Fluent Trade Technologies
Fluent Trade Technologies
51 – 200 Employés
Fintech
Fluent Trade Technologies développe des technologies financières pour les marchés des changes et des contrats à terme. Fondée en 2011, l’entreprise fournit une infrastructure intégrée destinée aux systèmes de trading automatisé et aux courtiers grâce à une API unifiée connectée à plus de 100 plateformes de trading sur le marché des changes, représentant plus de 95 % de la liquidité du marché des changes. Sa plateforme prend en charge le traitement des données de marché, les flux de trading, l’entreposage des données, leur distribution, la surveillance et la gestion des risques avant négociation pour les courtiers principaux sur le marché des changes et les fonds spéculatifs. Cette technologie aide les institutions financières à gérer et à exécuter des transactions sur des volumes quotidiens importants.

Responsable du marketing, Fintech B2B — Londres hybride

Dirigez la fonction marketing fintech B2B de Fluent Trade Technologies pour la connectivité de change et les technologies de trading à latence ultra-faible. Pilotez le positionnement, la génération de demande, les lancements SaaS, les relations publiques et l’expansion internationale.

Description

  • Construire et diriger la fonction marketing de Fluent à partir de zéro
  • Définir le récit de l’entreprise et mettre en place un moteur marketing très performant
  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et produit
  • Créer, publier et faire évoluer la voix de marque de Fluent
  • Développer l’équipe marketing et le modèle d’agences à mesure que l’entreprise se développe
  • Transformer le positionnement en une histoire claire et en un cadre de messages pour les équipes commerciales, marketing et la direction
  • Façonner une voix de marque distinctive et prendre en charge les idées, les enjeux et les capacités clés
  • Créer des messages adaptés aux segments et des parcours de contenu pour les banques
  • Soutenir le lancement SaaS destiné aux banques régionales grâce au positionnement, à la planification du lancement et à la génération de demande
  • Développer un programme de contenu et exécuter des campagnes ciblées sur LinkedIn, par e-mail, via les moteurs de recherche et lors d’événements
  • Piloter l’expérience du site web, notamment le centre de contenu, les pages de lancement et les parcours de conversion
  • Collaborer avec le CRO et l’équipe commerciale sur la visibilité du pipeline, les supports de vente, les démonstrations, les ateliers et les dossiers de réponse aux appels d’offres
  • Soutenir l’expansion aux États-Unis et dans la région APAC grâce au marketing régional et à des événements locaux
  • Accroître le retour des conférences du secteur grâce à un engagement coordonné avant et après les événements
  • Renforcer la visibilité dans le secteur grâce aux prix, aux relations publiques et aux relations avec les analystes
  • Sélectionner et mettre en œuvre la stack technologique marketing, notamment l’intégration CRM, l’automatisation et l’analytique
  • Gérer le budget marketing ainsi que les relations avec les agences et les freelances

Exigences

  • Justifier d’une expérience senior en marketing B2B dans la fintech, les marchés de capitaux ou une technologie d’entreprise tout aussi complexe
  • Avoir créé ou profondément remanié une fonction marketing, idéalement au sein d’une entreprise en phase de croissance
  • Démontrer d’excellentes compétences rédactionnelles et narratives, avec la capacité de rendre une technologie complexe attrayante et claire
  • Comprendre la génération de demande fondée sur le contenu et la manière de mesurer sa contribution au pipeline
  • Être crédible auprès de technologues seniors et de traders, et être à l’aise pour travailler directement avec des dirigeants
  • Être basé à Londres et accepter de voyager
  • Comprendre les acheteurs de technologies de change, de trading électronique ou de banque
  • Avoir lancé des produits SaaS ou des plateformes, y compris dans des environnements réglementés
  • Avoir dirigé des activités internationales de go-to-market, notamment aux États-Unis et dans la région APAC

Avantages

  • Déplacements selon les besoins du poste
  • Possibilité de construire la fonction marketing, l’équipe et le modèle d’agences à mesure que l’entreprise se développe

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