’équipe

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