Banner Ltd
Banner Ltd
201 – 500 Dipendenti
Moda
Banner Ltd è un’azienda di moda specializzata in abbigliamento scolastico, sportivo, per il tempo libero e da lavoro. La sua gamma combina design pratico, durata e caratteristiche tecniche, con opzioni coordinate per gli istituti scolastici e soluzioni di uniformi su misura per le scuole con esigenze specifiche. L’azienda pone la sostenibilità al centro della propria offerta di abbigliamento scolastico, concentrandosi su come ridurre l’impatto ambientale delle uniformi e affrontando al contempo questioni sociali più ampie. Il team di Banner Ltd opera nello sviluppo dei prodotti e nei servizi orientati al cliente per supportare le organizzazioni alla ricerca di soluzioni di abbigliamento funzionali e distintive.

Responsabile marketing junior - Banner Ltd (Ibrido)

Supporta campagne di marketing, produzione di contenuti, fiere e materiali del brand presso Banner Ltd. Sviluppa esperienza pratica nel marketing con un fornitore sostenibile di abbigliamento scolastico.

Descrizione

  • Aiutare a pianificare e realizzare campagne di marketing per i brand del Gruppo
  • Creare strumenti di vendita, presentazioni, materiali promozionali e comunicazioni per i clienti
  • Pianificare e raccogliere contenuti per la newsletter scolastica The Thread
  • Collaborare alla pianificazione, preparazione e realizzazione dei servizi fotografici
  • Aiutare a coordinare fiere, eventi e manifestazioni commerciali
  • Organizzare i materiali per il punto vendita e supportare il visual merchandising in negozio
  • Collaborare con i team Marketing, E-commerce, Design di prodotto, Vendite e Servizio clienti
  • Supportare il Graphic Design nella preparazione di tavole progettuali e presentazioni per scuole e rivenditori
  • Verificare che i materiali di marketing siano conformi alle linee guida del brand applicabili
  • Rappresentare il Marketing come SER Star e contribuire affinché le attività soddisfino i requisiti SER
  • Mantenere aggiornati i calendari di marketing, i tracker dei progetti e le librerie degli asset
  • Fornire supporto amministrativo al Responsabile Marketing del Gruppo e al team Marketing nel suo complesso

Requisiti

  • Solide capacità organizzative ed efficace gestione del tempo
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Grande attenzione ai dettagli e ottime capacità di revisione dei testi
  • Conoscenza pratica di Microsoft Office
  • Conoscenza degli attuali sviluppi nel marketing e nel design
  • È preferibile una qualifica in marketing, comunicazione, economia aziendale o design
  • Organizzato/a, proattivo/a e capace di gestire priorità concorrenti
  • Creativo/a e molto attento/a ai dettagli
  • Collaborativo/a e sicuro/a nel lavorare con team diversi
  • Flessibile e disponibile a contribuire a un carico di lavoro vario
  • Affidabile, positivo/a e motivato/a a imparare
  • Consapevole delle esigenze commerciali e impegnato/a a mantenere un branding coerente
  • Per i ruoli che prevedono il contatto diretto con le scuole è richiesta una verifica approfondita dei precedenti, inclusi i precedenti penali

Benefit

  • Bonus per la segnalazione di candidati
  • Indennità di malattia a carico dell’azienda
  • Programma di benessere
  • Sconto per i dipendenti
  • Sconti per gli acquisti Perks at Work e accademia per la crescita personale
  • Eventi aziendali
  • Programma Cycle to Work
  • Ferie aggiuntive
  • Pensione
  • Permesso per celebrazioni
  • Parcheggio gratuito
  • 33 giorni di ferie
  • Congedo e retribuzione di maternità migliorati
  • Congedo e retribuzione di paternità migliorati
  • Lavoro flessibile, inclusi due giorni da casa

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