Manpower Malta ist eine Personal- und Recruiting-Agentur, die Arbeitgeber und Arbeitssuchende in ganz Malta unterstützt. Das Unternehmen hilft Firmen dabei, Zeitarbeitskräfte und qualifizierte Fachkräfte unter anderem in den Bereichen Buchhaltung, IT, Recht, Hotellerie und Vertrieb zu finden, und vermittelt Bewerberinnen und Bewerber an Arbeitsplätze in verschiedenen Branchen. Manpower Malta unterstützt Organisationen bei der Suche nach flexiblen Personallösungen und Fachkräfte bei der Suche nach ihrer nächsten beruflichen Herausforderung.
Marketing-Manager für Unternehmensmarketing – Malta, hybrid
Als Marketing-Manager für Unternehmensmarketing unterstützen Sie die Markenentwicklung, digitale Kampagnen, Kommunikation und das Geschäftswachstum einer in Malta ansässigen Unternehmensdienstleistungsorganisation. Die Position umfasst Content-Erstellung, SEO, Veranstaltungen, Website-Management und die Analyse der Marketingleistung.
Beschreibung
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Markenbildungsinitiativen
- Mitwirkung an jährlichen Marketingplänen, Kampagnen und Programmen zur Geschäftsentwicklung
- Erstellung und Verwaltung von Inhalten für soziale Medien, Websites, E-Mail-Marketing und digitale Werbung
- Erstellung schriftlicher, visueller und videobasierter Materialien zur Stärkung der digitalen Präsenz der Organisation
- Verwaltung von Website-Inhalten, SEO-Aktualisierungen und Verbesserungen der Nutzererfahrung
- Überwachung von Kampagnenergebnissen sowie Berichterstattung über Marketingleistung und wichtige Kennzahlen
- Analyse von Märkten und Wettbewerbern, um Trends und potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen
- Konsequente Anwendung der Markenstandards in Marketing- und Kommunikationsmaterialien
- Koordination von Unternehmensbroschüren, Präsentationen, Werbemitteln und markenbezogenen Inhalten
- Mitwirkung an interner Kommunikation und Programmen zur Arbeitgebermarke
- Unterstützung bei der Organisation von Unternehmensveranstaltungen, Konferenzen, Sponsorings, Seminaren und Networking-Aktivitäten
- Koordination mit externen Agenturen, Dienstleistern und Medienpartnern
- Pflege und Aktualisierung von Marketingdatenbanken, Inhaltsarchiven und digitalen Assets
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing, in der Kommunikation oder in einem vergleichbaren Bereich
- Abschluss, Diplom oder gleichwertige Qualifikation in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Gute Kenntnisse in digitalem Marketing, sozialen Medien, Website-Administration und SEO-Grundlagen
- Praktische Erfahrung mit WordPress, Marketingplattformen und Microsoft Office
- Vertrautheit mit Design- und Content-Tools wie Adobe Creative Suite, Canva oder Figma
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu betreuen und Fristen einzuhalten
- Proaktive, kreative und teamorientierte Arbeitsweise
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit zwei hybriden Arbeitstagen