Clarion Housing Group
Clarion Housing Group
1 001 – 5 000 Employés
À but non lucratifImmobilierImpact social
Clarion Housing Group est une association de logement qui intervient dans les secteurs de l’immobilier, des services à but non lucratif et de l’impact social. Elle fournit des logements à environ 350 000 personnes et construit plus de 2 000 nouveaux logements chaque année. Par l’intermédiaire de Clarion Futures, sa fondation caritative, l’organisation aide également les résidents à accéder à des possibilités d’emploi, à améliorer leurs quartiers et à soutenir des initiatives de développement durable. Son action vise à élargir l’accès à des logements abordables et adaptés, tout en renforçant les perspectives qu’un logement stable peut offrir dans la vie.

Responsable marketing résidents : rapports et envois

Créer des rapports, des publications et des courriers obligatoires accessibles aux résidents de Clarion Housing Group. Coordonner les parties prenantes, les prestataires et les communications imprimées et numériques depuis Camden.

Description

  • Produire des publications, des rapports et des courriers obligatoires clairs, exacts et accessibles aux résidents.
  • Veiller à ce que les informations destinées aux résidents respectent les normes réglementaires et soient exactes, cohérentes et axées sur les clients.
  • Soutenir l’équipe de communication au sens large et assurer le bon déroulement des processus quotidiens.
  • Recueillir et coordonner les contenus des parties prenantes.
  • Superviser les prestataires externes.
  • Fournir un travail de qualité dans les délais et le budget impartis.
  • Veiller au respect du RGPD.
  • Utiliser les retours et les données de performance pour améliorer les communications.
  • Superviser les canaux de communication imprimés et numériques.
  • Gérer les calendriers de publication et les échéances concurrentes.

Exigences

  • Expérience dans la création de publications destinées aux résidents ou aux clients, favorisant la compréhension et l’engagement
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de rédaction publicitaire
  • Capacité à rendre des informations complexes faciles à comprendre
  • Bonne connaissance des normes d’accessibilité et d’inclusion
  • Expérience de la coordination de contenus entre plusieurs parties prenantes
  • Expérience de la supervision de prestataires externes
  • Expérience de la réalisation de travaux de qualité dans les délais et le budget impartis
  • Connaissance de la conformité au RGPD
  • Expérience de la gestion des canaux imprimés et numériques
  • Grand sens de l’organisation et souci du détail
  • Capacité à gérer des échéances concurrentes et des calendriers de publication
  • Capacité à se déplacer selon les besoins
  • Être autorisé à travailler au Royaume-Uni ; aucun parrainage de visa n’est proposé
  • Résider en Angleterre ou au pays de Galles pendant toute la durée de l’emploi

Avantages

  • Des options flexibles peuvent être envisagées pour une semaine de travail de 36 heures
  • Avantages conçus pour vous accompagner et s’adapter à votre mode de vie
  • Travail hybride
  • Modalités de travail flexibles
  • Les informations sur la retraite d’entreprise et les autres avantages sont présentées via le lien d’information sur les avantages

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