Manpower Malta je agencija za zaposlovanje in iskanje kadrov, ki nudi storitve delodajalcem in iskalcem zaposlitve po vsej Malti. Podjetjem pomaga najti začasne in usposobljene delavce na področjih, kot so računovodstvo, IT, pravo, gostinstvo in prodaja, kandidate pa povezuje z zaposlitvenimi priložnostmi v različnih panogah. Podjetje podpira kadrovske potrebe organizacij, ki iščejo prilagodljive rešitve za delovno silo, ter strokovnjakov, ki raziskujejo svojo naslednjo poklicno priložnost.
Izvršni direktor za korporativni marketing – Malta, hibridno
Izvršni direktor za korporativni marketing podpira razvoj blagovne znamke, digitalne kampanje, komuniciranje in rast poslovanja organizacije za korporativne storitve s sedežem na Malti. Delo vključuje ustvarjanje vsebin, SEO, dogodke, upravljanje spletnega mesta in analizo uspešnosti trženja.
Opis
- Pomoč pri načrtovanju in izvajanju pobud na področju trženja, komuniciranja in gradnje blagovne znamke
- Sodelovanje pri letnih trženjskih načrtih, kampanjah in programih razvoja poslovanja
- Ustvarjanje in upravljanje vsebin za družbena omrežja, spletna mesta, e-poštno trženje in digitalno oglaševanje
- Ustvarjanje pisnih, vizualnih in videogradiv, ki krepijo digitalno prisotnost organizacije
- Upravljanje vsebin spletnega mesta, posodobitev SEO in izboljšav uporabniške izkušnje
- Spremljanje rezultatov kampanj ter poročanje o uspešnosti trženja in ključnih kazalnikih
- Raziskovanje trgov in konkurence za prepoznavanje trendov in potencialnih poslovnih priložnosti
- Dosledna uporaba standardov blagovne znamke v trženjskih in komunikacijskih gradivih
- Usklajevanje korporativnih brošur, predstavitev, promocijskih gradiv in vsebin z blagovno znamko
- Sodelovanje pri notranjem komuniciranju in programih znamke delodajalca
- Pomoč pri organizaciji korporativnih dogodkov, konferenc, sponzorstev, seminarjev in mreženjskih dejavnosti
- Usklajevanje sodelovanja z zunanjimi agencijami, dobavitelji in medijskimi partnerji
- Skrb za urejenost in ažurnost trženjskih baz podatkov, repozitorijev vsebin in digitalnih sredstev
Zahteve
- Najmanj tri leta izkušenj na področju trženja, komuniciranja ali primerljivem področju
- Visokošolska izobrazba, diploma ali enakovredna kvalifikacija s področja trženja, komuniciranja, poslovanja ali sorodne discipline
- Dobro poznavanje digitalnega trženja, družbenih omrežij, upravljanja spletnih mest in osnov SEO
- Praktične izkušnje z WordPressom, trženjskimi platformami in Microsoft Office
- Delovno poznavanje orodij za oblikovanje in vsebine, kot so Adobe Creative Suite, Canva ali Figma
- Odlično pisno in ustno sporazumevanje v angleščini
- Močne organizacijske sposobnosti in izrazita pozornost do podrobnosti
- Sposobnost upravljanja več projektov ob upoštevanju rokov
- Proaktiven, ustvarjalen in sodelovalen način dela
Ugodnosti
- Hibridna ureditev dela z dvema hibridnima delovnima dnevoma