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Banner Ltd
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201 – 500 Employés
Mode
Banner Ltd est une entreprise de mode spécialisée dans les vêtements scolaires, de sport, de loisirs et de travail. Sa gamme associe design pratique, durabilité et fonctionnalités techniques, avec des options coordonnées pour les établissements d’enseignement et des solutions d’uniformes sur mesure pour les écoles ayant des besoins spécifiques. L’entreprise place la durabilité au cœur de son offre de vêtements scolaires et cherche à réduire l’impact environnemental des uniformes tout en prenant en compte des enjeux sociaux plus larges. L’équipe de Banner Ltd intervient dans le développement des produits et les services axés sur les clients afin d’accompagner les organisations à la recherche de solutions vestimentaires fonctionnelles et distinctives.
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Offres de l’entreprise

Responsable marketing junior - Banner Ltd (Hybride)

Soutenez les campagnes marketing, la production de contenu, les salons et les supports de marque chez Banner Ltd. Développez une expérience pratique en marketing auprès d’un fournisseur durable de vêtements scolaires.

GBRoyaume-Uni
28 000 £ / an
HybrideTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisDirecteur marketing

Description

  • Aider à planifier et à mettre en œuvre des campagnes marketing pour les marques du Groupe
  • Créer des outils de vente, des présentations, des supports promotionnels et des communications clients
  • Planifier et recueillir du contenu pour la newsletter scolaire The Thread
  • Participer à la planification, à la préparation et à la réalisation des séances photo
  • Aider à coordonner les salons, les événements et les foires commerciales
  • Organiser les supports de point de vente et contribuer au merchandising visuel en magasin
  • Travailler avec les équipes Marketing, E-commerce, Design produit, Ventes et Service client
  • Aider le Design graphique à préparer des planches de conception et des présentations pour les écoles et les distributeurs
  • Vérifier que les supports marketing respectent les directives de marque applicables
  • Représenter le Marketing en tant que SER Star et contribuer au respect des exigences SER par les activités
  • Tenir à jour les calendriers marketing, les suivis de projets et les bibliothèques de ressources
  • Fournir un soutien administratif au responsable Marketing du Groupe et à l’ensemble de l’équipe Marketing

Exigences

  • Solides compétences organisationnelles et bonne gestion du temps
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Grande attention aux détails et solides compétences en relecture
  • Connaissance pratique de Microsoft Office
  • Connaissance des évolutions actuelles du marketing et du design
  • Une qualification en marketing, communication, commerce ou design serait souhaitable
  • Organisé(e), proactif(ve) et capable de gérer des priorités concurrentes
  • Créatif(ve) et très attentif(ve) aux détails
  • Esprit collaboratif et aisance à travailler avec différentes équipes
  • Flexible et disposé(e) à contribuer à une charge de travail variée
  • Fiable, positif(ve) et motivé(e) pour apprendre
  • Sens commercial et engagement en faveur d’une image de marque cohérente
  • Une vérification renforcée des antécédents, y compris des antécédents judiciaires, est requise pour les postes impliquant un contact direct avec des écoles

Avantages

  • Prime de recommandation de candidats
  • Maintien du salaire en cas d’arrêt maladie
  • Programme de bien-être
  • Réduction pour les employés
  • Réductions shopping Perks at Work et académie de développement personnel
  • Événements d’entreprise
  • Programme Cycle to Work
  • Congés supplémentaires
  • Retraite
  • Congé pour célébrations
  • Parking gratuit
  • 33 jours de congés
  • Congé et rémunération maternité améliorés
  • Congé et rémunération paternité améliorés
  • Travail flexible, notamment deux jours à domicile

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