
Roo là nền tảng cung cấp nhân sự thay thế trong lĩnh vực thú y, giúp các bệnh viện động vật tìm nhân sự thay thế và kết nối bác sĩ thú y cùng kỹ thuật viên thú y với các công việc thay thế linh hoạt. Các chuyên gia có thể lựa chọn lịch làm việc bán thời gian hoặc toàn thời gian, trong khi các bệnh viện có thể quản lý nhu cầu nhân sự thông qua quy trình lên lịch và trả lương được tinh gọn. Được thành lập vào năm 2019, Roo hoạt động tại giao điểm giữa lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, công nghệ nhân sự ngành thú y và hỗ trợ mạng lưới các chuyên gia chăm sóc sức khỏe động vật.
Trưởng phòng cấp cao, Tiếp thị Thương hiệu và Tiếp thị Tích hợp tại Roo
Dẫn dắt chiến lược thương hiệu và tiếp thị tích hợp của Roo trên các chiến dịch, nội dung, mạng xã hội, quan hệ công chúng và sự kiện. Quản lý đội ngũ và đối tác, đồng thời định hình hoạt động kể chuyện và tăng trưởng trong cộng đồng thú y.
110.000 $ – 185.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý thương hiệuMô tả
- Xác định định hướng chiến lược cho đội ngũ thương hiệu của Roo
- Chuyển các ưu tiên kinh doanh và tiếp thị thành chiến lược thương hiệu, chiến dịch và định hướng sáng tạo
- Dẫn dắt các chiến dịch tích hợp từ thấu hiểu đối tượng và thông điệp đến lập kế hoạch, triển khai, đo lường và tối ưu hóa
- Nâng cao chất lượng, sự rõ ràng, tính sáng tạo và nhất quán hình ảnh của các sáng kiến thương hiệu
- Áp dụng dữ liệu hiệu suất, nghiên cứu đối tượng và thông tin chi tiết từ chiến dịch để cải thiện việc lập kế hoạch và đo lường
- Mở rộng sự hiện diện của Roo trên mạng xã hội, cộng đồng, sự kiện, nội dung và các kênh mới nổi
- Xây dựng các chương trình thương hiệu dành cho chuyên gia thú y, bệnh viện và cộng đồng thú y nói chung
- Phát triển câu chuyện thương hiệu của Roo và giám sát các sáng kiến dẫn dắt tư tưởng
- Phối hợp với bộ phận quan hệ công chúng về truyền thông lan tỏa, cơ hội trong ngành, góc tiếp cận báo chí và các luận cứ hỗ trợ
- Thực hiện nghiên cứu thương hiệu và đối tượng, đồng thời chuyển hóa kết quả thành thông điệp và nội dung kể chuyện
- Quản lý và phát triển đội ngũ tiếp thị thương hiệu trong các mảng thương hiệu và nội dung, mạng xã hội và cộng đồng, cùng sự kiện
- Điều phối các đối tác bên ngoài hỗ trợ quan hệ công chúng, thiết kế, web, quảng cáo và các sáng kiến sáng tạo
- Làm việc với các đội ngũ liên chức năng về chương trình khách hàng, ra mắt sản phẩm và hoạt động kích hoạt thương hiệu
- Xây dựng hệ thống thương hiệu, mẫu biểu và phương thức vận hành có khả năng mở rộng
- Sử dụng AI và các công cụ mới nổi để cải thiện nghiên cứu, quy trình làm việc, sản xuất nội dung, báo cáo và hiệu quả của đội ngũ
Yêu cầu
- Có nền tảng về tiếp thị thương hiệu, tiếp thị tích hợp, tiếp thị chiến dịch hoặc lĩnh vực liên quan
- Có thành tích dẫn dắt các chương trình tiếp thị đa kênh từ chiến lược đến triển khai
- Có kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ, bao gồm nhân sự trực tiếp và các đại lý hoặc đối tác bên ngoài
- Hiểu cách thương hiệu tác động đến toàn bộ hành trình khách hàng
- Có khả năng kể chuyện tốt, tư duy sáng tạo và sự chú ý đến tính nhất quán hình ảnh
- Có khả năng sử dụng nghiên cứu, dữ liệu và thông tin hiệu suất để định hướng chiến lược và quyết định
- Kỹ năng phối hợp liên chức năng, giao tiếp và xây dựng quan hệ xuất sắc
- Có tư duy tò mò sáng tạo và sẵn sàng thử nghiệm ý tưởng, định dạng, kênh và cách tiếp cận đối tượng mới
- Có sự quan tâm thực tiễn đến việc áp dụng AI và các công cụ mới nổi vào quy trình tiếp thị
- Kinh nghiệm trong thú y, y tế, công nghệ, sàn giao dịch, nền tảng lao động hoặc các tổ chức định hướng sứ mệnh là một lợi thế
Phúc lợi
- Cơ hội phát triển và học hỏi nhanh chóng
- Trợ cấp cho thiết bị văn phòng tại nhà, đào tạo liên tục và chăm sóc sức khỏe hàng tháng
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, bao gồm gói y tế cơ bản do công ty chi trả toàn bộ và các gói cao cấp tùy chọn
- Chương trình 401(k)
- Nghỉ phép có lương không giới hạn
- Nghỉ thai sản, nghỉ dành cho cha và nghỉ chăm sóc sức khỏe sinh sản có lương
- Quà tặng sinh nhật và kỷ niệm ngày làm việc
- Cơ hội công tác trong nước, bao gồm các sự kiện xây dựng đội ngũ theo khu vực