
201 – 500 Empleados
ModaBanner Ltd es una empresa de moda especializada en ropa escolar, deportiva, informal y laboral. Su gama combina un diseño práctico, durabilidad y características técnicas, con opciones coordinadas para instituciones educativas y soluciones de uniformes a medida para centros escolares con necesidades específicas. La empresa sitúa la sostenibilidad en el centro de su oferta de ropa escolar y se centra en reducir el impacto ambiental de los uniformes, al tiempo que aborda consideraciones sociales más amplias. El equipo de Banner Ltd trabaja en el desarrollo de productos y en servicios orientados al cliente para apoyar a las organizaciones que buscan soluciones de vestuario funcionales y distintivas.
Ejecutivo/a junior de marketing - Banner Ltd (Híbrido)
Apoya campañas de marketing, producción de contenidos, exposiciones y materiales de marca en Banner Ltd. Desarrolla experiencia práctica en marketing con un proveedor sostenible de uniformes escolares.
Descripción
- Ayudar a planificar y ejecutar campañas de marketing para las marcas del Grupo
- Crear herramientas de ventas, presentaciones, materiales promocionales y comunicaciones para clientes
- Planificar y recopilar contenido para el boletín escolar The Thread
- Ayudar en la planificación, preparación y realización de sesiones fotográficas
- Ayudar a coordinar exposiciones, eventos y ferias comerciales
- Organizar materiales para el punto de venta y apoyar la presentación visual en las tiendas
- Trabajar con los equipos de Marketing, Comercio electrónico, Diseño de producto, Ventas y Atención al cliente
- Ayudar al equipo de Diseño gráfico con paneles de diseño y presentaciones para colegios y minoristas
- Comprobar que los materiales de marketing cumplan las directrices de marca aplicables
- Representar a Marketing como SER Star y ayudar a que las actividades cumplan los requisitos de SER
- Mantener actualizados los calendarios de marketing, los registros de proyectos y las bibliotecas de recursos
- Proporcionar apoyo administrativo al responsable de Marketing del Grupo y al equipo de Marketing en general
Requisitos
- Sólidas capacidades organizativas y buena gestión del tiempo
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral
- Gran atención al detalle y sólidas habilidades de revisión de textos
- Conocimientos prácticos de Microsoft Office
- Conocimiento de las tendencias actuales en marketing y diseño
- Se valorará una titulación en marketing, comunicación, administración de empresas o diseño
- Persona organizada, proactiva y capaz de gestionar prioridades simultáneas
- Creativa y muy atenta al detalle
- Colaborativa y segura al trabajar con distintos equipos
- Flexible y dispuesta a contribuir en una carga de trabajo variada
- Fiable, positiva y motivada para aprender
- Con visión comercial y compromiso con una imagen de marca coherente
- Se requiere una comprobación ampliada de antecedentes, incluido el historial de antecedentes penales, para los puestos que impliquen contacto directo con colegios
Beneficios
- Bonificación por recomendación de candidatos
- Pago de baja por enfermedad a cargo de la empresa
- Programa de bienestar
- Descuento para empleados
- Descuentos de compras de Perks at Work y academia de crecimiento personal
- Eventos de la empresa
- Programa Cycle to Work
- Días de vacaciones adicionales
- Plan de pensiones
- Días libres por celebraciones
- Aparcamiento gratuito
- 33 días de vacaciones
- Permiso y remuneración ampliados por maternidad
- Permiso y remuneración ampliados por paternidad
- Trabajo flexible, incluidos dos días desde casa