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201 – 500 Employés
B2CDivertissementSports
SailGP est une organisation mondiale de sport et de divertissement fondée autour d’une compétition de voile à grande vitesse mettant en scène des catamarans de pointe sur des plans d’eau emblématiques du monde entier. Créée en 2018, la ligue associe performance sportive de haut niveau, stratégie d’équipe, technologie maritime et production d’événements en direct afin de faire découvrir la voile à un large public. Ses courses réunissent des navigateurs internationaux et mettent en avant l’innovation et la collaboration dans ce sport.
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Offres de l’entreprise

Responsable des partenariats APAC chez SailGP

Gérer les relations de SailGP avec les sites hôtes et les partenaires événementiels de la région APAC, de la mise en œuvre des droits et des activations au reporting et à l’exécution des événements. Coordonner les parties prenantes et les opérations de partenariat dans toute la région Asie-Pacifique.

NZNouvelle-ZélandeHybrideContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Être le principal interlocuteur quotidien des sites hôtes et des partenaires événementiels APAC attribués.
  • Superviser les communications avec les partenaires, les réunions, les demandes, les relations et les calendriers de mise en œuvre.
  • Transformer les droits contractuels, les objectifs des partenaires et les besoins régionaux en plans pratiques d’activation et de mise en œuvre.
  • Coordonner la mise en œuvre transversale des droits et avantages de partenariat lors des événements et sur les canaux APAC.
  • Tenir à jour les plans et tableaux de suivi des partenariats, notamment les responsabilités, les échéances, les risques, les décisions et les actions ouvertes.
  • Piloter la mise en œuvre des événements APAC convenus en coordonnant les équipes internes, les exigences des partenaires, le service événementiel et la résolution des problèmes.
  • Superviser la visibilité de la marque des partenaires, les activations, l’hospitalité, les programmes invités et les autres prestations événementielles prévues au contrat.
  • Produire des mises à jour de statut, des rapports post-événement, des rapports d’indicateurs clés de performance, des études de cas et des présentations pour les partenaires.
  • Répondre aux exigences de reporting des sites hôtes et aux obligations de reporting contractuel dans les délais convenus.
  • Suivre les risques de mise en œuvre, les préoccupations des partenaires et les opportunités commerciales, en signalant les sujets importants au Responsable senior des partenariats.
  • Contribuer aux discussions de renouvellement, de prolongation et de croissance en identifiant des moyens d’accroître la valeur pour les partenaires.
  • Soutenir les priorités de l’ensemble du portefeuille mondial des partenariats avec les sites hôtes et les partenaires événementiels.
  • Tenir des dossiers de portefeuille exacts et réaliser une passation structurée avant la fin du contrat.
  • Représenter SailGP lors de certains événements et être ambassadeur de l’organisation et de ses valeurs.

Exigences

  • Justifier d’une expérience significative chez un détenteur de droits, en agence ou dans un poste en contact avec les clients dans le sport, l’événementiel ou le marketing.
  • Démontrer une expérience de la gestion de partenariats commerciaux ou avec des sites hôtes.
  • Comprendre la mise en œuvre des droits de partenariat, la planification des activations et l’exécution d’événements.
  • Savoir interpréter les obligations contractuelles et les transformer en plans de mise en œuvre concrets.
  • Établir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes de niveau senior grâce à de solides compétences en gestion des parties prenantes.
  • Appliquer une gestion efficace de projet, de l’organisation et de la gestion du temps face à des priorités concurrentes.
  • Gérer efficacement plusieurs partenaires, événements et équipes de travail dans un environnement dynamique.
  • Faire preuve de précision dans la tenue des tableaux de suivi de mise en œuvre, des supports de reporting et des plans d’action.
  • Communiquer clairement au moyen de mises à jour écrites, de rapports et de présentations.
  • Utiliser avec aisance les outils Google Workspace, notamment Docs, Sheets, Slides et Drive.
  • Maîtriser l’anglais écrit et parlé.
  • Être disponible pour travailler en dehors des horaires habituels pendant les périodes de forte activité et les événements, si nécessaire.
  • Être disposé à effectuer certains déplacements internationaux.

Avantages

  • Contrat de travail.
  • Organisation du travail hybride.
  • Possibilités de déplacements internationaux.
  • Flexibilité pour travailler en dehors des horaires habituels pendant les périodes de forte activité et les événements.

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