SailGP هي منظمة عالمية للرياضة والترفيه تتمحور حول منافسات إبحار عالية السرعة، وتستخدم قوارب كاتاماران متطورة في ممرات مائية شهيرة حول العالم. تأسست البطولة عام 2018، وتجمع بين الأداء الرياضي النخبوي واستراتيجيات الفرق والتقنيات البحرية وإنتاج الفعاليات المباشرة، بهدف تقديم رياضة الإبحار إلى جمهور واسع. وتستعرض سباقاتها مهارات بحّارة من مختلف أنحاء العالم، مع إبراز الابتكار والتعاون في هذه الرياضة.
مدير الشراكات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ لدى SailGP
إدارة علاقات SailGP مع مواقع الاستضافة والشركاء في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، بدءًا من تقديم الحقوق وتفعيلها وصولًا إلى إعداد التقارير وتنفيذ الفعاليات. تنسيق أصحاب المصلحة وعمليات الشراكات في أنحاء منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
الوصف
- يعمل كجهة الاتصال اليومية الرئيسية لمواقع الاستضافة والشركاء في منطقة آسيا والمحيط الهادئ المكلّف بهم.
- الإشراف على اتصالات الشركاء واجتماعاتهم وطلباتهم وعلاقاتهم وجداول التسليم.
- تحويل الحقوق التعاقدية وأهداف الشركاء والاحتياجات الإقليمية إلى خطط عملية للتفعيل والتسليم.
- تنسيق التسليم متعدد الوظائف لحقوق الشراكة ومزاياها عبر فعاليات وقنوات منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
- الحفاظ على تحديث خطط الشراكات وأدوات التتبع، بما في ذلك المسؤوليات والمواعيد النهائية والمخاطر والقرارات والإجراءات المفتوحة.
- قيادة التسليم للفعاليات المتفق عليها في منطقة آسيا والمحيط الهادئ من خلال تنسيق مسارات العمل الداخلية ومتطلبات الشركاء وخدمات الفعاليات وحل المشكلات.
- الإشراف على العلامة التجارية للشركاء والتفعيلات والضيافة وبرامج الضيوف وغيرها من مخرجات الفعاليات المتعاقد عليها.
- إعداد تحديثات الحالة وتقارير ما بعد الفعاليات وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية ودراسات الحالة وعروض الشركاء.
- استكمال متطلبات إعداد التقارير الخاصة بمواقع الاستضافة والمتطلبات التعاقدية ضمن المواعيد النهائية المتفق عليها.
- مراقبة مخاطر التسليم ومخاوف الشركاء والفرص التجارية، وتصعيد المسائل المهمة إلى مدير الشراكات الأول.
- المساهمة في مناقشات التجديد والتمديد والنمو من خلال تحديد طرق لزيادة قيمة الشركاء.
- دعم الأولويات ضمن محفظة شراكات مواقع الاستضافة والفعاليات العالمية الأوسع.
- الحفاظ على دقة سجلات المحفظة وإتمام عملية تسليم منظمة قبل انتهاء العقد.
- تمثيل SailGP في فعاليات مختارة والعمل كسفير للمؤسسة وقيمها.
المتطلبات
- امتلاك خبرة كبيرة لدى جهة مالكة للحقوق أو وكالة أو في منصب يتطلب التعامل المباشر مع العملاء في الرياضة أو الفعاليات أو التسويق.
- إثبات خبرة في إدارة الشراكات التجارية أو شراكات مواقع الاستضافة.
- فهم تقديم حقوق الشراكة وتخطيط التفعيل وتنفيذ الفعاليات.
- القدرة على تفسير الالتزامات التعاقدية وتحويلها إلى خطط تسليم قابلة للتنفيذ.
- بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من كبار المسؤولين من خلال مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.
- تطبيق إدارة فعالة للمشروعات والتنظيم وإدارة الوقت عبر أولويات متنافسة.
- إدارة شركاء وفعاليات ومسارات عمل متعددة بفعالية في بيئة سريعة الحركة.
- العمل بدقة عند تحديث أدوات تتبع التسليم ومواد التقارير وخطط الإجراءات.
- التواصل بوضوح من خلال التحديثات المكتوبة والتقارير والعروض التقديمية.
- استخدام أدوات Google Workspace، بما في ذلك Docs وSheets وSlides وDrive، بكفاءة.
- إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
- الاستعداد للعمل خارج الساعات المعتادة خلال فترات التسليم والفعاليات ذات الذروة عند الحاجة.
- الاستعداد للقيام ببعض السفر الدولي.
المزايا
- وظيفة بموجب عقد.
- نظام عمل هجين.
- فرص للسفر الدولي.
- مرونة في العمل خارج ساعات العمل المعتادة خلال فترات التسليم والفعاليات ذات الذروة.