Manpower Malta
Manpower Malta
1 001 – 5 000 Employés
ConseilHôtellerieJuridique
Manpower Malta est une agence de recrutement et de placement qui accompagne les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi à Malte. Elle aide les entreprises à trouver du personnel temporaire et qualifié dans des domaines tels que la comptabilité, l’informatique, le droit, l’hôtellerie et la vente, tout en mettant les candidats en relation avec des opportunités professionnelles dans différents secteurs. L’entreprise répond aux besoins de recrutement des organisations à la recherche de solutions flexibles pour leurs effectifs et des professionnels qui envisagent leur prochain poste.

Responsable Marketing d’Entreprise - Hybride à Malte

Responsable Marketing d’Entreprise chargé de soutenir le développement de la marque, les campagnes numériques, la communication et la croissance commerciale d’une organisation de services aux entreprises basée à Malte. Le poste couvre la création de contenu, le SEO, les événements, la gestion du site web et l’analyse des performances marketing.

Description

  • Aider à planifier et à mettre en œuvre des initiatives de marketing, de communication et de développement de la marque
  • Contribuer aux plans marketing annuels, aux campagnes et aux programmes de développement commercial
  • Produire et gérer du contenu pour les réseaux sociaux, les sites web, l’e-mail marketing et la publicité numérique
  • Créer des supports écrits, visuels et vidéo qui renforcent la présence numérique de l’organisation
  • Gérer le contenu du site web, les mises à jour SEO et les améliorations de l’expérience utilisateur
  • Suivre les résultats des campagnes et rendre compte des performances marketing et des indicateurs clés
  • Étudier les marchés et les concurrents afin de repérer les tendances et les opportunités commerciales potentielles
  • Appliquer systématiquement les normes de la marque aux supports marketing et de communication
  • Coordonner les brochures d’entreprise, les présentations, les supports promotionnels et les contenus de marque
  • Contribuer à la communication interne et aux programmes de marque employeur
  • Aider à organiser des événements d’entreprise, des conférences, des parrainages, des séminaires et des activités de réseautage
  • Coordonner les échanges avec les agences externes, les fournisseurs et les partenaires médias
  • Tenir à jour et organiser les bases de données marketing, les référentiels de contenu et les actifs numériques

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en marketing, en communication ou dans un domaine comparable
  • Diplôme universitaire, diplôme professionnel ou qualification équivalente en marketing, en communication, en gestion ou dans une discipline connexe
  • Solides connaissances en marketing numérique, réseaux sociaux, administration de sites web et fondamentaux du SEO
  • Expérience pratique de WordPress, des plateformes marketing et de Microsoft Office
  • Bonne connaissance professionnelle d’outils de conception et de contenu tels qu’Adobe Creative Suite, Canva ou Figma
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
  • Grand sens de l’organisation et attention particulière aux détails
  • Capacité à gérer plusieurs projets tout en respectant les délais
  • Style de travail proactif, créatif et collaboratif

Avantages

  • Organisation du travail hybride avec deux jours en mode hybride

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