Roo
Roo
Roo คือแพลตฟอร์มจัดหาบุคลากรทดแทนสำหรับงานสัตวแพทย์ ซึ่งช่วยให้โรงพยาบาลสัตว์ค้นหาบุคลากรมาทดแทน และเชื่อมต่อสัตวแพทย์กับช่างเทคนิคสัตวแพทย์ให้พบงานทดแทนที่มีความยืดหยุ่น ผู้เชี่ยวชาญสามารถเลือกตารางการทำงานแบบพาร์ตไทม์หรือเต็มเวลา ขณะที่โรงพยาบาลสัตว์สามารถจัดการความต้องการด้านบุคลากรผ่านกระบวนการจัดตารางงานและจ่ายเงินเดือนที่คล่องตัว Roo ก่อตั้งขึ้นในปี 2019 และดำเนินงานในจุดบรรจบระหว่างการดูแลสุขภาพ เทคโนโลยีกำลังคนด้านสัตวแพทย์ และการสนับสนุนเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพสัตว์

ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายการตลาดแบรนด์และการตลาดแบบบูรณาการที่ Roo

เป็นผู้นำกลยุทธ์แบรนด์และการตลาดแบบบูรณาการของ Roo ครอบคลุมแคมเปญ เนื้อหา โซเชียล ประชาสัมพันธ์ และอีเวนต์ บริหารทีมและพันธมิตร พร้อมกำหนดแนวทางการเล่าเรื่องและการเติบโตในชุมชนสัตวแพทย์

รายละเอียด

  • กำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ให้ทีมแบรนด์ของ Roo
  • แปลงลำดับความสำคัญทางธุรกิจและการตลาดเป็นกลยุทธ์แบรนด์ แคมเปญ และแนวทางสร้างสรรค์
  • เป็นผู้นำแคมเปญแบบบูรณาการตั้งแต่ข้อมูลเชิงลึกของกลุ่มเป้าหมายและการกำหนดสาร ไปจนถึงการวางแผน การดำเนินงาน การวัดผล และการเพิ่มประสิทธิภาพ
  • ยกระดับคุณภาพ ความชัดเจน ความคิดสร้างสรรค์ และความสอดคล้องทางภาพของโครงการแบรนด์
  • ใช้ข้อมูลประสิทธิภาพ การวิจัยกลุ่มเป้าหมาย และข้อมูลเชิงลึกจากแคมเปญเพื่อปรับปรุงการวางแผนและการวัดผล
  • ขยายการปรากฏตัวของ Roo บนโซเชียล ชุมชน อีเวนต์ เนื้อหา และช่องทางใหม่ๆ
  • สร้างโครงการแบรนด์สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านสัตวแพทย์ โรงพยาบาล และชุมชนสัตวแพทย์ในวงกว้าง
  • พัฒนาเรื่องราวของแบรนด์ Roo และกำกับดูแลโครงการผู้นำทางความคิด
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายประชาสัมพันธ์ด้านสื่อที่ได้มา โอกาสในอุตสาหกรรม ประเด็นสำหรับสื่อ และหลักฐานสนับสนุน
  • ทำวิจัยแบรนด์และกลุ่มเป้าหมาย แล้วแปลงผลการวิจัยเป็นสารและการเล่าเรื่อง
  • บริหารและพัฒนาทีมการตลาดแบรนด์ในด้านแบรนด์และเนื้อหา โซเชียลและชุมชน และอีเวนต์
  • กำกับพันธมิตรภายนอกที่สนับสนุนงานประชาสัมพันธ์ การออกแบบ เว็บไซต์ โฆษณา และโครงการสร้างสรรค์
  • ทำงานร่วมกับทีมข้ามสายงานด้านโครงการลูกค้า การเปิดตัว และกิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วมกับแบรนด์
  • สร้างระบบแบรนด์ เทมเพลต และแนวทางการทำงานที่ขยายได้
  • ใช้ AI และเครื่องมือใหม่ๆ เพื่อปรับปรุงการวิจัย เวิร์กโฟลว์ การผลิตเนื้อหา การรายงาน และประสิทธิภาพของทีม

คุณสมบัติ

  • มีพื้นฐานด้านการตลาดแบรนด์ การตลาดแบบบูรณาการ การตลาดแคมเปญ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีผลงานในการเป็นผู้นำโครงการการตลาดหลายช่องทางตั้งแต่กลยุทธ์จนถึงการส่งมอบ
  • มีประสบการณ์บริหารและพัฒนาทีม รวมถึงผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงและเอเจนซีหรือพันธมิตรภายนอก
  • เข้าใจว่าแบรนด์มีอิทธิพลต่อเส้นทางลูกค้าทั้งหมดอย่างไร
  • มีทักษะการเล่าเรื่องที่ดี วิจารณญาณด้านความคิดสร้างสรรค์ และใส่ใจความสอดคล้องทางภาพ
  • สามารถใช้การวิจัย ข้อมูล และข้อมูลเชิงลึกด้านประสิทธิภาพเพื่อกำหนดกลยุทธ์และการตัดสินใจ
  • มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการทำงานร่วมกันข้ามสายงาน การสื่อสาร และการสร้างความสัมพันธ์
  • มีความอยากรู้อยากเห็นเชิงสร้างสรรค์และพร้อมทดลองแนวคิด รูปแบบ ช่องทาง และแนวทางเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายใหม่ๆ
  • สนใจเชิงปฏิบัติในการนำ AI และเครื่องมือใหม่ๆ มาใช้กับเวิร์กโฟลว์การตลาด
  • หากมีประสบการณ์ด้านสัตวแพทยศาสตร์ การดูแลสุขภาพ เทคโนโลยี มาร์เก็ตเพลส แพลตฟอร์มแรงงาน หรือองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • โอกาสในการเติบโตและเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว
  • เงินสนับสนุนอุปกรณ์สำนักงานที่บ้าน การศึกษาต่อเนื่อง และสุขภาวะรายเดือน
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพแบบครบถ้วน รวมถึงแผนการแพทย์พื้นฐานที่บริษัทออกค่าใช้จ่ายเต็มจำนวน และแผนพรีเมียมเพิ่มเติมที่เลือกได้
  • แผน 401(k)
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างแบบไม่จำกัด
  • วันลาคลอด ลาสำหรับบิดา และลาเพื่อการดูแลด้านอนามัยการเจริญพันธุ์โดยได้รับค่าจ้าง
  • ของขวัญวันเกิดและวันครบรอบการทำงาน
  • โอกาสเดินทางภายในประเทศ รวมถึงกิจกรรมสร้างทีมระดับภูมิภาค