Fluent Trade Technologies
Fluent Trade Technologies
51 – 200 Empleados
Fintech
Fluent Trade Technologies desarrolla tecnología financiera para los mercados de divisas y futuros. Fundada en 2011, la empresa proporciona infraestructura integrada para sistemas de negociación automatizada y brókeres mediante una API unificada conectada a más de 100 centros de negociación de divisas, que representan más del 95 % de la liquidez del mercado de divisas. Su plataforma permite procesar datos de mercado, gestionar operaciones de negociación, almacenar datos en bases de datos, distribuir información, realizar labores de supervisión y gestionar el riesgo previo a la negociación para brókeres principales de divisas y fondos de cobertura. La tecnología ayuda a las instituciones financieras a gestionar y ejecutar transacciones con volúmenes diarios significativos.

Director/a de Marketing, Fintech B2B — Londres Híbrido

Lidera la función de marketing fintech B2B de Fluent Trade Technologies para la conectividad de divisas y la tecnología de trading de latencia ultrabaja. Gestiona el posicionamiento, la generación de demanda, los lanzamientos SaaS, las relaciones públicas y la expansión internacional.

Descripción

  • Construir y liderar la función de marketing de Fluent desde cero
  • Definir la narrativa de la empresa y establecer un motor de marketing de alto rendimiento
  • Colaborar estrechamente con Ventas y Producto
  • Crear, publicar y evolucionar la voz de marca de Fluent
  • Desarrollar el equipo de marketing y el modelo de agencias a medida que crece el negocio
  • Convertir el posicionamiento en una historia clara y un marco de mensajes para Ventas, Marketing y el equipo ejecutivo
  • Dar forma a una voz de marca distintiva y asumir la responsabilidad de las ideas, los retos y las capacidades clave
  • Crear mensajes específicos por segmento y recorridos de contenido para bancos
  • Apoyar el lanzamiento SaaS para bancos regionales mediante el posicionamiento, la planificación del lanzamiento y la generación de demanda
  • Desarrollar un programa de contenidos y ejecutar campañas segmentadas en LinkedIn, correo electrónico, buscadores y eventos
  • Gestionar la experiencia del sitio web, incluido el centro de contenidos, las páginas de lanzamiento y los recorridos de conversión
  • Colaborar con el CRO y el equipo de ventas en la visibilidad del pipeline, los materiales comerciales, las demostraciones, los talleres y los materiales para RFP
  • Apoyar la expansión en Estados Unidos y APAC mediante marketing regional y eventos locales
  • Aumentar el rendimiento de las conferencias del sector mediante una participación coordinada antes y después de los eventos
  • Aumentar la visibilidad en el sector mediante premios, relaciones públicas y relaciones con analistas
  • Seleccionar e implementar la tecnología de marketing, incluida la integración con el CRM, la automatización y la analítica
  • Gestionar el presupuesto de marketing y las relaciones con agencias y profesionales independientes

Requisitos

  • Aportar experiencia sénior en marketing B2B en fintech, mercados de capitales o tecnología empresarial compleja similar
  • Haber creado o transformado sustancialmente una función de marketing, idealmente en una empresa en fase de crecimiento
  • Demostrar excelentes habilidades de redacción y storytelling, con capacidad para hacer que la tecnología compleja resulte atractiva y clara
  • Comprender la generación de demanda basada en contenidos y cómo medir su contribución al pipeline
  • Tener credibilidad ante tecnólogos sénior y traders, y sentirse cómodo trabajando directamente con ejecutivos
  • Residir en Londres y estar dispuesto a viajar
  • Comprender a los compradores de tecnología de divisas, trading electrónico o banca
  • Haber lanzado productos SaaS o plataformas, también en entornos regulados
  • Haber liderado actividades internacionales de go-to-market, incluidas las desarrolladas en Estados Unidos y APAC

Beneficios

  • Viajes según lo requiera el puesto
  • Oportunidad de crear la función de marketing, el equipo y el modelo de agencias a medida que crece el negocio