Generac
Generac
Generac fabrique des équipements énergétiques pour les particuliers, les entreprises et les activités industrielles. Ses produits comprennent des systèmes de production d’électricité de secours et des solutions d’énergie renouvelable, destinés aux clients qui ont besoin d’une alimentation électrique fiable dans un paysage énergétique en évolution. Fondée en 1959, Generac intervient dans les secteurs de l’énergie, du matériel et de la fabrication, avec des équipes qui développent et produisent des équipements répondant à divers besoins énergétiques.

Responsable régional des ventes, solutions d’énergie industrielle

Développez les territoires de vente et les comptes clients pour les solutions d’énergie industrielle de Generac dans le New Jersey. Le poste est axé sur les parts de marché, les relations clients et la réalisation réussie des projets.

Description

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans territoriaux.
  • Gagner de nouveaux comptes clients.
  • Développer les ventes de produits en renforçant les relations avec les clients.
  • Étudier les marchés et évaluer la concurrence.
  • Être le principal interlocuteur commercial des clients et contribuer à la réussite des projets.
  • Créer des programmes et des promotions clients afin d’augmenter les ventes.
  • Transmettre les informations sur les systèmes des clients aux équipes internes concernées.
  • Suivre l’activité commerciale et les opportunités dans les systèmes CRM et ERP.
  • Rester régulièrement en contact avec le responsable commercial.
  • Transmettre les retours des clients à l’entreprise.
  • Développer une expertise des produits proposés et de leur valeur.
  • Recommander des changements de processus qui améliorent la rentabilité et l’expérience client.
  • Collaborer avec le marketing au lancement de produits et de programmes, et au développement des parts de marché et de la notoriété de la marque.
  • Effectuer d’autres tâches attribuées et des projets spéciaux à la demande de la direction commerciale.

Exigences

  • Licence ou expérience professionnelle équivalente.
  • Au moins quatre ans d’expérience réussie dans le développement de territoires de vente.
  • Connaissance de la stratégie territoriale, de la rigueur commerciale et des pratiques de vente établies, avec la capacité de les appliquer.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Capacité à évaluer la position concurrentielle, à interpréter des indicateurs et à transformer les conclusions en objectifs concrets.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Une licence en ingénierie est souhaitée.
  • Au moins sept ans d’expérience réussie dans la vente de solutions et/ou auprès d’entrepreneurs sont souhaités.
  • Une expérience dans les métiers spécialisés ou dans les secteurs de la production d’énergie ou des équipements installés est souhaitée.
  • Capacité à parler, entendre, rester debout, marcher, utiliser ses mains pour manipuler des objets ou des commandes et soulever occasionnellement jusqu’à 25 livres.

Avantages

  • Commissions sans plafond.
  • Rémunération variable assortie d’incitations à court et à long terme.

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