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Citrin Cooperman
Citrin Cooperman
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilIndustrie manufacturièreSoins de santé
Citrin Cooperman est un cabinet indépendant de services professionnels qui accompagne des entreprises, des family offices et des particuliers fortunés. Ses activités couvrent la comptabilité, l’audit, la fiscalité, le conseil et l’accompagnement, notamment la gestion financière externalisée, le conseil en transactions, l’évaluation, les services d’investigation, la cybersécurité et l’intégration de technologies. Le cabinet adapte ses services à des secteurs tels que la santé, l’industrie manufacturière, l’immobilier, la restauration, le capital-investissement et les services professionnels, et s’inscrit dans un réseau international. La diversité de ses services et son approche sectorielle façonnent l’éventail des expertises représentées au sein de ses équipes.
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Offres de l’entreprise

Responsable de l’externalisation des processus métier, Californie (à distance)

Pilote les opérations comptables des clients au sein de l’activité de conseil de Citrin Cooperman. Supervise les rapports financiers, les équipes, les mises en œuvre de systèmes comptables et l’amélioration des processus.

USÉtats-UnisCACalifornie
90 000 $ – 200 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisOpérations de l’entreprise
ERP

Description

  • Supervise les opérations financières quotidiennes des clients, notamment le grand livre, les comptes fournisseurs et clients, la paie, le recouvrement et les rapports financiers.
  • Veille au respect des procédures, des processus et des contrôles internes par l’équipe.
  • Gère les équipes sur site et à l’étranger chargées des transactions, de la comptabilité technique et de la synthèse des données pour les rapports et analyses des clients.
  • Contribue à la préparation des états financiers conformément aux lignes directrices et aux exigences applicables.
  • Coordonne les communications avec les fournisseurs, les clients, les partenaires, les actionnaires, les banques et les autres parties prenantes.
  • Supervise les écritures comptables et les rapprochements, et coordonne les clôtures mensuelles et annuelles.
  • Contribue à la préparation des budgets et des prévisions.
  • Examine les documents comptables afin de repérer et de corriger les inexactitudes ou les déséquilibres.
  • Accompagne les clients dans leur passage à de nouveaux systèmes comptables et dans la mise en ordre de leurs livres et registres.
  • Fournit des conseils sur les décisions de comptabilité technique.
  • Élabore des modèles et des analyses en réponse aux demandes des clients.
  • Pilote l’amélioration continue des opérations internes grâce à de meilleurs processus, à la technologie ou à des structures organisationnelles adaptées.

Exigences

  • Expérience confirmée en tant que contrôleur, contrôleur adjoint ou dans un poste similaire.
  • Expérience dans plusieurs secteurs ; les services professionnels, l’industrie manufacturière, la construction et la santé sont particulièrement appréciés.
  • Excellente connaissance des processus comptables et financiers, notamment de la budgétisation, de la clôture financière et du reporting.
  • Connaissance des GAAP (principes comptables généralement reconnus) et expérience dans leur application.
  • Compréhension de l’analyse des données et des prévisions.
  • Expérience de plusieurs systèmes comptables, tels que QuickBooks, Xero, Dynamics, NetSuite, Intacct et d’autres plateformes comptables et ERP destinées aux entreprises de taille intermédiaire.
  • Maîtrise avancée d’Excel.
  • Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et en création de relations.
  • Grand sens de l’organisation et capacité à établir des priorités.
  • Excellentes capacités de communication et qualités relationnelles.
  • Grand souci du détail et aptitude à résoudre les problèmes.
  • Diplôme de premier cycle en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe souhaité.
  • Une certification professionnelle, telle que CPA, est un atout.
  • Une expérience de participation à la mise en œuvre d’un ERP est un atout.

Avantages

  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs.
  • Flexibilité pour concilier engagements personnels et professionnels.
  • Soutien au développement professionnel.
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.

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